グローバル・マーケッツ/第二新卒採用/東京都千代田区大手町【面談申込締切:2026年11月19日(木)18:00迄】

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい
登録無料

募集要項

仕事内容

昨年度ご応募した方の再応募も歓迎!

■部の紹介、概要:

野村證券のグローバル・マーケッツでは、成長意欲あふれる第二新卒の方を対象に、本年度も採用募集を行うことになりました。


グローバル・マーケッツは、国内外の機関投資家はもちろん、ウェルス・マネジメント部門と連携し、富裕層のお客様をはじめとする多様なお客様の複雑な運用ニーズに応えるため、さまざまな金融商品やソリューションを提供しています。


グローバル・マーケッツは、大きく「エクイティ」と「フィクスト・インカム」の二つの組織に分かれています。

エクイティは、株式や株式関連商品を扱う分野です。個別企業の株式、株価指数、株式デリバティブなどを通じて、顧客の投資や株価変動リスクの管理を支援します。

フィクスト・インカムは、国債や社債などの債券や、金利・信用リスクに関連する商品を扱う分野です。顧客の債券投資や金利変動リスクの管理などを支援します。


今回は、エクイティとフィクスト・インカムの、セールス、トレーディング、ストラクチャリング、マーケティング、デジタルの5つのファンクションに所属する14の部で採用を予定しています。なお、金融業界や関連分野での経験は問いません。これから知識やスキルを身につけて成長したいという意欲のある方を歓迎いたします。


グローバル・マーケッツでは高い専門性に加え、お客様や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る力や、新たなビジネスを創り出す力が求められます。このようなやりがいのある環境でチャレンジしたいと思う皆様のご応募を、心よりお待ちしております。


■募集をするエクイティ、フィクスト・インカムの5つのファンクションと14の部の紹介:

[1] セールス

投資家へ各種金融商品、ソリューション、サービスを提供する窓口です。付加価値のある商品やマーケット情報、最適な執行サービスなど、各自の専門性を活かしてお客様のニーズに応えます。トレーディングやストラクチャリング、またリサーチとの日々の連携や、ときには部門を超えた協業でビジネスを推し進めていく力が求められます。

エクイティ営業部(エクイティ):国内外のアセットマネジメント会社、地方を含む銀行、生命・損害保険会社、ヘッジファンドなど多様な機関投資家を担当しています。営業担当者は、ファンダメンタルズ分析に基づいた個別株式についての情報提供、株式の執行、ヘッジニーズへお応えするための株式トレーディング手法のご提案、顧客のニーズに合わせた商品やソリューション提案を、国内外の顧客に対する”第一窓口”として、日々行っております。

エグゼキューション・サービス部(エクイティ):お客様である国内外の機関投資家に対し、日本株を中心とした様々な執行サービスを提供しています。社内の様々なチームと連携し、株式のスペシャリストとして、顧客の株式運用パフォーマンス向上のために、最適なソリューションを提供します。

トレード・ソリューション部(エクイティ):上場会社、会社関係者含む大株主や機関投資家等の様々な株式に関する売買ニーズに対して、グローバル・マーケッツが有する流動性供給機能や取引機能を含めたソリューションの立案、および顧客への提案、また執行のサポートを行っています。

クライアント・リレーション・マネジメント部(エクイティ):機関投資家の調査・投資判断をサポートするため、企業とのIRミーティングアレンジや各種セミナー企画の組成、国内外のカンファレンス運営などといった「コーポレートアクセス」のサービスを担っています。機関投資家と発行企業をつなぐハブとして、コーポレートアクセスを通じて機関投資家からのブローカー評価向上とエクイティ・ビジネス拡大へ貢献します。

グローバル・マーケッツ営業三部(フィクスト・インカム):国内の中央金法、地域金融機関といった機関投資家、年金基金や富裕層顧客にノンフロー商品を提供しています。グローバル・マーケッツの各部署や他部門と協同しながら、幅広い商品をカバーし、ファンド、ファイナンス、証券化等の多様な商品を投資家に提案しています。


[2] トレーディング

お客様との相対取引の際の取引価格の提示や、取引に対応するための在庫(自己ポジション)の管理を行いながら、マーケットに流動性を供給するマーケットメーカーの役割を担っています。扱う商品や市場の性質によりスピードや、また深い洞察や数理的分析が求められることもあります。

エクイティ・トレーディング部(エクイティ):野村證券の資金を使って株式関連商品の自己売買(ディーリング)を行っている部署です。顧客や投資家のニーズに合わせて金融商品の流動性を市場に供給し、リスクをとって収益を上げることを目指します。

プライム・サービス部(エクイティ):ヘッジファンドや大手金融機関といった機関投資家に対し、証券貸借業務など複合的な幅広いサービスを提供しています。エクイティを中心にグローバル・マーケッツの各ビジネスライン、海外の拠点と連携しグローバルのお客様に総合的なサービスを提供し、そのブック管理では国内外の多様な相手先との取引で、各種条件や担保を総合的に勘案し、財務リソースの最適化も行っています。

