<同社が大切にしていること>
【VALUE by DESIGN】デザインの力で、毎日を楽しく、社会を豊かに。
同社は、お客様の心の高鳴り(ワクワク)をデザインするインテリア雑貨企業です。年間2,000SKU以上もの新商品を生み出すFrancfrancにおいて、そのモノづくりを支える根幹が「SRM(Supplier Relation Management)ユニット」です。単なる「仕入れ」ではなく、パートナーであるサプライヤーと共にブランド価値を最大化させ、感性とロジックを融合しながら、Francfrancの次なる成長を支えるリーダーを募集します。
<お任せしたい業務内容>
1サプライヤーマネジメント:ソーシングから選定、管理を通じ、調達基盤の強化、調達ポートフォリオの最適化をリード。(調達方針の策定、サプライヤー戦略実行、新規サプライヤーと契約交渉、既存取引先の評価など)
2リレーションマネジメント:定期的な協議を通じた信頼関係の構築、および供給リスクの早期発見と対応。
3購買プロセスの最適化:購買各課と連携し、QCD(品質、コスト、納期)のバランスを最適化するための交渉および改善。サプライヤー監査・コンプライアンス管理:取引先工場の監査支援や、製造工程・体制のチェック。
<取り扱い商品カテゴリー>
家具、季節家電、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、照明、クリスマス用品、など
<このポジションのミッションと魅力>
1強固なサプライチェーンの構築Francfrancの商品の8割以上は自社開発です。多岐にわたるカテゴリーにおいて、調達方針を策定し、Win-Winのリレーションを築きながら、Francfrancブランドにとって最適なサプライヤーをソーシング、育成していくことがミッションです。あなたの戦略が、ブランドの安定供給と競争力に直結します。
2組織を牽引するリーダーシップ
SRMユニットリーダーとして、Francfrancの調達ポートフォリオの最適化、購買各課と連携しながらサプライヤー管理体制の高度化を担っていただきます。Francfrancのビジネス基盤をより強固なものへと発展させる中心的ポジションとしての活躍を期待しています。
3パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方リモートワーク活用可(週3~4回程度の出社見込み)で、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます。さらにフレックスタイム制でライフスタイルに合わせ、パフォーマンスを最大化できる環境を整えています。
※リモート勤務可(実質週2~3回出社)
※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります
【必須要件】
・製造業または小売業における購買・調達、サプライヤー管理の実務経験。
・定量的データに基づいた交渉能力および、複雑な利害関係を調整するコミュニケーションスキル。
・チームやプロジェクトを牽引した経験、またはKPIでのマネジメント経験。
【歓迎スキル】
・インテリア雑貨、アパレル、家電など多岐にわたる幅広いプロダクトカテゴリーの調達経験。
・海外サプライヤーとの折衝経験(英語・中国語など)
・サプライヤー監査(CSR監査・環境監査等)に関する知見。
【求める人物像】
・「想い」を形にできる方単なる条件交渉ではなく、「この商品でお客様にワクワクを届けたい」というブランドの想いをサプライヤーさんと分かち合い、共に歩める方を求めています。
・フラットで誠実なコミュニケーションができる方社内外の多くのプロフェッショナルと関わる仕事です。相手の意見を尊重しながら、自分の意見も心地よく伝えられる、柔軟な姿勢を大切にしています。
フレックス制:
※各種ルールあり
■所定労働時間8時間0分休憩60分
※残業:残業月20~30時間程度
123日(2023年度実績)
※当社規定の1ヶ月変形労働時間制により、1日8時間ずつ勤務した場合の休日日数
※勤務店舗により上記日数から増減する場合あり(月の所定労働時間は同一)
年次有給休暇・連続休暇(最長9日間、初年度最長5日間)・結婚休暇(最長10日間)・産前産後休暇・育児休業・通院休暇・看護休暇・介護休暇・介護休業・特別休暇(リフレッシュ3日間、配偶者の出産2日間、弔事3~7日間、裁判員裁判5日間、転勤2~3日間)など
有3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月・12月)
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・薬剤師保障保険(調剤薬局のみ)
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。