Apple社製品 法人向け営業

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募集要項

仕事内容

法人向けにApple製品の導入提案やアフターサポート(修理サポートや買取など)を行って頂きます


具体的には・・・

★Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業

★新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー

★Apple製品に関わるソリューション販売


<仕事の流れ>

【アプローチ】

企業の情報システム部門や購買部の担当者へご提案

はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、同社を認知していもらうことがポイントです。

【訪問・ヒアリング】

問い合わせや反響をいただいたらご訪問。

お困りごとをヒアリングします。

専門的な知識が必要になる場合は、プリセールス(技術営業)も同行します。

【受注・納品】

企業の課題に対する解決策をご提案。

ご納得いただくご提案ができたら受注となります。

必要な製品を揃え納品。

受注から納品まで、一貫して携われることも同社の営業の魅力!

小さなプロジェクトから、長期的なお付き合いがスタートすることも・・・!

【アフターフォロー】

売って終わり、ではなく定期的に足を運ぶことで、修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきましょう!

※現在は新型コロナウィルス感染防止の観点から、

zoomなどを使ったオンライン商談が主流となっています!


※まずは先輩から既存顧客を数件引き継ぎ、既存顧客のフォローからスタートしていただきます。

慣れてきたら積極的に新規顧客開拓を行っていきましょう。


※どの企業にアプローチするかはあなた次第!

興味がある企業をピックアップしてOKです。

先輩たちはApple製品のニーズが高いITベンチャー企業をメインにアプローチしています!

その他出版関係、映像関係など、幅広い企業との取引を実現しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■法人営業経験


【求める人物像】

・ITやWebに興味がある方

・新しいサービスに敏感な方

・Apple製品が好きな方

・コツコツ努力を続けられる方

・・・など、人物重視の採用をしたいと考えています。


≪特に≫

OA機器や通信機器の法人営業などを行っていた方は経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル3F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
350 万円 ~ 650 万円
福利厚生・待遇
■団体定期保険
■交通費支給(月15万円まで)
■時間外手当(みなし残業手当超過分)
■保育手当
■慶弔金
■福利厚生代行サービス会社提携
(有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり)
■マイホリデー制度
■選択制ライフプラン積立金
■各種イベント(クリスマスパーティー、ビアパーティー)※業績による
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日・休暇

■年間休日数:125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■裁判員休暇
■褒章休暇
■特別休暇
■通院休暇
■ウェルネス休暇
■子の看護休暇
■介護休業

昇給・給与

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
※賞与(2011実績:月給+職務手当の2~7か月)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01005333000085

企業情報

社名
株式会社ベルパーク
事業内容
1. 電気通信事業法による通信事業者の通信機器販売及び電気通信サービスの加入手続きに関する代理店業務
2. 電気通信機器及び事務機器の売買、リース、輸出入、レンタル、取付工事、修理並びに保守業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

ソフトバンクブランド販売で最大の独立系携帯電話販売代理店。
関東を地盤としているが東北~中国地方といった他地区にも進出している。これまでは直営主体であったが、現在はFCや法人営業にも力を入れている。
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転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      28歳/地方公立高校 普通科 卒 私立大学 経済学部 卒

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    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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    • 双日株式会社

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