操業管理スタッフ職(設備担当)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社は、複数の建物に対して1つのプラント(エネルギーセンター:略称EC)から冷水・温水・蒸気を送って

冷暖房を行う地域冷暖房事業(熱供給事業)を行っています。


今回募集させて頂くポジションでは神戸ハーバーランド・六甲アイランドECに設置する機械、電気設備の機能を維持するため、

設備更新も含めた整備計画の立案ならびにその実施業務をご担当頂きます。


具体的な内容は下記になります。

■定期整備、修繕工事実施に伴う、社内説明資料の作成から職責者への決裁、仕様書作成から発注、工事管理(切り離し)および検収


■定期整備、修繕工事の予算計画立案およびその進捗管理(毎年度の予算作成、中期計画、大型設備更新計画など)


■機器トラブル時の緊急対応(仮修繕、再発防止策検討・本修繕など)


■保安・品質管理等の所長業務補佐


■関係法規に基づく手続き・届出・本社提出分の助成(公害防止管理者選任届等から省エネ法定期報告資料作成助成)


■操業状況の把握および運転計画の作成・支援(毎月の使用エネルギー量、製造・販売熱量、熱負荷に応じた機器運転、経年劣化状況など)


■効率的操業のフォロー・省エネルギー提案(熱源機器の性能曲線・負荷率での運転機器選択・制御、付属機器の削減など)


上記以外にも業務効率化を目指したIotの導入や脱炭素に向けた検討。


入社後の適性や成長具合に応じ、上記以外の業務に従事いただく可能性もございます。

業務内容

同社は、複数の建物に対して1つのプラント(エネルギーセンター:略称EC)から冷水・温水・蒸気を送って冷暖房を行う地域冷暖房事業(熱供給事業)を行っています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・設備の運転管理(操業、オペレーション)の経験がある方(ターボ冷凍機、ガス吸収冷温水機、ボイラなど)


【歓迎】

・大学、高校専門学校、工業高校の「機械系」の卒業

・困難な課題にも責任感を持って対応できる方

・トラブル等にも臨機応変に対応できる方

応募資格

【必須】

無し


【歓迎】

・電気主任技術者

・エネルギー管理士

・公害害防止管理者など

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
兵庫県
【受動喫煙対策の有無:有】
就業時間内禁煙
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
●諸制度
財形貯蓄、団体契約保険、従業員持株会、カフェテリアプラン、福利厚生代行サービス

●施設
独身寮(入寮条件あり)、社宅制度、健康開発センター、研修施設、体育館、グラウンドなど

●諸手当
時間外勤務、休日勤務、食事補助金など
勤務条件

勤務時間

就業時間・休憩時間
9:00~17:40(休憩時間12:00~13:00、フレックスタイム制あり)
休日・時間外労働
年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)

休日・休暇

年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日~20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、特別休暇など

試用期間

入社日より3ヶ月間

昇給・給与

昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)

Recruiting No.
01006567000529

企業情報

社名
大阪ガス株式会社
事業内容
■国内エネルギー
都市ガスの製造・供給及び販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、LNG輸送、LPG販売、産業ガス販売、並びに発電及び電気の販売等

■海外エネルギー
天然ガス等に関する開発・投資、エネルギー供給等

■ライフ&ビジネスソリューション(LBS)
不動産の開発及び賃貸、情報処理サービス、ファイン材料及び炭素材製品の販売等

エリートネットワーク取材班による独自解説

100年以上の歴史を有する名門エネルギー企業。
電力・ガス業界の中では特筆すべきスピード感を持ち、他のエネルギー大手とは一線を画している。
北米・欧州・その他世界各地でのガス田開発プロジェクトへの出資や、LNGタンカーの自社保有等による、安定調達・調達コスト削減にも注力。
積極的な事業多角化を推進しており、エネルギー関連以外では、例えば「都市開発事業(保有地開発から派生)」、「情報事業(ガス事業の情報システム開発から派生)」、「材料ソリューション事業(石炭化学技術の活用から派生)」等を展開している。

※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■人事部 採用育成チーム 副課長:片岡 聖美氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/94.html
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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