仕事内容HORIBAグループにおける「経理」または「経営管理」領域にて、財務・会計の視点からグループ経営を支える業務をご担当いただきます。
ご経験や志向に応じて、いずれかの領域および業務をお任せします。
具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。
＜経理財務＞
・HORIBAグループの連結決算および開示
・単体月次決算、固定資産管理
・税務申告、国際税務対応
・海外グループ会社を含む資金管理、外国為替対応
・与信、債権管理
＜経営管理＞
・月次実績管理、ローリングフォーキャスト、予算管理
・HORIBAグループ各社(国内外50社)の業績管理
・中期経営計画の策定・推進
・グローバルM&Aにおける経営管理支援
※上記の業務から適性をみて決定します。
【採用ポジションのやりがい・魅力】
経理や経営管理の立場から、会計情報をもとに経営状況を可視化し、意思決定を支援する重要な役割を担います。部門を横断した連携やジョブローテーション制度を通じて、幅広い視点を持った経理・経営管理人財へ成長できる環境です。また、海外グループ会社との連携や将来的な出向のチャンスもあり、語学力やグローバル志向を活かせる場面も豊富にあります。
【想定されるキャリアイメージ】
入社後は、経理または経営管理のいずれかの業務からスタートし、段階的に担当領域を拡大。希望と適性に応じて、管理会計・IR領域や、海外グループ会社での実務経験も視野に入ります。HORIBAグループでは、自律的なキャリア形成を支援する文化が根付いており、中長期的に経営中枢で活躍する人財への成長を後押しします。
【部署の役割・ミッション】
HORIBAグループの経理・経営管理部門は、全社の財務基盤と経営判断を支える中核機能を担っています。会計・税務・業績管理などの制度対応を超えて、経営支援の視点から現場と連携し、変化を先導する役割を担います。Joy&Fun for Allを大切にしながら、社員一人ひとりが成長し、組織全体に貢献することを重視しています。
入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
経験・資格【必須要件】
・日商簿記2級相当以上の会計知識
・経理または経営管理の実務経験
【歓迎要件】
・連結決算、税務、資金管理、為替対応、予実分析のいずれかのご経験
・SAPを用いた業務経験
・製造業での経理経験
・会計事務所、税理士事務所での実務経験
・英語に抵抗感のない方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:30～17:15
完全週休2日制
年間休日122日
リフレッシュ休暇制度有（勤続10年・20年）
慶弔関係等特別休暇制度有
有給休暇：採用時5日、6ヶ月後10日、最高21日、半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇制度有
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
【東証プライム上場 グローバル展開する政府系 原油・ガス等のエネルギー開発会社】 財務ユニット 財務戦略グループ 企業価値向上施策の立案・提言
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
