仕事内容近年、企業を取り巻く環境は急速に変化し、豊田通商グループにおいても、全社横断的なプロジェクト推進、業務基盤強化、働きやすい職場環境づくり、社会的責任の遂行など、より高いレベルでの総務機能の発揮が求められています。こうした変化と成長をリードし、持続的な企業価値向上に貢献するため、新たな視点と専門性を持った人財を募集します。
＜業務内容＞
●全社の“安心”と“効率”を創る総務戦略リーダー
商業登記や文書管理、法令対応など、グループ全体の制度設計・運用をリード。
現場と本社をつなぎ、業務の最適化やガバナンス強化を推進します。
●オフィス・資産・車両のプロフェッショナルマネジメント
オフィス運営、固定資産管理・知財管理、業務用車両や社有車の管理、交通安全活動など、働く環境と資産価値の最大化を担い、現場の課題解決にも積極的に関わります。
●防災・リスクマネジメントの最前線
防災訓練や災害対応、機密情報・個人情報管理、損害保険の企画推進など、全社の安心・安全を守る役割を担います。
●多様性・社会貢献を推進するグループのハブ
障がい者雇用推進など、グループの社会的責任を体現し社内外に新たな価値を生み出します。
●全社横断プロジェクト
新しい働き方に対応したオフィスリニューアル工事の企画・運営等を通じ、変革と成長を加速。
自らのアイデアや経験を活かし、会社の未来を切り拓く役割を担います。
＜部署グループ紹介＞
総務部総務企画室は、豊田通商グループの全社業務基盤を支える中核組織です。
商業登記や文書管理、法令対応、固定資産管理、知的財産管理、オフィス運営、防災訓練、障がい者雇推進など、幅広い領域でグループ全体の「安心」と「効率」を創出しています。
現場と本社をつなぎ、制度設計や業務改善、危機管理、働きやすい職場環境づくりなど、全社横断的なプロジェクトにも積極的に関与しています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、現場の課題解決からグループ全体の変革まで、幅広いフィールドで活躍しています。
＜キャリアパス＞
総務企画室での幅広い業務経験、全社横断プロジェクトへの参画を通じて、制度設計や業務改善の企画力・調整力を磨いていただきます。
将来的には室内のマネジメントや、ローテーションを通じた他部署での活躍の場もあります。
経験・資格＜必須要件＞
＜歓迎要件＞
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件就業時間9：00～17：45（休憩時間12:00～13:00）
・フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～14:00）※試用期間中は利用不可
・在宅勤務制度：有 ※試用期間中は利用不可
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
3カ月
※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度は利用不可となります。
その他条件に変更はありません。
●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月、12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【電力系会社】 総務部門 主任
【東証プライム上場 130年の歴史を持つ総合物流会社】 コンプライアンス部 本社・国内外グループ会社へのJ-SOX活動の推進
【東証プライム上場 有名駐車場運営会社】 業務管理部 営業事務リーダー（売上報告業務、業務改善・企画業務等）
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
