下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。
【1】同社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化
[1] 資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
(Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行)
[2] HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化
(Ex.海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、原材料トレーサビリティデータ収集)
【2】上記1に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導
【3】経営層へのインプット、戦略・施策の提案
加工食品メーカーの為、多くの事業会社とのつながりや加工工程が多く、使用原料も多い事で、ESG(CO2や容器、エネルギー、人権、環境)の携わる領域が多い為、非常にやりがいのある業務です。
【必須】
・社内外のステークホルダー(社内部署・海外事業会社・社外取引先)とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方(TOEIC800点以上目安)
・プロジェクトマネジメント経験
【下記いずれか1つ】
・1次加工ではなく源流まで入り込んだ原材料サプライチェーン設計(改革経験あれば尚良し)
・ESG戦略の策定・施策推進
・経営戦略策定・業務プロセス改革経験
・リスクマネジメント(リスク管理・低減策推進)経験
●就業時間9:00-17:40(休憩時間60分間)
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
●時間外労働有(全社平均20時間/月程度)
●働き方
出社率6割、在宅勤務率4割
フルフレックスで自由度の高い働き方ができます。
週休2日制(土、日)、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇(最高20日)
6ヵ月
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
【米国に本社を置く老舗大手製薬会社】 コーポレート本部 製品広報マネージャー
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか