仕事内容募集背景
アフリカ本部は設立以降、事業規模および領域の拡大を続けており、方針策定や業績管理に求められる精度・スピードは年々高まっています。
一方で、こうした変化に対して、業務プロセスや体制の整備は十分とは言えず、方針策定・KPI設計・数値管理の高度化が課題となっています。
本募集では、これらの領域において実務経験と専門性を有する人材を迎え入れ、経営管理プロセスの強化・高度化を推進していくことを目的としています。
部署グループ紹介
アフリカ企画部は、CFAO本社と連携して、アフリカ全土に散らばる事業体を統括する中枢機能を担っています。その中で、経営管理Gは、本部全体戦略・KPIの策定と進捗管理を担う本部運営の羅針盤として経営陣を支えています。アフリカ本部は2017年に設立された若い本部で、本部運営の仕組みもまだまだ未成熟な部分も。スタートアップマインドをもって新しいことにチャレンジし、変革をしていくことのできるエキサイティングな環境です。
業務内容
アフリカ本部の経営支援を担う役割です。具体的には：
キャリアパス
入社後は、経営管理Gにて本部方針策定・業績管理・投融資業務を中心にご担当いただきます
その後は、ご本人の希望と部内外のニーズを踏まえ、業務アサイン・キャリア形成の支援を行います。具体的には次のような機会を想定しています：
アフリカ事業に継続して関与しながら、コーポレート業務と事業推進業務の両面の経験で経験を積むことができます。
経験・資格必須要件
歓迎要件
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件就業時間9：00～17：45(休憩時間12:00～13:00)
フレックスタイム制：有(コアタイム11:00～14:00)
※原則入社後1か月は利用不可
時間外勤務：有
在宅勤務制度：有
※原則入社後1か月は利用不可
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
3カ月
※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度は利用不可となります。
その他条件に変更はありません。
●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月、12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