クレジット・トレーディング部(フィクスト・インカム):国内外の国債・社債の売買や、これらを活用した組成商品の開発、リスク管理を主要業務としています。お客様により良い商品や投資機会をご提供するとともに、日々のマーケットメイク業務を通じて金利市場に流動性を供給し、円滑な市場活動を支えるという社会的な役割を担っています。

外国為替部(フィクスト・インカム):国内・国外あるいは社内顧客への外国為替スポット・フォワード・オプションのマーケットメイクやそのリスクコントロール、あるいは電子プラットフォームを経由したシームレスな流動性提供を日々行っています。


[3] ストラクチャリング

複雑な商品を簡素なキャッシュフローに変えたい、リスクを高めて収益性を追求したいといったお客様固有のニーズをとらえ、新しい商品を開発、組成します。組成には数理的素養が活かされることも多い一方で、ニーズをとらえるセールス視点や多くの関係者をまとめる調整力も必要です。

ストラクチャード・プロダクト部(エクイティ/フィクスト・インカム):ストラクチャード・プロダクト部は、株式・為替・金利等を原資産とした組成商品やファンドのストラクチャリング、マーケティング業務を行っています。アイディアの創出から提案、約定に至るまでのプロセス全体に関わるため、総合的な知見を得ることができます。


[4] マーケティング

各種プロダクトのマーケティングを担っています。ウェルス・マネジメント部門のセールスと連携し、事業会社や公共団体、超富裕層といったお客様に対し、情報提供や商品売買の執行などをサポートします。非常に多くのお客様に専門的なサービスを届けるべく、知識はもちろん多くの人と連携し信頼されることが必要です。

エクイティ・マーケティング部(エクイティ):同社ウェルス・マネジメント部門の富裕層顧客や営業店パートナーに対してマーケット情報の提供やトレーディング手法を提案します。また、同伴外交や注文執行のサポート等を通じてエクイティ・ビジネスの支援を行っています。マーケットへの高い好奇心や、分かりやすく物事を説明するコミュニケーション能力が求められます。

金融市場マーケティング部(フィクスト・インカム):地方の法人顧客に対してダイレクトセールスを行うチームと、ウェルス・マネジメント部門の顧客の同伴外交を担当するチームに分かれています。債券、組成商品、デリバティブ、ローン、預金など、幅広いプロダクトを取り扱っています。

ポートフォリオ・コンサルティング部(フィクスト・インカム):地域金融機関や生損保等の機関投資家、事業法人や諸法人等の一般投資家に向けて、お客様が抱える資産運用上の様々な課題に対するソリューション提案を行う部署です。部の構成としては、顧客の課題解決に向けてコンサルティング業務を行う課と、「NOMURA i-Port」というリスク管理システムを管理・開発する課の2つに分けられます。


[5] デジタル

テクノロジーの活用を通じて、グローバル・マーケッツのビジネスの高度化に取り組んでいます。国内外のトレーダーやチームと連携し、トレーディングシステムの高度化・改良やアルゴリズムの開発を推進しています。また、既存の業務プロセスやシステムに内在する課題を抽出し、改善計画の策定から実行までを一貫して主導しています。要件定義や仕様設計を担い、ITチームによる実装を推進するだけでなく、自らプロトタイピングやツール開発も行うことで、トレーディングの最前線で即座に活用できるソリューションを迅速に提供しています。

エクイティ・デジタル・イノベーション部(エクイティ):株式ビジネスにおいて、テクノロジーを活用した取引サービスや新たな顧客向けプロダクトを開発する部署です。顧客の注文を効率的に執行するアルゴリズムや高速な取引インフラの開発を通じて、より良い条件で円滑に株式を売買できるサービスを追求します。また、データ分析による顧客課題の解決や、取引システムの安全・安定的な運用を支える管理体制の強化にも取り組みます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■求める要件、応募資格:

社会人経験1~3年程度の方を主な対象とさせていただきます。

これから成長しグローバル・マーケッツでキャリアを築きたいと思う意欲のある方をお待ちしております。


<必須要件>

  • 四年制大学卒業以上(除く卒業予定)
  • コンプライアンスに関する高い意識
  • 自ら学び続ける、積極的にマーケット知識の習得に努める姿勢
  • 相手の立場を想像して課題を解く思考力
  • 社内外の関係者と適切に協働できるコミュニケーション能力
  • 市場の変動やプレッシャーの中でも感情に左右されず冷静さを保てるストレス耐性


