事業開発・戦略推進 / コンテンツ&メンバーシップドメイン

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募集要項

仕事内容

ポジション概要

コンテンツ・メンバーシップドメインは「LYPプレミアム」「LINE GAME」「LINEスタンプ」「LINE MUSIC」「ebookjapan」など、LINEヤフーの課金サービス領域を担う組織です。

本ポジションでは、ドメイン全体および各SBUの非連続な事業成長に向けて、事業戦略の立案、成長テーマの設計、外部パートナーやグループ会社との協業推進、AI Transformationを含む組織変革テーマの実行をリードしていただきます。事業責任者と連携しながら、事業課題の特定、成長機会の探索、経営会議に向けた論点整理、意思決定後の実行フォローまでを一気通貫で担う、ドメイン横断の事業戦略・事業開発ポジションです。

特定事業の運用担当ではなく、事業責任者に近い立場で、事業・プロダクト・組織を横断した成長課題を構造化し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方を求めています。


主な業務内容

コンテンツ・メンバーシップ領域全体、または各SBUにおける成長戦略の立案と、非連続成長を実現する事業開発テーマの企画・推進を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。

  • コンテンツ・メンバーシップドメイン全体、および各SBUにおける事業課題の特定、成長戦略・重点テーマの策定
  • 「LYPプレミアム」「LINE GAME」「LINEスタンプ」「LINE MUSIC」「ebookjapan」などの各事業責任者と連携した成長テーマの設計・推進
  • 市場、競合、ユーザー、事業データを踏まえた新規収益機会の仮説立案、検証設計、実行推進
  • AI Transformationを含む、ドメイン横断の組織・業務変革テーマの企画・実行
  • 外部パートナー、グループ会社、社内関係部署とのアライアンス・協業推進
  • ドメイン横断プロジェクトにおける論点整理、優先順位づけ、PMO、進行管理
  • 全社経営会議、ドメイン経営会議などに向けた資料作成、ストーリー設計、意思決定支援
  • 意思決定後の実行フォロー、KPIモニタリング、課題解決の推進
  • アドホックに発生する経営・事業課題への対応、および関係者を巻き込んだ解決推進


プロダクトを知る

・LYPプレミアム

特別なサービスや特典が利用できる月額会員制サービスです。

・LINE GAME

「LINE」プラットフォーム上で手軽に楽しめるカジュアルゲームから、深く遊び込める本格的なタイトルまで、幅広いニーズに応えるゲームを提供しています。

・LINEスタンプ

感情や挨拶などを表現するためのイラストや画像です。文章だけでは伝えにくい感情や挨拶を、イラストを用いて手軽に相手へ伝える機能です。

・LINE MUSIC

LINE MUSIC株式会社が提供する音楽ストリーミングサービスです。定額制で好きな音楽を聴き放題で利用できます。

・ebookjapan

国内最大級の電子書籍サービスです。マンガを中心に100万冊以上の圧倒的な品揃えを誇り、お気に入りの作品をいつでも気軽に楽しめます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める人物像

  • 経営者・事業責任者の視点に立ち、曖昧なテーマを構造化し、論点・選択肢・意思決定ポイントに落とし込める方
  • 戦略を描くだけでなく、関係者を巻き込みながら実行・検証・改善まで推進できる方
  • 複数事業・複数組織を横断するテーマにおいて、前提や利害の違いを踏まえながら合意形成できる方
  • 事業成長、収益機会、プロダクト価値、組織変革を接続して考えられる方
  • 未整備・不確実な環境でも、自ら仮説を立て、必要な情報を集め、前に進められる方
  • 経営層やSBUリードに対しても、自分の意見や提案を持って対話できる方
  • 特定領域に閉じず、未経験のテーマにも主体的に入り込み、学びながら成果につなげられる方
  • コンテンツ、エンタメ、会員サービス、サブスクリプション、AI活用などへの興味関心がある方


必要な経験/スキル

  • 事業会社、コンサルティングファーム、インターネット・IT企業などにおける、事業戦略、事業企画、事業開発、経営企画、アライアンス推進いずれかの実務経験
  • 事業課題を構造化し、戦略・施策・実行計画に落とし込んだ経験
  • 複数部門や社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
  • 経営層、事業責任者向けの資料作成、論点整理、意思決定支援の経験
  • 市場、競合、ユーザー、事業KPI、収益性などの分析をもとに、事業成長に向けた提案を行った経験
  • PowerPoint、Google Slidesなどを用いたストーリー設計・資料作成スキル
  • Excel、Googleスプレッドシートなどを用いた数値分析スキル


あると望ましい経験/スキル

  • 事業責任者、事業部長、またはそれに準ずる立場で、事業成長やP/L・事業KPIに責任を持った経験
  • インターネットサービス、プラットフォームビジネス、BtoCサービスにおける事業戦略・事業開発・グロース推進の経験
  • コンテンツ、エンタメ、ゲーム、音楽、電子書籍、会員・ID、サブスクリプション領域に関する知見
  • 新規事業、M&A、JV、業務提携、アライアンス、パートナーシップなどを通じて、非連続な事業成長を推進した経験
  • AI活用、業務変革、組織変革、DX/AX推進など、事業・組織の変革テーマをリードした経験
  • 複数事業を横断したポートフォリオ管理、予算策定、事業管理、経営管理の経験
  • 数十名規模以上の組織、または複数チームを巻き込んだマネジメント・推進経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
想定年収
1000 万円 ~ 1400 万円
福利厚生・待遇
選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドッグ二次検査の費用補助、LY Working Style手当、社内マッサージ室、社内クラブ、懇親会費補助など
勤務条件

勤務時間

●フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし)
┗始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
●育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。

休日・休暇

●休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
●休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病、ボランティアなど)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
●その他:育児勤務、介護勤務
※1部署により異なります。
※2祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

試用期間

3ヵ月(試用期間中の勤務条件の変更無)

昇給・給与

賞与:有(年2回)
昇給:有(年2回)

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災)

Recruiting No.
01006497000818

企業情報

社名
LINEヤフー株式会社
事業内容
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など

エリートネットワーク取材班による独自解説

1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。
Zホールディングス(株)、LINE(株)、ヤフー(株)、Z Entertainment(株)、Zデータ(株)が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。
アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。

社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。
2026年6月より週3日出社、週2日リモートのハイブリッド勤務が開始。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。

※(株)エリートネットワークHPにLINE Credit株式会社の企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■プロジェクトマネジメントチーム:川崎 龍吾氏
信用評価開発チーム マネージャー:キム サンウ氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/123.html
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
      33歳/私立 足立学園高等学校 卒 北海道大学 理学部 化学科 卒 北海道大学大学...

      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

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    • 国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場 私鉄グループへ
      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

      【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当

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    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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      代表取締役社長 西川 和宏氏
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      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

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