ブランド&マーケティングコンサルタント/戦略立案~実行支援に伴走するカンパニーコンサルティング

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募集要項

仕事内容

中堅・中小企業を支援する事業部に所属し、デジタルマーケティングプロジェクトの実行を担っていただきます。同社のコンサルティングは、各業界に特化したチームを組成し、クライアントごとにコンサルタントをアサインするカンパニー制を敷いています。業界や各企業の特性、課題に対する深い知見を有するコンサルタントと協力・協働しながら、各社にカスタマイズした質の高いプロジェクトを組成する点に強みがあります。

パッケージ化された打ち手の提案のみならず、定量・訂正調査を行った上で、ファクトに基づいた戦略立案に携われる点にも面白みがあります。

デジタル技術や生成AIの活用といった先端テーマに触れる機会も多く、一流のマーケターとして成長できる環境です。


【評価】

・成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております

・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております

・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております

・期初・期中・期末のFBを実施しております

・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・デジタルマーケティング経験


【歓迎】

・マーケティング領域のクライアント支援、コンサルティング経験のある方

・プロジェクトマネジメント経験のある方

・生成AIを活用した仕事に積極的にチャレンジできる方

・AIの可能性を信じ、新たな活用方法の模索に挑戦したい方

・未知との遭遇を恐れずに模索できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
【受動喫煙対策の有無:有】
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・家賃補助
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
・フードデリバリーサービス
・確定拠出年金
・借り上げ社宅
・従業員持ち株会
勤務条件

勤務時間

・所定労働時間9:15~18:15
※時差勤務あり
・所定労働時間を超える労働有

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇 他
※年間休日124日(2026年度)

試用期間

3カ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

昇給・給与

評価・給与改定:年2回

加入保険

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

Recruiting No.
01006577000130

企業情報

社名
株式会社リブ・コンサルティング
事業内容
総合経営コンサルティング業務
DXコンサルティング業務
株式
◆東証グロース上場
設立
2012年7月
従業員数
約370名

エリートネットワーク取材班による独自解説

「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに掲げ、顧客の事業成長と社会価値創造を支援する総合経営コンサルティングファームです。単なる戦略提言にとどまらず、プロジェクト単位を超えた「カンパニーベース」で顧客組織に深く入り込み、伴走型で成果を実現するスタイルを強みとしています。クライアントからの信頼は厚く、8割以上という高いリピート率を誇ります。
【背景と歩み】
2012年7月の設立以来、同社は社会に好影響を与える「インパクトカンパニー」の創出を目指して事業を展開してきました。当初は従業員数100~300名規模の中小・中堅企業(特に住宅・不動産や自動車関連業界など)向けビジネスコンサルティングで強固な基盤を構築。さらに2022年以降は、新規事業を市場創出からグロースまで一気通貫で支援するニーズの高まりを受け、総合商社や大手電力会社、大手自動車メーカー、メガバンクなどエンタープライズ領域(大手企業)向けの事業開発支援へも領域を急速に拡大しています。

【事業の特徴とグローバル展開】
最大の特徴は、現場に入り込んで共に手を動かす「戦略実現型」の実践アプローチです。さらに近年は先端領域にも力を入れており、生成AIを活用した新規事業開発支援や、自動車・モビリティ業界の変革(EV化等)に伴うコンサルティングなどで豊富な実績をあげています。

また、「アジアNo.1のコンサルティング会社」を目指し海外展開も推進しています。タイ(バンコク)に拠点を設立した際、現地の主要通信事業者であるTrue Corporationの支援を手掛けたことで知名度が急上昇しました。これを契機に日系企業にとどまらず地場大手企業への支援実績を重ねており、アジア全体を牽引する経営コンサルティングファームとしての認知を確立しつつあります。

【組織風土と体制】
グループ社員数は約390名(2026年7月時点)にのぼります。「働きがいのある会社(Great Place to Work)」ランキングのベストカンパニーに12年連続(2015年~2026年)で選出されており、離職率は約5%程度とコンサルティング業界において極めて低い水準を維持しています。社員のエンゲージメントの高さが、質の高い伴走型支援の継続性を支えています。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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