仕事内容事業概要
株式会社ファーストキャリアは「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、エントリー層(内定者～入社5年目程度)を中心とした育成支援・組織開発のコンサルティングを展開しています。
採用・内定から定着・活躍までを一貫して支援する“成長ストーリー”の設計力と、育成担当者・マネジメント層との関係構築力に強みを持ち、大手企業の人材戦略に深く関わっています。
仕事内容
大手企業の人事・事業部門とディスカッションを重ねながら、以下の流れで課題を特定し、解決に導くコンサルティング営業をご担当いただきます。
・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策(育成施策・制度設計など)の企画立案
・外部パートナー(コンサルタント)との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
仕事の魅力・得られる経験
・「人事の未来像」を描くプロジェクトに参画
経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、人材・組織領域の深い専門性が身に付きます。
・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案
課題や状況はお客様ごとに異なります。同社は正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。
・プロフェッショナルとの協業
パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。
・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価
売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。
※株式会社ファーストキャリアの勤務です。
経験・資格＜必須条件＞
・法人営業経験(業界不問)
・顧客課題に対して、仮説構築～提案～実行までを担った経験
＜歓迎される経験＞
・人材開発・組織開発領域の実務経験(社内プロジェクト参画等も含む)
・大手企業向けの提案営業・企画提案経験
・PowerPoint等による企画資料作成スキル
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム7：00～22：00
標準労働時間8時間
週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（7月1日～9月15日の間で5日）、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月後、初年度最大12日）、誕生日休暇
※年間休日125日
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（4月、10月）＋業績賞与（4月）※業績に応じて支給
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場グループ 複合機・プリンター、ソフトウエア等のBI製品のシステム構築・保守サポートも担う販売会社】 大阪支社 営業部 特約店営業職
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
