経理(主計業務)/千葉

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。

・決算業務全般(有価証券報告書、決算短信作成など)

・税務業務(法人税などの申告など)

・経費予算管理

・業績計画策定など


【組織ミッション】

時代の変化とともに、銀行をさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。

また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。


【業務のやりがい】

・千葉銀行の経理部門は経営企画部内にあり、他企業の経理部門よりも経営に近く、決算業務だけでなく企画業務もあり、非常にやりがいがあります。

・主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じることができ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。


【キャリアパス】

当行の主計業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。


【他社優位性】

・千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。

・また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

※いずれか必須

・金融機関や監査法人での決算業務、税務業務等の実務経験

・上記実務経験がない場合は、会計・税務の専門資格(公認会計士、税理士など)の保有者


【歓迎要件】

・会計・税務の専門資格(公認会計士、税理士など)の保有者

・ワード、エクセル、パワーポイント等を一通り使いこなせるスキル


【求める人物像】

・論理的思考が可能で、周りと連携しながら業務を進められる方

・当行全体を俯瞰し、幅広い視野を持ちながら主体的に考え行動できる方

・自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内全面禁煙
想定年収
500 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
通勤手当全額支給
昼食手当
扶養手当
家賃補助ほか

●厚生施設
単身寮(男女とも個室)
保養所(直営保養所ほか契約保養所あり)
総合グランド
契約スポーツ施設ほか

●仕事と育児の両立支援制度
勤務形態の柔軟化(自己選択により始・終業時間をフレキシブルに変更できる以下取り組みを実施しています。
・時差出勤制度(セレクト勤務制度)
・フレックスタイム制度
・テレワーク制度
・半日単位の振替休日制度
・時間単位有給制度
・生産性向上特別表彰の導入
・定時退行「プレミアムデー」
・定時前退行「スーパープレミアムデー」
・勤務時間インターバル制の導入
・タイムマネジメント、ダイバーシティに関する項目を「業績・人事評価項目・所属長評価」へ追加
勤務条件

勤務時間

所定労働時間:7時間40分(休憩60分)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日曜)
祝日
年末・年始
年次有給休暇
連続休暇(連続5営業日)
短期連続休暇(連続3営業日)
スポット休暇(年間8日)
リフレッシュ休暇
永年勤続休暇ほか

年間休日122日(2023年度)

試用期間

原則6か月

昇給・給与

昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)

加入保険

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
企業年金完備

Recruiting No.
01004469000170

企業情報

社名
株式会社千葉銀行
事業内容
普通銀行業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

地銀大手。
主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行う。
また、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入。つくばエクスプレスの沿線開発など、今後とも持続的な成長が期待できる。
地域貢献活動にも力を入れており、千葉県に密着した「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化中。
現在、積極的に中途採用を行っている。
千葉県に地縁のある方は勿論、地縁がなくとも「千葉県の発展に貢献したい」という、意欲ある人材であれば歓迎。
中途入社の方も多く在籍しており、落ち着いて就業することが可能。

千葉銀行、第四銀行、中国銀行、伊予銀行、東邦銀行、北洋銀行、北越銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行の地方銀行9行が参加する共通基幹系システム、「TSUBASA(翼)プロジェクト」では主幹的な役割を果たしている。
この9行の持つ顧客基盤は合わせると日本の半分以上に及ぶため、システム関連ポジションにおいては、千葉に留まらない大規模なプロジェクトに携わることも可能。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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