コンテンツディレクター・マーケター(IT転職サービスのオウンドメディア運用・施策立案)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】

IT・DX・AI特化のオウンドメディア「GeeklyMedia」の運用担当として、ユーザーの検索意図やUX観点を踏まえた質の高いコンテンツの制作を目指すとともに、流入数・CTR・CVR・読了率・再訪率などの数値改善施策に取り組んでいただきます。


<具体的な業務内容>

・キーワードごとの構成案作成、記事執筆

・CVR改善のための施策立案、制作ディレクション

・ライターが作成した構成案・原稿のチェック

・AIライティングの運用改善(設計、プロンプト改善)

・インタビュー/ホワイトペーパー等のコンテンツ制作

・分析ツールを使用した数値確認とレポーティング


【当ポジションの魅力】

・LTV最大化に向け、流入だけでなく顧客体験を磨くコンテンツ施策を裁量をもって実行できる

・Google関連のツールのデータだけでなく、多数のサードパーティーツールを用いて分析スキルを深めることができる

・デザイナー、エンジニアなどの他職種と連携した企画に携わることができる

・SEO領域にとどまらず、他チャネルのマーケティングの知見やディレクションスキルも身につく


【マーケティング組織について】

同社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。

環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・同じ部署または同一領域での実務経験

・SEOコンテンツのディレクション・ライティング経験

・サーチコンソール、WordPress、GA4の実務での使用経験


【歓迎】

・オウンドメディアの運用経験

・デザイナー、エンジニアと連携を含むWebページの制作ディレクション経験

・インタビュー記事に携わった経験(インタビュアー、執筆)

・ホワイトペーパーのコンテンツ制作経験

・AIライティングの経験(プロンプトの作成等)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
交通費支給、書籍購入手当、勤続年数手当 など
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

【年間休日125日以上】
週休2日制(土・日) 、祝日、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇 など

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給:年2回(6月、12月)
賞与:年2回(1月、7月) ※基本給の4ヶ月分

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01006478000162

企業情報

社名
株式会社ギークリー
事業内容
IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介
株式
◆東証スタンダード上場
設立
2011年8月
資本金
3000万円
従業員数
(70名)
決算月
5月

エリートネットワーク取材班による独自解説

IT業界、Web業界やソーシャルゲーム業界に特化したキャリアコンサルティング・転職支援を行う。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 自動車メーカーのマーケティング担当28歳女性。本心からやりたい「モノを必要な人・場所に届ける仕事」が実現できる財閥系 海運会社の事務系総合職に
      28歳/慶應義塾大学 商学部 商学科 卒 ※大学在籍中に、1年間フランスへ交換留学 ...

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    • 理学部卒、マーケティングコンサルの26歳女性。不規則な働き方を強いられるクライアントワークから脱したいと、広告代理店からメガバンクのデジタルマーケに
      26歳/兵庫県 県立高校 理系コース 卒 大阪大学 理学部 卒

      【メガバンク】 デジタルマーケティング部門 リテール領域の既存個人顧客のLTV向上を目的としたマーケティング・プロモーション業務

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    • 新聞記者歴17年43歳。異業界・職種未経験の物流会社コンプライアンス部へ、希望条件を満たす納得の転職
      43歳/地方私立高校 卒 東京大学 卒 東京大学大学院 理系専攻 修了 日商簿記2級

      【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 大阪本社 コンプライアンス部 担当課長

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

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      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
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