インフラエンジニア/Linuxサーバー設計構築

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募集要項

仕事内容

大規模WEBサービス・次期システムの設計・構築をお任せします!

【仕事内容】

・ミドルウェア調査:現在進行中のプロジェクトにおいて、ミドルウェアの調査を実施します。

・インフラ系チームリーダー(TL):インフラチームのリーダーとして、プロジェクトの指揮を執ります。

・パートナーインフラエンジニアの取りまとめ:パートナー企業のインフラエンジニアを取りまとめ、プロジェクトの円滑な進行を支援します。

・サーバーおよびミドルウェアの構築・運用:Webサービスのサーバー、データベース(DB)、アプリケーションサーバー等のミドルウェアの構築および運用を担当します(5年以上のミドルウェア経験が推奨されます)。

・ネットワーク構築・運用:ネットワークの構築および運用も行います。細かな作業を地道にコツコツと行うことが求められます。

・クラウド移行への対応:今後、プロジェクトはクラウドへ移行する予定で、大規模なプロジェクトに関わる機会があります。


※なお、アプリケーション部分の引継ぎも同社別チーム(同一PJ)にて対応しております


【仕事の魅力】

・日本屈指の大量アクセスを捌くための仕組みや工夫に触れることが出来ます

・システム規模も大きく、大規模プロジェクトの知識や経験が得られます

・一部AWS環境も利用しているため、クラウド技術の知識も得られます

・直接クライアントと会話でき、マネジメントスキルの向上が見込めます

・ワークライフバランスも重視しており、働きやすい環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・webサービスのサーバー、ミドルウェア(DB、アプリケーションサーバ等)の構築、運用経験

・ネットワークの構築、運用経験

・チームリーディング経験(5名程度~)

クライアントや外部ベンダーとの折衝経験

・最低週2回の初台出社、その他必要応じて初台、現地DC、クライアント先での対応


【歓迎要件】(いずれかのご経験がある方)

・オンプレ環境での構築、運用経験(LB、F/W、ストレージ)

・クラウド環境の構築経験(AWS等)

・アプリケーション開発経験


【求める人物像】

常に新たなソリューションや技術を取り入れる積極性と柔軟性を持った人物を求めています。

もちろん新たなソリューションがその案件の求めるレベルに達しているのかを判断する能力も必要となりますが、チャレンジすることに関しては積極的にサポートします。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー23F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
・ 通勤交通費支給
・ 従業員持株会
・ メンタルヘルスケア制度
・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (*)
・ 慶弔見舞金
・ 給与DC選択制度
・ 副業(申請制)
・ 在宅勤務制度(月半分まで実施可能)
・ 資格取得支援制度
・ 結婚祝金制度
・ 年間MVP、MVE表彰(海外研修)
・ スキルアップ支援制度
・ オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり
・ パワーナップ
・ 書籍購入補助
・ 育児短時間勤務制度(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時or7間にする育児短時間勤務が可能)


*「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。
当社社員にも大人気の健保大会です!!

その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなどレストランやバーを利用することもできます。
<参考>https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:30~18:30
専門型裁量労働制となります。
平均残業時間 約10~20時間/月

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など)

※ 特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については年間総日数-240日(出勤日数)-休祝日になります。

試用期間

3か月(条件の変更なし)

昇給・給与

賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給
賃金改定:年2回(1月、7月)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01004632000111

企業情報

社名
テックファーム株式会社
事業内容
業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守
スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守
システム・サービスコンサルティング
サーバ・ネットワークインテグレーション
自社プロダクトの開発及びサービス提供
モバイル広告

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 13年間銀行システムのインフラエンジニア機械工学修士。社運を賭けた超大規模プロジェクトを完遂し、有名SIerからもっと人間的な暮らしができる重工業メーカーの社内SEへ
      37歳/愛知県の私立高等学校 卒 難関 私立大学 理工学部 卒 難関 私立大学大学...

      【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)

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    • ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
      30歳/地方県立高校 卒 東北大学工学部 情報知能システム総合学科 卒 東北大学...

      【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

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      魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

    • 株式会社クボタ

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    • みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 

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