クラウド基盤エンジニア【日清食品HD】

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募集要項

仕事内容

【部署の役割】

日清食品グループでは「AI活用による事業成長」と「サイバーセキュリティ強化による事業継続性確保」を中心に「先守後攻」のIT戦略を推進しています。

・AIによる業務高度化・自動化・データ活用(=攻め)

・グローバル展開を見据えたセキュリティ・ガバナンス強化(=守り)

・それらを支えるAzure / AWS中心のクラウド基盤(=土台)

最も重要である土台、クラウド基盤を最新技術を取り入れながらIT戦略を推進、事業へ貢献しています。


ITプラットフォームとしてAIとクラウドを中心に日清食品グループ全体へ安心・安全な基盤を提供し続けていくことを目指す部門、「AI&クラウド基盤部」を創設いたしました。


【職務内容】

AzureやAWSのクラウド基盤を中心に最新のサービスや技術を駆使し「単なるインフラ運用」ではなく、経営・事業戦略と直結した日清食品グループ全体のIT基盤づくりに携わるポジションです。


・クラウド技術(主にAzure、AWS)を活用したインフラ、アーキテクチャの設計・実装・管理

・システム安定運用を実現するための自動化・高度化施策の策定および展開

・最新テクノロジーを活用した共通基盤の戦略立案・企画・展開

・バックアップや即時復旧をはじめ、クラウドの機能をフル活用したランサムウエア対策強化


※プロジェクト例

・AWS Well-Architectedフレームワークをベースとしたクラウド環境のモダナイゼーション

・データウェアハウスを中心としたクラウド間データ連携基盤の構築

・オブザーバビリティソリューションを活用したグループ全体のシステム安定化

・国内グループ会社、海外現地法人のクラウドリフト支援


【働く環境】

・コアタイムなしのフルフレックス制度とテレワークを個人の都合に合わせて柔軟に活用しています。

・家庭と仕事を両立している社員が多く在籍しています。

・AI&クラウド基盤部は管理職含めて全員がキャリア入社であり、馴染みやすい環境です。


【成長機会について】

・AI&クラウド基盤部は最年少で抜擢された管理職をはじめ、様々なライフスタイルの方でも柔軟な働き方ができるため、誰もが積極的に活躍できる職場です。

・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰もがフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。

・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。

・生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・様々なステークホルダーと連携し、調整・合意形成をリードできる力

・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み案件を推進する実行力

・単独でクラウド基盤を利用した設計および構築が可能で、以下いずれかの資格を保有している、もしくはそれ相当のスキルがある

-AWS Solution Architect (アソシエイト以上)

-Microsoft認定ソリューション(アソシエイト以上)


【歓迎要件】

・PM/PLまたはチームリーダー経験(規模不問)

・セキュリティに関する基礎知識

・新しいことに積極的にチャレンジする意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区新宿6-28-1
東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助

●諸手当
住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費
勤務条件

勤務時間

■就業時間
9:00-17:40(休憩時間60分間)
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
■時間外労働
有(全社平均20時間/月程度)

休日・休暇

週休2日制(土、日)、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇(最高20日)

試用期間

■試用期間6ヵ月

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)

加入保険

健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金

Recruiting No.
01006508000736

企業情報

社名
日清食品ホールディングス株式会社
事業内容
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
●即席麺の製造および販売
●チルド食品の製造および販売
●冷凍食品の製造および販売
●菓子、シリアル食品の製造および販売
●乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

家庭で手軽に食べられるラーメンの販売を目指し、安藤百福氏が1958年に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を発明し創業。
日本の即席麵市場でトップシェアを誇る。世界的ブランドとなったカップめん、宇宙食ラーメンを開発するなど、地球規模で新たな『食』を創造している。現在では世界100ヵ国以上で販売され、誰もが知っているグローバルブランドとして世界に根付いている。特に近年は成長市場である米国への進出が著しい。
「好奇心」「ユニーク」「グローバル」「貢献」が同社の重要なキーワード。既存の枠に囚われない自由な発想を持ってカップヌードルを超えるような新しいアイデアを出し、さらにその実現のために責任感を持って行動できる、会社や社会、世界の食文化に貢献できる推進力を持つ人材を求めている。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
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      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
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    • 個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

      株式会社ワールド
      (株)ワールド 取締役 常務執行役員 CPO (人事担当)兼 (株)ワールドストアパートナーズ 代表取締役 南山 学 氏
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