<あれば尚可>

  • 英語力(ビジネスレベルの会話力があれば活躍の場が広がります)
  • 大学時代に金融工学、統計学、計量経済学など学んだ経験
  • 一種証券外務員資格(資格がない場合は入社までに取得していただきます)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●休暇・休業制度
・育児/介護関連休暇・休業
・年次有給休暇
・傷病等休暇(有給)
・人間ドック休暇/二次検査休暇(有給)
・ワクチン休暇(有給)
・F休暇(有給)
・その他特別休暇(有給)
その他にも下記のような特別休暇がございます。
・慶弔休暇
・赴任休暇
・公職休暇
・通院休暇(障がい者)

・海外勤務等同行休職

●社宅制度

●資産形成補助・手当
・退職給付制度
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
・野村グループ保険

●両立支援
・産前産後休暇/配偶者・パートナーのための出産・育児休暇(有給)
・育児休業
・育児休業取得奨励金
・介護休業
・不妊治療休職
・卵子凍結費用補助
女性社員が自身のライフプランを考えるうえでの選択肢を増やすための支援として、卵子凍結費用補助を行っています。
・子の看護等のための休暇(有給)
・介護休暇(有給)
・育児時間
・介護時間
・託児所等費用補助

●健康支援
・健康保険(野村證券健康保険組合)
・健康診断(人間ドック)
・一部負担還元金(付加給付)
・ヘルスサポート

●成長支援
・能力開発支援制度(Nomura Business Academy)

●柔軟な働き方・環境づくり
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制
・ドレスコード
・グループ社内公募

●その他
・保養施設
・カフェテリアプラン
勤務条件

勤務時間

8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇(5連休の取得)など

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

賞与:年1回

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等

Recruiting No.
01005176001129

企業情報

社名
野村證券株式会社
事業内容
証券業
設立
2001年5月7日
資本金
100億円
従業員数
28772名(グループ全体)

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業100年を誇る独立系大手証券。従来の仲介からコンサル中心のウェルス・マネジメントへシフトを進め、業界トップ級の実績を維持している。近年、Web3やAI活用といったデジタル化も推進し、異業種人材の中途採用も強化中。
日本を代表する独立系大手金融グループの中核証券会社。1925年(大正14年)創業の圧倒的な歴史とブランド力を誇り、個人から法人・機関投資家まで幅広い顧客基盤を有する。従来型の証券仲介業務から資産承継やコンサルティングを中心とする「ウェルス・マネジメント」領域へのシフトを進めており、同部門における顧客資産残高は175.8兆円に達するなど、国内金融業界トップクラスの実績を維持している。

キャリア観点では、金融プロフェッショナルとしての育成体制に定評があり、個人の適性やキャリア志向に応じた多様な選択肢が用意されている。近年は資産運用立国の推進や顧客ニーズの多様化に対応するため、ウェルス・マネジメント業務を中心としたプロフェッショナルの育成や中途採用を強化。他業種からの転職者や専門人材の受け入れを進めており、コンサルティングやデジタル知見を活かして活躍できるフィールドが広がっている。

なお、社名に略字の「証」ではなく本字の「證」が用いられているのは、1925年の設立時に登記された商号「野村證券株式会社」をそのまま継承しているためだ。「證」は言偏に「登(あきらかにする)」と書き、「事実を言葉で明らかにする・証明する」という意味を持つ。当用漢字制定後に多くの同業他社が「証券」へ改称するなか、創業当時の商号と「言明と信頼の証し」という本来の字義を守り続けている。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 法学部出身、建設コンサルタントで区画整理担当の25歳。法律そのものへの関心に立ち返り、未経験から独立系大手会計事務所へ
      25歳/都内私立高校 卒 国立大学 法学部 政治学科 卒 宅地建物取引士 行政書士...

      【独立系大手会計事務所】 フィナンシャル・ソリューション部 アドバイザリーグループ SPC・ファンド管理案件の契約業務等

      転職体験記を読む
    • 金属専門商社の一般事務職29歳女性。リスク管理の経験活かし、第一志望のメガバンクグループ証券会社のエリア総合職に転職成功
      29歳/私立小林 (おばやし) 聖心女子学院高校 卒 聖心女子大学 文学部 哲学科 ...

      【メガバンクグループ 中核総合証券会社】 リスク統括部企画課 兼 HDリスク統括部企画グループ 金融事務職(庶務・秘書・アシスタント等)

      転職体験記を読む
    • 友人からの紹介でエリートネットワークに相談した30代女性シンクタンク研究員。 有名IT企業のリスクマネジメント担当にキャリアチェンジ。
      32歳/私立女子中高一貫校 卒 難関私立理工系大学建築学科 卒 旧帝大大学院土木...

      【東証プライム上場  ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】 リスクマネジメント部門

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 株式会社日本政策投資銀行

      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

    • DBJアセットマネジメント株式会社

      オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    • 株式会社三菱UFJ銀行

      大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    • 三菱UFJ信託銀行株式会社

      「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    • 農林中央金庫

      世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り