仕事内容■募集背景：
大手アミューズメント企業ダイナムグループが、成長市場のクレーンゲーム事業に本格参入します。安定した基盤と経営ノウハウを活かし、新規ブランド「クレーンマート」をゼロから創るメンバーを募集します。
※同社に入社後、クレーンゲーム専門店の展開および運営を行う株式会社ネクストプレイスに在籍出向していただきます。
■業務詳細：
クレーンゲーム専門店店長職として、店舗経営、運営業務全般をお任せします。
＜店舗経営＞
・売上・収支管理(P/L責任):月次売上・費用予実管理、利益最大化のための施策立案・実行、在庫・景品コスト管理
・マシーン設定、運用:・景品の原価とペイアウト率を把握し機種ごとの出率分析と最適化、シミュレーションと報告
・商品構成設計:景品ラインナップの企画・見直し(価格帯・回転率・訴求別の最適配分)、シーズン・地域特性を踏まえたSKU構成の最適化、ベンダー交渉による差別化商品の導入
・原価管理・コスト最適化:景品原価・什器・消耗品の原価管理、発注ロット・在庫回転率の最適化による在庫コスト削減(仕入れ先別・商品別の原価モニタリング)
・イベント企画:季節ごとのイベント、人気キャラクターとのコラボレーション、SNSと連動したキャンペーンなど、お客様ニーズを捉えた企画の立案と実行
＜運営業務＞
・店舗運営管理:店舗の日常業務全般の統括(開閉店管理、シフト編成、勤怠管理、顧客対応品質維持)
・人材マネジメント:スタッフ採用・育成・評価・配置・面談、モチベーション管理と労務対応(労働時間管理、トラブル対応)
・接客品質・安全管理:接客マニュアル運用、クレーム対応、遊技機の安全点検・防災対応、店舗環境の維持向上
・商品・設備管理:景品選定・発注、什器・遊技機の保守・簡易メンテナンス対応、外部ベンダーとの調整
・コンプライアンス・報告業務:社内規程・法令遵守(風営法、景品表示法、著作権法、労働関係、建築基準法、消防法等)、本社への定期報告・改善提案
■働き方：
会社として限られた時間の中で成果を出すことを大切にしており、残業月平均6時間でライフワークバランスが保てます。
また、有給取得率86％以上の実績があり年に1回6連続以上の長期休暇を取得できます。
経験・資格＜最終学歴＞
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クレーンゲーム運営の経験がある方
・関連法規(風営法景品表示法著作権法労働関係建築基準法消防法)に関する知識をお持ちの方
・景品の原価とペイアウト率を把握し、コントロールできる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00～0:00(シフト制)
＜その他就業時間補足＞
上記の時間帯のうち1日実働8時間
年次有給休暇・慶弔休暇・6連続休暇・メモリアル休暇・育児休業・産前産後休暇・病気有給休暇
※年間116日
＜試用期間＞
3ヶ月
●賞与：年2回（6・12月）
●昇給：年1回（4月）
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証スタンダード上場 有名予備校運営会社】 塾・予備校本部 中学部運営、学習指導業務担当
【東証プライム上場 医療ヘルスケアTech企業】 ファイナンス統括部 FP&A室 全社経営管理リーダー
【東証プライム上場 官公庁・企業向けIT総合サービス、通信インフラ首位企業】 経理財務部門 FP＆Aグループ 管理会計担当
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
