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自然電力株式会社

太陽発電所主任技術者／熊本【自然オペレーションズ】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。


〇発電所概要

所在地：熊本県菊池市


〇主な業務内容

・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。

・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務

・除草・清掃業務の管理

・パートの出退勤・シフト管理

・施主や本社との打ち合わせ

・社用車管理

・報告書の作成

・現場の安全管理

・機材管理

・作業スケジュール案の作成


上記の作業をチームで行っていただきます。


●業務の魅力

・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。

・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。

・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。

・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • 普通自動車免許
  • 第二種電気主任技術者


【歓迎要件】

  • 高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
  • 報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
  • 発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ


※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
熊本県菊池市
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
500 万円 ～ 800 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
超過勤務手当（月45時間の固定残業制）
通勤費全額支給（社内規定による）

●その他
・副業可（詳細はご相談）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり

・うみぶやまぶ
-海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。

・オールミーティング
-世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。
勤務条件

勤務時間

8:00～17:00（8時間勤務）

休日・休暇

土日祝（振替対応あり）、年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇など）
自然電力休暇（自己啓発、スポーツ等の健康増進、家族との時間のため、地球を楽しむための有給休暇を1年につき7日付与）
産前産後休業、育児休業（男性社員取得実績あり）など

試用期間

※試用期間6ヶ月
※契約社員でオファーを出す場合があります。（契約社員の場合は試用期間なし）

昇給・給与

昇給 年1回
賞与 年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備

Recruiting No.
01006650000397

企業情報

社名
自然電力株式会社
事業内容
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界でも意識の高まる自然エネルギーを通じた社会課題解決を目指す企業。日本の自然エネルギー業界のリーダーとして、マーケットの拡大を目指し日々まい進している。
元々は、地域が主体的に取り組める、地域主導の太陽光発電所の開発からスタート。発電所が20年間にわたって安全・安心・安定して発電をし続けられるシステムの開発・提供、コミュニティに根ざした事業の創造など、地域で作るコミュニティ発電所の導入を促進している。
岡山県に設置予定の、米国投資銀行等コンソーシアムで進める日本最大の太陽光発電所事業の取り仕切りや、熊本県のメガソーラー等で建設実績あり。
現在では風力・小水力発電事業にも取り組んでおり、国内では約1ギカワットにのぼる自然エネルギーのプロジェクトに携わっている。国外の風力、太陽光発電事業にも携わる。

再生可能エネルギーを手掛ける事業者として世界有数のEPC企業juwi社(ドイツ)と合弁会社を設立し、世界最先端の太陽光発電所建設を目指している。
そのためグローバルな視点やノウハウを持ちつつ、その土地に密着しながら発電所建設の一連の流れを手掛けることが強み。
その他、メーカー機能以外の、EPCを含めた全てのバリューチェーンを内製化出来ている点も強みとして挙げられる。

「エネルギーから世界を変える」というビジョンに共感した、年齢は20代～70代まで、性別、職務経験、国籍も様々なメンバーが揃う。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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