募集要項

仕事内容

上流から一連で関われます!プライムベンダーなので大手顧客と対話しながらのお仕事です!

●業務内容

・要件定義(ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど)の実施及び顧客折衝

・基本設計(DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など)の実施及びレビュー

・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決

・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整


●目指せるキャリアパス

・上級SE

・アーキテクト(スペシャリスト)

・管理職

・フルスタックエンジニア


●本ポジションのやりがい

・幅広い業種、業態の経験ができる

・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる

・上流から携われる

・技術に特化したキャリアを続けられる

・SEも直接顧客と会話する機会が多い

・技術面の責任者を任せてもらえる

・幅広い開発領域の経験(フロント、バックエンド、インフラ)が積める

※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • オープン系の開発業務、基本設計のご経験
  • Java or PHPでの開発経験


【歓迎要件】

  • 基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者
  • AWSの利用経験


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー23F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
▼諸手当
時間外手当(全額支給)、休日出勤手当、通勤交通費(月5万円まで)、引越し補助(社内規定による)、家賃補助(1年目のみ)

▼福利厚生
・ 各種社会保険完備
・ 従業員持株会
・ メンタルヘルスケア制度
・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (*)
・ 慶弔見舞金
・ 給与DC選択制度
・ 副業(申請制)
・ 在宅勤務制度
・ 資格取得支援制度
・ 結婚祝金制度
・ 年間MVP、MVE表彰(海外研修)
・ スキルアップ支援制度(Udemy、GLOBIS)
・ オフィスに野菜・果物冷蔵庫あり
・ パワーナップ
・ 書籍購入補助
・ 育児短時間勤務制度(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間/7時間にする育児短時間勤務が可能)

*「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。
当社社員にも大人気の健保大会です!!

その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、
スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど
レストランやバーを利用することもできます。
勤務条件

勤務時間

フレックス制(コアタイム10:00~12:00)標準労働時間8時間/日
※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。
平均残業時間約20時間/月

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日、入社日付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、裁判員)
・失効年次有給休暇積立制度

※ 特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については
 年間総日数-240日(出勤日数)-休祝日になります。

試用期間

3か月

昇給・給与

▼昇給
年2回(1月,7月)

▼賞与
年2回(2月,8月)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01004632000100

企業情報

社名
テックファーム株式会社
事業内容
業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守
スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守
システム・サービスコンサルティング
サーバ・ネットワークインテグレーション
自社プロダクトの開発及びサービス提供
モバイル広告

エリートネットワーク取材班による独自解説

独立系SIer。
1998年の創業以来、多様な業界・業種の企業に向け延べ6,000万人ユーザが利用するWEBシステムを作り上げてきた。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
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      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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