仕事内容中堅・中小企業の経営者と向き合い、現場の経営課題をAIで解くための企画・実装・定着までをリードするポジションです。同社が目指しているのは、単なる「AI導入支援」ではありません。全国の中堅・中小企業にAIを実装し、意思決定や業務の進め方そのものを変えていく。コンサルティングとしてこれを実現できてる会社は、まだ多くありません。
●仕事内容(例)
経営課題解決をAIで推進するコンサルタントとしての役割が中心です。
・経営者・事業責任者へのヒアリング、課題設定、論点整理
・AI適用の方針設計(業務設計、データ観点の整理、PoC設計)
・実装・運用定着までの推進(社内外の関係者を巻き込みながら前に進める)
・成果検証、改善提案、横展開
・社内外向けの研修・ワークショップの設計／実施
・クライアント向けのAI活用研修
・現場に“触って学ぶ”文化を作るための伴走
この仕事の面白さ
・経営者の意思決定に直結するテーマに、AIで切り込める
・「業界×AI」のナレッジがたまり、コンサルタント個人としても専門性が積み上がる
・現場で見つけた課題を、AIエージェント開発など“プロダクト化”へ繋げられる余地がある
●キャリアパス
志向や強みに合わせて、次のような道筋を描けます。
・業界×AIの第一人者になる住宅×AI、製造×AIなど、特定業界のAI実装を複数社で経験し、「この業界のAI化ならこの人」というポジションを狙う
・AIエージェント開発／プロダクト化を率いるコンサル現場で見つけた業務課題をプロダクトに落とし込む側へ
・新業界のAIX事業立ち上げを担う1つの業界で型を作り、別業界へ横展開する事業責任者の役割へ
経験・資格≫必須要件
以下いずれかの経験がある方
・顧客折衝を含むプロジェクト経験(社内PMのみではなく、クライアントワークを含む)
・法人営業、コンサルなど、対クライアントの実務経験
≫歓迎要件
・コンサルティング(業務改善、DX等)の経験
・データ活用／分析／機械学習／生成AIなど、いずれかに触れた経験(独学・業務内トライ含む)
・研修・勉強会・ワークショップの企画／運営経験
≫求める人物像
・オーナー社長など経営者と臆することなく話せる胆力がある
・AIを自分でも触って学べる好奇心と手触り感がある(技術の深さより、触って理解しにいく姿勢)
・必要に応じてクライアント先に訪問するフットワークがある
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件・所定労働時間9:15～18:15
※時差勤務あり
・所定労働時間を超える労働有
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇 他
※年間休日 120 日（2024 年度）
３カ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
評価・給与改定：年2回
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
【Big4監査法人】 アドバイザリー事業部 コンサルタント（ヘルスケア・ウェルビーイング）
【技術・研究データベースを活用した事業創出支援を展開するSaaS企業】 顧客企業のコンサルティング、技術分析
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
