行政案件対応／体験プロモーションプロデューサー(管理監督者)

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募集要項

仕事内容

人の心を動かす体験を手掛ける／大規模イベント・デジタル等、統合プロモーションの入札～企画制作

行政案件専門チームの管理監督者として、行政機関からの受注案件全体を統括し、チーム全体の成長と事業拡大をリードしていただきます。

行政案件の入札手続き、提案資料作成、RFP対応
イベント・プロジェクトの企画立案、ディレクション
複数の協力会社・部門の統括、スケジュール・予算・品質管理
行政機関との折衝、クライアント要件の把握と提案
プロジェクト全体の意思決定と推進
チームメンバーの育成・指導、組織運営

受注から企画、実行まで一貫してリードし、プロジェクト全体を推進できるプロデューサー人材を求めています。

＜アピールポイント＞

[1] 手掛ける案件の幅広さ

同社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベント・デジタル・PR・映像と案件によってさまざまです。

同社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。

[2] 社内外のプロフェッショナルとワンチームで仕事ができる

同社では、プロデューサー、デジタルアクティベーション・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜応募資格＞

【必須(MUST)】

・4年制大学卒業

・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験

・企業の営業推進や、マーケティング、販促などにおいて知見があり、課題に沿った提案ができる

【求める人物像】

・広告・プロモーション業界での実務経験を活かし、より大きな裁量を持って活躍したい方

・クライアントとの折衝や提案に自信があり、プロジェクト全体を動かす力を発揮したい方

・将来的にチームを率いてマネジメントに挑戦したい方

・複数領域を横断し、総合的なプロモーションを手掛けたい方

＜求める人物像＞

◆必須経験

行政案件の入札手続き、行政対応の実務経験
大型イベント・プロジェクトの企画立案またはディレクション経験
クライアント折衝・提案経験
チームマネジメント経験

◆重視する経験・スキル

受注手続き(RFP対応、提案資料作成、入札事務)の実務知見
イベント企画・ディレクション経験
行政機関や公的機関との対応経験
複数の協力会社・部門を統括し、スケジュール・予算・品質を管理した経験
プロジェクト全体を俯瞰し、意思決定できる能力
メンバー育成・組織運営の経験

＜こんな方を特に歓迎します＞

大規模万博やメガイベント、行政系大型プロジェクトのプロデューサー経験者
関西圏など地方での行政案件対応経験がある方(万博経験者含む)
行政系部署を持つ企業での経験者
チーム立ち上げや組織構築の経験がある方
フリーランス・契約社員から正社員への転換を希望される方
地方在住で東京勤務への転職を検討されている方

＜求める姿勢・適性＞

行政対応の複雑さ・時間軸を理解し、丁寧に対応できる方
複数のステークホルダー(行政機関、社内部門、協力会社)と信頼関係を構築できる方
変化する要件に柔軟に対応できる方
チーム全体の成功を優先できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区虎ノ門四丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル3F

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（喫煙所あり）

想定年収: 800 万円～ 1500 万円

福利厚生・待遇: ・休日出勤・出張手当
・通勤手当（上限10万円）
・財形貯蓄制：会社が給与口座の残高に対して年に一度2％の利子を補給します。
・従業員持株会制度：会社が毎月の拠出金から20％を奨励金とし、配当支給時期に買い増しをします。
・住宅利子補給制度　会社が借入金1,500万円を上限とし、年率0.6％の割合で利子を補給します。
・ベビーシッター制度：（社）全国ベビーシッター協会の正会員として加盟している事業者を利用する場合に割引の適用が受けられます。
・社内融資制度：不時の出費を要する場合に会社からその資金を借りることができます。
・確定拠出年金：会社が毎月の掛金を負担し、掛金とその運用収益との合計額をもとに将来の年金給付額が決定されます。
・退職金制度：在籍3年以上（退職金規程による）

勤務条件: 勤務時間

【就業時間】9:30～18:30を基本とし、始業・終業時間は本人の決定に委ねる
※管理監督者のため、労働基準法第41条2号の適用は除外
【休憩時間】60分
【所定時間外勤務】有

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇（誕生日・結婚記念日等）
※有給休暇は入社日に付与されます（入社月により日数は異なります）
※年間休日120日程度

試用期間

6か月
※期間中の労働条件の変更はありません。

昇給・給与

【賞与】年2回（月額基本給の4.5ヶ月分実績）
【昇給】年1回

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01004852000120

企業情報

社名: 株式会社テー・オー・ダブリュー

事業内容: イベントの制作会社として、博覧会、展示会、企業のPRを目的としたイベント、直接的な販売促進を目的としたキャンペーンイベントなど多岐にわたる業務

株式: ◆東証スタンダード上場

設立: 1976年7月

資本金: 9億4,899万円

従業員数: 302名

営業実績（売上高など）: ●売上高（連結）
177億（2025年6月末現在）
175億（2024年6月末現在）
117億（2023年6月末現在）

平均年齢: 31.8歳（2023年6月時点）

エリートネットワーク取材班による独自解説

各種イベントやセールスプロモーションなど、企画から制作・運営までをトータルにプロデュースする、大手イベント企画運営会社。
イベント市場規模は公表数値で約4兆円とされており、同社はその市場の中で、イベント制作専業企業としては初の株式上場を果たした、業界のリーディングカンパニー的存在である。
現在はイベントのみならず、Webサイト、ノベルティグッズ、印刷ツール、PR、店頭ツール、キャンペーン事務局といった各種セールスプロモーションメニューも取り揃え、ワンストップ体制とプロモーション提案力の強化を図っている。

【同社の魅力について】
●クライアントの幅：広告代理店がメイン顧客であるもの、代理店よりも担当企業の制約が少ないため、自動車・通信・化粧品・食品など、多くの企業の体験・プロモーションに携わるチャンスがある。
●課題の幅：話題化・販売促進・ブランディングなど、クライアントからの相談の幅が広い。新商品のプロモーション全体をざっくりと相談されることから、課題設定から企業や代理店と共に取り組むケースもある。
●若手支援手当(20代社員へ1万5000円を毎月支給)や育児手当、学資保険の費用負担など、福利厚生が手厚い。

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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