広報スタッフ(管理部門広報室)

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募集要項

仕事内容

2026年から新設の管理部門広報室の基盤づくりに従事していただける方を募集しております。

立ち上げ期の業務としては、以下を想定しています。

[1] プレスリリース作成・配信

[2] メディア対応(取材調整、問い合わせ対応)

[3] SNSアカウント運用

[3] イベント広報の支援

[4] 社内広報(コンテンツ作成、企画実施)

[5] その他業務：管理部門として求められる事務業務

入社後はこれまでの経験をもとに以下のような業務をお任せする予定です。

・プレスリリース作成・配信

・社内向けコンテンツの作成・配信

・社内向けイベントの企画・実施

・SNS運用支援

・その他業務(管理部門として求められる事務業務)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下全て必須

[1] 広報分野での実務経験

[2] 以下のいずれかの広報業務につき、主体的にPDCAを回した経験がある方

・社内報の作成(取材・記事作成・配信/配布まで)

・プレスリリースの作成・配信

・SNSの運用

・広報イベントの企画・実施

[3] 文章作成能力、コミュニケーション力

[4] 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】

・文書や資料のデザイン調整の経験がある方

・写真撮影・画像加工の経験がある方

・社内外の関係者との調整業務に経験が豊富な方

・柔軟性と協調性があり、チームで円滑に業務を進められる方

・新しい領域に前向きに取り組み、試行錯誤しながら取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 350 万円～ 600 万円

福利厚生・待遇: ●諸手当制度
通勤手当　残業手当　退職金制度（退職共済加入）　資格取得支援制度　各種研修制度　特別報奨制度　必要書籍の購入自由　公認会計士協会・税理士会等の年会費負担

勤務条件: 勤務時間

9:00～17:00(固定労働時間制)または9:00～18:00(フレックスタイム制)(休憩1時間)
※提示コースによって変動可能性あり
残業時間：20時間程度(平均)
リモート頻度：週0～2程度(上長と相談の上決定)

休日・休暇

有給休暇　完全週休2日制（土日）　祝日　慶弔休暇　年末年始　試験休暇（試験日＋10日間）　アニバーサリー休暇　創立記念日　永年勤続休暇

試用期間

3か月
試用期間中の労働条件：同条件

昇給・給与

昇給／年1回
賞与／年2回（業績に応じて支給）

加入保険

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　確定給付型企業年金基金

Recruiting No.: 01004373000332

企業情報

社名: 株式会社AGSコンサルティング

事業内容: マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPOコンサルティング、M&A支援、国際業務支援

エリートネットワーク取材班による独自解説

一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスを総合的に展開するアカウンティングファーム。
業績も順調に推移しており、創業以来、毎年黒字経営を続けている。
業界トップクラスとなる約200名の士業者を有し、高い専門性が誇り。

事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。

顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3700社。個人も含めると計5,100件以上にのぼる。

平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。
幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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