募集要項

仕事内容

■募集背景

体制強化のため


■仕事の内容

同社の生活に欠かせない電気は、実は「貯めておくことができない」という特性を持っています。電力の「需要(使う量)」と「供給(作る・買う量)」を、データに基づき一致させる。この「需給管理」があなたのミッションです。需給管理は電力の安定供給を支える『要』ともいえる重要な業務です。

24時間365日動いている電力システムをモニターで監視して頂きます。


■入社後の流れ

まずは先輩のサポートを受けながら、電力業界のルールや市場取引の流れを学びます。実務に慣れた後は、予測モデルの精度向上や、プログラミングを活用した業務の自動化など、あなたの得意分野に合わせて役割を広げていってください。


■具体的な業務内容

複数のモニター画面で、リアルタイムの電力使用量や発電量をチェックします。

「電気が足りなくなりそう」「余りそう」という状況に合わせて、調整(電力の売り買い)を行います。特別な知識は不要で、基本的にはマニュアルに沿って操作を行います。静かなオフィスで、人々の当たり前の生活を裏側から支える、社会貢献度の高いお仕事です。難しい判断は、最初は先輩社員と一緒に行います。手順が決まっている業務が多いため、未経験でも安心してご応募下さい。


■職務の魅力

需給管理は電力事業の心臓部です。

事務作業が業務のメインとなりますが、電力市場で電気を売買するトレーディングや日々の運用が会社の収支に直結しています。

その重要な仕事を担っているというやりがいを感じて頂けます。

また年々発展していく日本の電力システムの中で、「需給管理」という希少なスキルとキャリアを積むことができます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須経験・スキル条件

・夜勤を含むシフト勤務に抵抗がない方

365日24時間稼働している部門となるため、年末年始にGW等も勤務が発生する可能性があります

・Excelを使った実務経験がある方


■歓迎要件

・電力業界、エネルギー市場に関する知識

・Excelを使った実務経験があり、SUM関数やAVERAGE関数、表の作成、セルの書式設定、フィルタ機能での並べ替えや抽出ができる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 14F
想定年収
650 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●入社時の転居補助
遠方にお住まいの方で入社時に引っ越しが必要な場合に仲介手数料や引っ越し代の一部補助が出ます。
(適用条件等詳しくはお問い合わせください)
●自立支援補助
自立支援を目的として、条件を満たす若手社員に対して月額2万円を支払う制度です。
(適用条件等詳しくはお問い合わせください)
●慶弔見舞金制度
結婚、出産、弔事の際に、お祝い金やお見舞金が支給されます。
●財形貯蓄制度
社員の貯蓄、老後の資金づくり、持ち家取得の促進を目的とした制度です。
毎月一定金額を給与から天引きのうえ貯蓄するため、無理なく貯蓄することができることが特徴です。
税制面での優遇や各種融資を受けることもできます。
●退職金制度
企業型確定拠出年金(DC)に基づく制度です。
毎月、等級に応じた一定額を会社が手当として支給し、DCに拠出するか、
(DC拠出せずに)毎月の給与で受け取るかを選択します。
DC拠出を選択した場合は、60歳以降に年金または一時金として受け取ることができます。
各種税制メリットが受けられるなど、貯蓄をするよりも有利に資産形成が行うことができます。
●福利厚生総合サービス(福利厚生倶楽部)
株式会社リロクラブが提供する福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」に加入しております。
旅行、エンターテイメント、自己啓発、育児・介護など、幅広いサービスを優待価格で利用することが可能です。
●各種健康保険組合施設の利用
関東ITソフトウェア健康保険組合を通じて、宿泊施設やテーマパークの優待を受けることが可能です。
●KDDIグループ団体保険制度
自動車保険や、火災保険などの各種保険に割安で加入をする事ができます。
●健康相談会の設置
月に一度、会社指定の専門医に体調について相談することができる機会があります。
業務に関わらず健康面で気になることがあれば利用ができます。
●健康診断・人間ドック
年1回の健康診断が受けられます。また35歳以上の方は人間ドックの受診があり、体調の変化に気が付くことができます。
●同好会活動
様々な趣味を持つ社員が所属するエナリスでは野球や釣りなどの同好会活動も行われています。
●農園
千葉市内にある農園で野菜栽培を行っています。ここでは障がいをお持ちの方が従事しており、収穫された野菜は社員に無料配布されます。
●マッサージルーム
国家資格を保有している専門の社員による施術が業務時間内に受けることができます。
またマッサージ師は盲導犬と出社しています。仕事の合間に盲導犬と触れ合うこともできます。
勤務条件

勤務時間

就業時間(始業・終業):1と2の組み合わせによる
18:00~20:00/220:00~翌8:00
勤務日:1か月単位変形労働時間制
シフト表による
月間の出勤回数は14~15回程度
月の所定労働時間:平均170.50h

休日・休暇

休日:土日祝祭日・年末年始(12月29日~1月3日)
休暇:年次有給休暇13日(入社時付与)・感染症休暇・慶弔休暇・罹災休暇・裁判員休暇・ストック休暇 ほか

試用期間

3カ月

昇給・給与

賞与:年2回支給(2023年度実績 4か月分)
昇級・昇格:年1回

加入保険

社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

Recruiting No.
01005687000159

企業情報

社名
株式会社 エナリス
事業内容
・GX推進支援事業
・コーポレートPPA事業
・Jクレジット創出?流通事業
・GX情報サービス事業
・アグリゲーション事業
・電力小売事業
・電力ビジネス支援事業
設立
2004年12月
資本金
100,000千円
営業実績(売上高など)
売上規模1500億円程度
平均年齢
38歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

大手エレクトロニクスメーカーや、総合商社、エネルギー、電力会社出身のメンバーが中心となり立ち上げた、電力の新規参入事業者(PPS)。
複数の事業所を所有する大企業を対象に、電気事業法に沿って、電力の購入形態を変えることで、電力料金を効率化するサービスを提供している。
単なるコスト削減のコンサルティングに留まらず、電力購入形態の提案~電気工事、電力需給量管理・監視代行、システム、オペレーションといったサービスをトータルで提供できるのが強みで、このような国内におけるスマートグリッド・エナジーマネジメントサービスを行っているのは同社のみ。
少数精鋭の組織ながら、日本を代表するような大手製造業を主要顧客とし、電力調達の効率化やコスト削減に重要な役割を担っている。

チームワークを大切にする社風。ベンチャーマインドを持ち、自ら考え行動できる人材を求めている。

【PPSとは?】
「Power Producer&Supplier」の略で、特定規模電気事業者と称される電力の新規参入事業者のこと。日本では、1995年の電気事業法改正による電力自由化によって、卸電力を供給する発電事業者の新規参入が可能となった。

【スマートグリッドとは?】
IT技術を駆使してリアルタイムなエネルギー需要を把握し、効率良く電気を送電することで電力供給の合理化・最適化を図ると共に、クリーンなエネルギー(再生可能なエネルギー)を積極的に導入することで、従来の発電所から発生する大量のCO2の削減し、低炭素社会の実現を目指すもの。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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