仕事内容・グリーンスチール事業におけるSCエコシステムの形成
・社内外関係者、ITパートナーとの連携によるシステム企画構想、要件定義、システム導入(PoC実行～本番開発)
・社外関連会社出向によるグリーンスチール事業推進スキルの獲得、同社への還元
キャリアパス
・まずは企画部の一員としてグリーンスチール事業の立案/実行に取り組んでいただき、その後のキャリアステップの例は下記です
(例)当グループ→営業部署→海外拠点→営業部署・企画部のマネジメント
＊上記は1例となります。今後のキャリアについては、面談等を通じすり合わせを行います。
部署で働くことのやりがい
・事業構想段階から実行フェーズにまで関われる事で大きなやりがいを感じられるポジションです。
・事業開発を通じてグローバルで社内外での繋がりを持てる事が今後のキャリア形成に大きく寄与出来る事となります。
経験・資格必須要件
・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
・豊田通商の役員・職員の子女でないこと
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
・デジタルを通じた業務/ビジネスモデル変革の経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・CNやCEに関係する業務経験がある方
歓迎要件
・鉄鋼業界に関わる業務経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：00～17：45(休憩時間12:00～13:00)
フレックスタイム制：有(コアタイム11:00～14:00)
※原則入社後1か月は利用不可
時間外勤務：有
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
3カ月
※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度は利用不可となります。
その他条件に変更はありません。
●昇給：年1回（4月）
●賞与：年2回（7月、12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード（主任）
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
