【部署の役割】
日清食品グループでは「AI活用による事業成長」と「サイバーセキュリティ強化による事業継続性確保」を中心に「先守後攻」のIT戦略を推進しています。
・AIによる業務高度化・自動化・データ活用(=攻め)
・グローバル展開を見据えたセキュリティ・ガバナンス強化(=守り)
・それらを支えるAzure / AWS中心のクラウド基盤(=土台)
最も重要である土台、クラウド基盤を最新技術を取り入れながらIT戦略を推進、事業へ貢献しています。
ITプラットフォームとしてAIとクラウドを中心に日清食品グループ全体へ安心・安全な基盤を提供し続けていくことを目指す部門、「AI&クラウド基盤部」を創設いたしました。
【職務内容】
AzureやAWSのクラウド基盤を中心に最新のサービスや技術を駆使し「単なるインフラ運用」ではなく、経営・事業戦略と直結した日清食品グループ全体のIT基盤づくりに携わるポジションです。
・クラウド技術(主にAzure、AWS)を活用したインフラ、アーキテクチャの設計・実装・管理
・システム安定運用を実現するための自動化・高度化施策の策定および展開
・最新テクノロジーを活用した共通基盤の戦略立案・企画・展開
・バックアップや即時復旧をはじめ、クラウドの機能をフル活用したランサムウエア対策強化
※プロジェクト例
・AWS Well-Architectedフレームワークをベースとしたクラウド環境のモダナイゼーション
・データウェアハウスを中心としたクラウド間データ連携基盤の構築
・オブザーバビリティソリューションを活用したグループ全体のシステム安定化
・国内グループ会社、海外現地法人のクラウドリフト支援
【働く環境】
・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。
・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。
・AI&クラウド基盤部は管理職含めて全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。
【成長機会について】
・AI&クラウド基盤部は最年少で抜擢された管理職をはじめ、様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰もが積極的に活躍できる職場です。
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰もがフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。
【必須要件】
・様々なステークホルダーと連携し、調整・合意形成をリードできる力
・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力
・単独でクラウド基盤を利用した設計および構築が可能で、以下いずれかの資格を保有している、もしくはそれ相当のスキルがある
-AWS Solution Architect (アソシエイト以上)
-Microsoft認定ソリューション(アソシエイト以上)
【歓迎要件】
・PM/PLまたはチームリーダー経験(規模不問)
・セキュリティに関する基礎知識
・新しいことに積極的にチャレンジする意欲のある方
■就業時間
9:00-17:40(休憩時間60分間)
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
■時間外労働
有(全社平均20時間/月程度)
週休2日制(土、日)、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇(最高20日)
■試用期間6ヵ月
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか