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日清食品ホールディングス株式会社

営業本部／即席めんセールススタッフ(東京/名古屋/大阪)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【職務詳細】

・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動(ルートセールス)

・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談(販売提案、商品紹介、プロモーション提案など)

・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動

など


【期待役割】

ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・食品、日雑品、OTC医薬品などの有形商材の営業経験

・普通自動車運転免許


【歓迎要件】

・食品、食品卸、広域系企業での業務経験があれば尚良し

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪市淀川区西中島4-1-1
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F
愛知県名古屋市千種区内山3-7-3 NTP千種内山ビル4F
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
500 万円 ～ 850 万円
福利厚生・待遇
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助

●諸手当
住宅手当・家族手当・外勤手当・通勤交通費
勤務条件

勤務時間

9:00～17:40 (所定労働時間7時間55分)
※コアタイムを定めないフレックスタイム制有

休日・休暇

週休2日制（土、日）、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日、年次有給休暇（最高20日）

試用期間

6ヵ月

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）

加入保険

健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金

Recruiting No.
01006508000590

企業情報

社名
日清食品ホールディングス株式会社
事業内容
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
●即席麺の製造および販売
●チルド食品の製造および販売
●冷凍食品の製造および販売
●菓子、シリアル食品の製造および販売
●乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

家庭で手軽に食べられるラーメンの販売を目指し、安藤百福氏が1958年に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を発明し創業。
日本の即席麵市場でトップシェアを誇る。世界的ブランドとなったカップめん、宇宙食ラーメンを開発するなど、地球規模で新たな『食』を創造している。現在では世界100ヵ国以上で販売され、誰もが知っているグローバルブランドとして世界に根付いている。特に近年は成長市場である米国への進出が著しい。

「好奇心」「ユニーク」「グローバル」「貢献」が同社の重要なキーワード。既存の枠に囚われない自由な発想を持ってカップヌードルを超えるような新しいアイデアを出し、さらにその実現のために責任感を持って行動できる、会社や社会、世界の食文化に貢献できる推進力を持つ人材を求めている。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長　平野 真理子 氏

    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員　営業本部　ODM事業部　東京営業第三部・大阪営業部　部長　真鍋　公太 氏

    • 自分から「これがやりたい！」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。

      長瀬産業株式会社
      人事総務部　人事課　課統括　栗本　賢一 氏

    • 個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか

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