業務内容紹介
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、社内システム担当として勤務いただきます。
【業務詳細】
情報システム1部において、下記業務をご担当いただきます。
所属は株式会社FPGとなりますが、グループ会社における各種対応も含みます。
■利用システム、社内ネットワークの運用管理、メンテナンス
■社内ヘルプデスク全般(ユーザー問合せ対応やキッティング作業、発送作業含む)
■グループ全体のシステムに関わる各種事務処理
■社内研修、e-learning等による社員教育
■セキュリティ対策
■PC等備品、各種アカウントの管理業務
【職務の魅力】
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社
の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。
・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を
身に付けられます。
応募資格
【必須】下記ご経験がおありになる方(いずれかでも可/インフラ関連知識はあれば尚良)
●社内システムの運用・保守・改善:GoogleWorkspace、Boxを中心とした業務システムの運用、改善提案、ベンダーコントロール
●ITインフラ管理:社内ネットワーク、セキュリティ、PCなどのITインフラ管理
●アカウント管理:入社、退職、異動に伴う各種アカウント(メール、各種システムなど)の管理業務全般
●ヘルプデスク:社内からのシステムに関する問い合わせ対応、サポート
【歓迎】
○Google Workspace、Box
○事業会社における社内SE経験
〇ネットワーク管理経験
〇Webサーバ(AWS)の運用経験
〇研修講師、セキュリティ対策の業務経験
〇宅建または金融系の業務知識
【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分) 休憩時間:60分(11:30~13:30の間)
●年間休日:120日
●週休2日制(土・日)、祝日(国民の祝日に関する法律で定める日)
●年末年始(12月31日~1月3日)
●特別休暇(慶弔休暇、連続休暇、赴任休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休暇(最長2年半取得可。復帰率100%)等)
●初年度有給休暇日数(10月1日入社の場合):20日(以降、入社日に応じて比例付与)
・次年度以降:20日(一律付与)
・復活有給休暇制度(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ、2年以上経って消滅した有休を復活可能)
・半日(午前休・午後休)あるいは時間休暇制度(1時間単位で取得可能)
●リフレッシュ休暇(平日5日間取得(2日は有休として3日は特別休暇として取得。前後の土日と合わせて9連休となる)勤続5年以上、その後5年単位で付与。)
入社後3ヶ月間本採用時と労働条件に変更なし。
試用期間を終了し、本採用となった社員の試用期間は、勤続年数に通算されます。
●昇給年1回(1月)
●賞与年2回(6月・12月)
社会保険社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険)
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。