審査専門人財 ~高度な専門性と地域貢献性を両立するポジション~【融資部】

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募集要項

仕事内容

融資部にて、営業店が組成した案件に対する下記のような審査業務全般を担当いただきます。


融資部は、営業店が組成した案件に対し最終的な与信判断を行う本部中枢機能です。地域の金融システムを担う存在として、企業の成長と地域経済の持続的な発展を支える重要なミッションを遂行しています。


本ポジションは、高度化・多様化する金融ニーズに応え、企業の未来を左右する与信判断の中核を担い、地域経済の活性化に貢献することがミッションです。


【具体的な業務内容】

・企業および融資案件に対する深度ある分析・検証

・ストラクチャー(LBO、不動産ノンリコースローン等)を踏まえたリスク分析

・業界動向の把握・分析と事業性評価に基づく総合的な与信判断

・既存案件の期中モニタリング

・高度な審査スキルを活かした営業部門への提言・協業


【募集背景】

近年、ストラクチャードファイナンス案件の増加など、企業の資金調達ニーズはより高度かつ多様化しています。これに伴い、当行では与信判断力のさらなる強化および審査体制の高度化が急務となっており、その推進を担っていただける専門人財を募集しています。地域経済の未来を共に創造し、成長できる方を歓迎します。


【配属先について】

配属予定先:融資部一般審査グループ


融資部は、銀行全体の経営を支える中核部署として、高い専門性を持つメンバーが集まっています。部門内では、互いに知見を共有し、協力しながら案件に取り組むチームワークが根付いています。


【本ポジションの魅力】

銀行の最終判断を担う重責とやりがい:

国内最大級の地方銀行として、企業の成長や地域経済の発展に直結する与信判断の中核に関与し、その大きな影響力を実感できます。


高度な専門性の追求:

LBO、不動産ノンリコースローンなどの多様なストラクチャードファイナンス案件に携わることで、多角的な視点と高度な分析力を習得し、金融のプロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。


多様なキャリアパス:

審査業務で培った判断力・分析力を活かし、将来は営業部門での高度案件提案や本部での与信・審査企画業務など、幅広いキャリア展開が可能です。

また、当行の人事制度「専門スタイル」では、認定された専門分野において高い専門性を発揮し、その分野に特化したキャリアを継続できる道も用意されています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・金融機関(銀行)における法人営業または融資業務経験のある方

・与信判断に必要な財務分析・企業分析スキルをお持ちの方


【尚可】

・審査業務の実務経験

・LBO、不動産ノンリコースローン等のストラクチャードファイナンス経験

・業界分析や事業性評価の経験


【求める人物像】

・多面的な情報から本質的なリスクを捉えられる方

・論理的思考力と判断力を有する方

・責任感を持って意思決定に関与できる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県 横浜市 西区みなとみらい3丁目1番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
事業所敷地内完全禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●諸手当
通勤手当、時間外手当等

●福利厚生
住宅融資、家賃補給金、住宅補給金、育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会、独身寮、社宅など
勤務条件

勤務時間

8:40~17:10(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは6:00から22:00

休日・休暇

●休日
完全週休2日制、祝日、12月31日、1月1日~3日

●休暇
勤続年数に応じて15~20日付与/年(制度休暇として5日間および1週間連続休暇、スポット休暇、リフレッシュ休暇)のほか、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇など
平均有給取得日数:14.9日(2024年度)

試用期間

試用期間なし

加入保険

各種労働社会保険

Recruiting No.
01004944000199

企業情報

社名
株式会社 横浜銀行
事業内容
●普通銀行業務
預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、相続関連業務、投資銀行業務など多様化するニーズに対する幅広い金融商品・サービスの提供を行っている。
【拠点数】647
[国内]642(本支店 202、出張所 4、無人店舗(ATMコーナー) 436))
[海外]5(支店 2、駐在員事務所 3)

エリートネットワーク取材班による独自解説

神奈川、東京をメインマーケットとする国内最大規模の地方銀行。
2016年4月に東日本銀行との共同持株会社「株式会社コンコルディア・フィナンシャルグループ」を設立し、地方銀行最大級の金融グループとしてのスタートを切った。
神奈川県と東京西南部を中心に200を超える店舗を構える。このネットワークを活用し、地域によってそれぞれ異なるお客さまのニーズに合わせた、きめ細かいサービスを提供する。
全行的に18時までの退勤に向けた取り組みをしている。また、18時退行で生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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