地域マーケティングソリューション担当(営業フロント)_千葉/ちばぎん商店出向

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募集要項

仕事内容

●お任せする業務

千葉銀行が保有する様々な強みを基盤に、ちばぎん商店がEC・クラウドファンディング事業を通じて蓄積したネットワークやノウハウを活用し、地域事業者や自治体に対する様々な支援(プロジェクト推進・マーケティング支援・イベント運営等)を行うことで地域創生に貢献する「地域マーケティングソリューション担当」となります。


本ポジションは案件の創出・企画設計・事項推進・成果創出までを一貫して担う「営業フロント/プロデューサー」的役割となります。


●具体的には

【営業フロント業務】

・地域事業者、自治体等への課題のヒアリング・整理

・企画および支援メニュー提案、プロポーザル企画書作成

・プレゼンテーションはじめ各種受注活動、契約等


【案件・プロジェクト推進(デリバリー)】

・受託案件の進行管理

・クライアント折衝

・KGI/KPIの設定、管理

・レポーティング等


※千葉銀行地方創生部との連携も想定しています。


【想定される案件例】

観光資源や特産品をPRする地域イベントの企画運営/地域ブランドの設計・認知拡大案件/地域事業者のマーケティング支援(戦略立案・戦術実行)/官公庁補助事業関連プロジェクト推進/地域誘客プロモーション案件他


●キャリアパス

新事業担当やデジタル戦略企画、マーケティング担当など


●このポジションの魅力

銀行グループの中で数少ない非金融分野の事業に取り組む組織です。銀行グループの中でも最も柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織のひとつだと考えます。

・地域創生を実行できるフロントポジション

・銀行グループのネットワーク×マーケティング支援の融合

・営業・企画・運用を横断した事業プロデュースが可能

・地域企業や自治体の持続的な成長に直接貢献が可能


●他社にはない魅力

千葉県のトップバンクとして法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。

業界としては規制緩和が進み、様々な事業領域に参入することが可能となっています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・マーケティングコンサル、広告代理店等での営業経験をお持ちの方


●歓迎要件

・プロジェクト企画~推進経験

・自治体等プロポーザルの企画、運用のご経験

・地域創生案件の企画、運用の経験


●求める人物像

・新事業に取り組む組織であり、業務範囲は広くなることが想定されます。新たな業務にも積極的に取り組むことができ、自ら学び考えることができる方を求めます。

・何事にも前向きに取り組む姿勢を持ち、ECやクラウドファンディング事業との連携、ノウハウやネットワークの積極的な開示・共有も期待しています。

・地域創生に関心をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビル2階
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内全面禁煙
想定年収
500 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
通勤手当全額支給
昼食手当
扶養手当
家賃補助ほか

●厚生施設
単身寮(男女とも個室)
保養所(直営保養所ほか契約保養所あり)
総合グランド
契約スポーツ施設ほか

●仕事と育児の両立支援制度
勤務形態の柔軟化(自己選択により始・終業時間をフレキシブルに変更できる以下取り組みを実施しています。
・時差出勤制度(セレクト勤務制度)
・フレックスタイム制度
・テレワーク制度
・半日単位の振替休日制度
・時間単位有給制度
・生産性向上特別表彰の導入
・定時退行「プレミアムデー」
・定時前退行「スーパープレミアムデー」
・勤務時間インターバル制の導入
・タイムマネジメント、ダイバーシティに関する項目を「業績・人事評価項目・所属長評価」へ追加
勤務条件

勤務時間

●勤務
・所定労働時間:7時間40分(休憩60分)
【残業時間】
:月平均10-20時間/繁忙期20-30時間
リモートワーク:有(有の場合、週1-3日程度利用可能)
→人による。物理的にはフルリモートでも成立できる。強制はない。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日曜)
祝日
年末・年始
年次有給休暇
連続休暇(連続5営業日)
短期連続休暇(連続3営業日)
スポット休暇(年間8日)
リフレッシュ休暇
永年勤続休暇ほか

年間休日122日(2023年度)

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)

加入保険

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
企業年金完備

Recruiting No.
01004469000299

企業情報

社名
株式会社千葉銀行
事業内容
普通銀行業務
株式
◆東証プライム上場
設立
1943年(昭和18年)3月
資本金
1,450億円
従業員数
4,271人
営業実績(売上高など)
総資産 20兆8,517億円
預金 16兆3,096億円
貸出金 13兆8,180億円
※2025年9月30日現在

エリートネットワーク取材班による独自解説

地銀大手。
主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行う。
また、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入。つくばエクスプレスの沿線開発など、今後とも持続的な成長が期待できる。
地域貢献活動にも力を入れており、千葉県に密着した「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化中。
現在、積極的に中途採用を行っている。
千葉県に地縁のある方は勿論、地縁がなくとも「千葉県の発展に貢献したい」という、意欲ある人材であれば歓迎。
中途入社の方も多く在籍しており、落ち着いて就業することが可能。

千葉銀行、第四銀行、中国銀行、伊予銀行、東邦銀行、北洋銀行、北越銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行の地方銀行9行が参加する共通基幹系システム、「TSUBASA(翼)プロジェクト」では主幹的な役割を果たしている。
この9行の持つ顧客基盤は合わせると日本の半分以上に及ぶため、システム関連ポジションにおいては、千葉に留まらない大規模なプロジェクトに携わることも可能。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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