募集要項

仕事内容

■業務内容:

人手不足にお悩みの企業様と、ご自身の希望に合った働き方を探す求職者様をマッチングするコンサルティング営業です。特定の業界・職種に縛られず、幅広いクライアントの採用支援を手掛けることができます。


■業務詳細:

・企業様へのコンタクト・アプローチ

・採用におけるお困りごとや人材ニーズのヒアリング

・企業責任者や人事担当者への最適なマッチング提案

・適した人材のご案内・ご契約手続き

ゆくゆくは組織運営を見据えた以下のマネジメント業務にも携わっていただく予定です。

・売上数値の管理・顧客状況のフォロー・組織運営

・営業メンバーの動向管理・データ分析に基づく営業戦略の立案など


■業務の特徴:

・入社直後は新規開拓営業からスタートし、基本的な流れを把握した段階で既存顧客のアカウントをご担当いただきます。

・営業スタイルにおいて飛び込み営業は一切なく、過去にお取引の実績がある企業様や他拠点での取引実績企業を中心にアプローチを行います。

・将来的に既存クライアントを中心に50社程度をお任せすることを想定しております。


■組織構成:

20代半ばから30代後半のメンバーが主力として活躍しています。実力を公正に評価する風土があり、20代後半で課長職へ抜擢された事例もございます。社員同士のコミュニケーションも活発で馴染みやすい職場環境です。


■評価制度:

半期ごとに明確な定量目標(人材サービス手数料・新規獲得件数)を定め、その達成割合に応じて評価を決定します。加えて、コンプライアンスの遵守状況やチーム間での連携姿勢といった日々の行動プロセスも総合的に評価へ反映されます。


■同社の魅力:

・短期人材サービスのパイオニアとして、数日のスポット対応から数か月単位まで、顧客の業務量に合わせた柔軟な提案力が強みです。

・成果に応じて年次を問わず迅速にキャリアアップできる環境があり、東証プライム上場企業という揺るぎない事業基盤を持ちながら、アグレッシブなベンチャー気質も保持しています。


■同社について:

「フルキャスト」は人材派遣ビジネスのパイオニアであり、短期人材サービスの領域において国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。

「短期」という機動的な働き方を中心に、お仕事を求めるすべての方々へ生活スタイルに応じた就業機会を提示することで、「多様な働き方」の実現に貢献し、年代・性別・国籍を問わず誰もが意欲的に働ける場を提供しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<対象となる方>

学歴不問


<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下の条件をともに満たす方

・人材業界(人材紹介・人材派遣・求人広告・人材コンサルティング等)での実務経験をお持ちの方

・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
鳥取県鳥取市永楽温泉町271 朝日生命鳥取ビル3F
想定年収
350 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
交通費支給(上限5万円)
残業手当全額支給
従業員持株会、各種施設割引制度、社内表彰制度、退職金制度、定年再雇用、時短勤務制度、慶弔見舞金
勤務条件

勤務時間

勤務時間
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度残業があります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
※年間休日123日(2021年12月期)
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

昇給・給与

昇給1回(1月)
賞与2回(6・12月)

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01005448000111

企業情報

社名
株式会社フルキャストホールディングス
事業内容
●人材サービス企業等を傘下に持つ純粋持株会社
・物流、倉庫、小売、サービスおよびコールセンター等、さまざまな事業分野に対する短期人材サービスを展開
・地域密着型ブランド。特定地域に特化した短期人材サービスを展開
・さまざまな業界・業種で発生する人材ニーズに対し、首都圏を中心に“迅速”で“確実”なサービスを展開
・首都圏(一都三県)に特化し、アクティブシニアを対象とした人材サービスを展開
・ドライバーに専門特化した人材サービスを展開
・位置情報を活用した短期人材サービスの運営
・データ入力及び受注管理受託・信販審査代行・請求代行及び処理受託・入金管理業務・受発注管理・計上及び経理処理受託を展開
・アライアンス事業、コールセンター事業、エンターテイメント事業
・常駐・雑踏警備および交通警備等の警備業を展開
・施工、営繕、イベントの企画・運営等の業務請負ならびに受付案内業務における人材サービスを展開(短期業務支援事業)
・ホテル事業、レストラン事業
株式
◆東証プライム上場
設立
1990年9月
資本金
27億8,000万円
従業員数
3,711名

エリートネットワーク取材班による独自解説

人材サービスや事務アウトソーシングサービスを提供することで人事課題を解決する企業。
人材サービス領域では、景気回復や就業人口の減少等により人材不足が問題となる現代において、特に利便性の観点からニーズが高まっている短期人材の就労に強みを持つ。
また、長期の人材派遣サービスや給与計算代行サービスにも注力する他、マイナンバー管理代行サービスや海外人材の支援サービス等、新規事業への取り組みも積極的に行っている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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