インサイドセールス(営業)/渋谷/秋葉原

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしているする株式会社ギミックのインサイドセールスでの募集です。

これまでのご経験を活かし同社の成長にお力をお貸しください。

さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう!


【業務内容】

「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのないお客様、

及び過去「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのあるお客様へのアポ獲得業務(電話)(10~20件程/日)及び、ドクターズ・ファイルのより良い活用方法についてご提案したり、現状と今後についてヒアリングをしたり、新企画のご紹介などを行います。


■詳細

・顧客リストの精査(休診時間に架電をするため、それ以外の時間帯をリストの優先順位付けなどの作業時間に充てます)

・ドクターズ・ファイル有料プランご提案のアポイントメント設定(アウトバウンド)

・掲載情報の修正・問い合わせ対応、ディレクターへのパスアップ業務

・顧客状況の事前ヒアリング

※社内では、アシスタントディレクターと呼ばれているポジションになります


■1日のスケジュール例

午前

架電先の事前下調べ(過去の商談履歴確認など)

9:00~10:00顧客への架電業務(月間目標:22~25件程/月)

商談履歴を入力


午後

12:00~14:00顧客への架電業務

商談履歴を入力

翌日準備。架電先の事前下調べ(過去の商談履歴確認など)

架電リスト(エリア毎に担当振分)のチェック

DM発送作業


【本ポジションのやりがい】

・会社の窓口としてご縁を生み出すお仕事

お客様が事業に興味をもつ窓口担当として、お付き合いの第一歩を生み出せるお仕事です。


・目標達成を称賛しあう風土

個人目標数字を達成するために、チームで戦略を練ったり鼓舞しあったり、チームメンバーの成功も称賛しあう風土があります。


・ご縁を繋ぐチーム力

自分が獲得したアポイントが契約に結び付いた際、営業ディレクターからの感謝の言葉が飛び交います。

真摯に向き合い頑張るメンバーの姿が原動力になります。


【キャリアプラン】

インサイドセールスをまとめるチームリーダー(SV)やマネジャーへの昇格、提案営業力をより高めたいとディレクターへの異動、経験を生かして社内ライター、営業アシスタント、営業企画などサポート系職種へ異動した例もございます。

事業の入り口を経験いただくので、その経験を生かして様々なキャリアの実現が可能です。


【現メンバーのこれまでのご経験例】

婦人服販売、ウエディングプランナー、保険営業など様々です。

事務スキルが不安な方でもご安心ください。これまでの顧客折衝経験が活かせるお仕事です!

数よりも1件1件の質を大切に目の前の顧客に向き合える業務となります。


【メンバー構成】

メンバー:渋谷10名程度、秋葉原6名程度

平均年齢:渋谷31歳、秋葉原32歳

時短のママさん:6名


【残業時間/働く環境】

・残業時間月20時間程度

・在宅勤務週1~可能

※フレックス制度もありメリハリをつけて働くことができます


「女性が長期的に働ける職場」

業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます!

これから営業職にチャレンジしたいな…という女性が活躍中!前職は接客から事務から様々な分野から転職し、営業として成長していっています。

同社には結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。

仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル・経験

・短大、専門卒以上

・顧客折衝経験のある方


●歓迎スキル・経験

・営業職の経験

・販売・接客などの経験


●求める人物像

・ホスピタリティがあり、積極的に周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方

・電話経験のある顧客折衝経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区南平台町2-17  A-PLACE渋谷南平台
東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル3階
【受動喫煙対策の有無:有】
■東京本社・関西支社
屋内禁煙

■名古屋支社
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※屋外喫煙可能場所:ビル屋上

■福岡支社
屋内禁煙(ビル内喫煙可能場所あり)
※ビル内喫煙可能場所:1階通用口
想定年収
300 万円 ~ 450 万円
福利厚生・待遇
従業員持株会制度
《諸手当》 通勤手当:全額支給
勤務条件

勤務時間

標準勤務時間帯:9:00~18:00(コアタイム:10:00~15:00)
残業時間:20時間程度
フレックスタイム制:平均的な労働時間8h
時短勤務相談可
所定労働時間:1日6時間以上
※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能
※過去5年間の女性の育児休業取得率:100%
在宅勤務:相談可(週1回)

休日・休暇

休日:完全週休2日(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始
休暇:法定有給休暇、「あの人休・この人休暇」(半年毎に1日ずつ大切な人のために取得できる休暇)、「キャストオフ」(2年に1度リフレッシュのために取得できる5日間の休暇)
※年間休日124日(2025年度当社カレンダー)

試用期間

■試用期間:6ヶ月(条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり)
※本採用で従業員持株会への入会可

昇給・給与

■賞与:年 2 回(6、12 月)
■昇給:年 2 回(6、12 月)※査定による

加入保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険)

Recruiting No.
01006443000116

企業情報

社名
株式会社ギミック
事業内容
医療情報メディア事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしている。
特定のエリアないし特定の属性の消費者をターゲティングし、医療に関わるウェブメディアや雑誌メディアの開発運営、地域医療連携システムの開発、医療機関と求職者をつなぐサービス等を展開。
医療情報サイトや、医療情報マガジンシリーズを柱に、日本の医療機関の情報インフラ構築を目指し事業を進めている。
中でも1万6000人を超えるドクターを独自に取材し得た情報を発信する同医療情報サイトの成長はめざましく、自らの病院・クリニックの情報発信に利用する医師からのサービス解約率は0.7%と、医師からの信頼も篤い。

会社全体の約8割が女性社員であり、子育てをしている女性管理職もいる。
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転職支援サービスの流れ

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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
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