経理財務マネージャー候補(連結決算・IFRS・開示対応等)

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募集要項

仕事内容

東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに常に成長を追い求める同社の経営管理部にて経理財務をご担当いただきます。

【仕事内容】

<お任せしたいミッション>

本社経理において、連結決算をメインに、IFRS・開示対応等のスキルやご経験に応じてご対応いただくことを想定しております。

<具体的な業務内容>

・連結決算業務

・開示書類の作成

・IFRS対応

・M&A等組織再編対応

・監査法人対応

・経理業務フローの見直し及び改善提案

・その他上記に付随する業務全般

M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。

・財務税務デューデリジェンスへの参画(スキーム検討や買収価格への提言)

・経理財務PMI(管理体制の構築支援)


<ポジションの魅力>

・裁量とスピード:東証プライム上場企業としての安定基盤と、インターネットベンチャーならではのスピード感、そして大きな裁量を実感できる環境です。ご自身の専門性を活かし、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。


・M&A関連業務の豊富さ:直近2期で5件のM&A実績に加え、今後も積極的な事業拡大を見据えており、M&A実行の企画から実行、PMIまで一連のプロセスに携わる機会が豊富にあります。ご自身の専門性を活かして、企業の成長戦略に直接貢献できるやりがいを感じられます。


・チーム体制と専門性:経理財務グループは、公認会計士資格保有者や上場企業、会計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。互いに学び合い、スキルアップできる刺激的な環境です。新卒社員も含め20代~40代の幅広い年齢層(男女比は概ね半々)のメンバーと協力し、チームとして最高のパフォーマンスを目指します。


<キャリアパス>

将来的には、親会社でのマネジメント職、子会社役員・管理部長など、ご自身の志向と実績に応じて多様なキャリアパスが拓けるポジションです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・連結決算実務経験(一連の連結会計プロセス及び基礎的な連結仕訳を理解しているレベル)

・上場会社または上場準備企業における法定開示書類作成経験(決算短信、招集通知、有価証券報告書等)


【歓迎スキル】

・連結精算表作成、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験

・M&A関連業務(財務税務デューデリジェンス、PMI等)のご経験

・IFRS適用企業での実務経験、またはIFRS導入経験

・メンバーマネジメントのご経験

・日商簿記1級、税理士、公認会計士


【求める人物像】

・課題を的確に捉えスピードと柔軟性をもって課題解決へ向けて行動できる方

・会計基準や税法等を読み解き、業務に適用できる方

・変化する環境において、新しい課題にも楽しんで取り組める方

・社内外と連携し、情報収集や確認を円滑に行える方

・複数のタスクを同時に遂行できる、マルチタスク力の高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
【交通費】
全額支給

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・慶弔金
・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当)
・わくらぶ(社内クラブ活動支援)
・じげハン(社員紹介採用決定でインセンティブ支給)
・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度)
・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度)
・Fitness Hour(月2回までランチ時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度)
・社内コミュニケーション支援(年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担)
・シャッフルランチ制度
・キャリアアップ支援制度
・資格補助制度
・ファミリーサポート休暇(お子様の入学式や卒業式などの学校行事に出席する為の特別休暇)
他多数
勤務条件

勤務時間

<勤務時間>
フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業) 7:00~10:00 / (終業) 16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、会社カレンダーにより定める夏期休業および年末年始休業
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
その他、法令および就業規則に定める休暇

試用期間

6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

昇給・給与

4半期年俸制(昇給年4回)。実力主義評価。

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

Recruiting No.
01004322000626

企業情報

社名
株式会社じげん
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

転職・住宅・車・引越・結婚などの比較検索情報メディアの運営企業。
人材、不動産、自動車、旅行、介護、エネルギー、保険等、多様な事業ポートフォリオを活かしたコングロマリット経営を実現している。

代表は慶応義塾大学 環境情報学部在学中に東京都主催の学生起業家選手権にて優勝した経験を持ち、就職活動専門のSNSサイトを立ち上げ起業。
在学中に二度の起業を経験し、卒業後、新卒で(株)リクルート入社。インターネットマーケティング局を経て、リクルート最年少出向取締役として就任し、現在に至る。
累計30件超のM&A/PMIを実施。新しいポジションが次々生まれており、多様な業界/フェーズの事業責任者ポジションや子会社社長・取締役ポジションが存在する。
その為、事業領域を特化した経営キャリアの他に、領域を横断した複数事業を管掌する役員キャリア等、コングロマリット経営を生かした多様なキャリア形成が可能。

大手企業と比較すると、事業責任者や子会社経営層が大きな裁量を有し、スピーディーな意思決定が可能(子会社主導のM&A等)。
また、IPO前のスタートアップと比較しても資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多く、積極的なM&A戦略等プライム上場のリソースを活用した経営が可能。
ベンチャーのスピード感とプライム企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミング。

プロパー、中途、M&Aによるグループジョインと様々なルートから抜擢され役員が生まれており、実力主義でフラットな風土。
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転職支援サービスの流れ

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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 総合印刷会社で法人営業とIR支援を経験。IRの専門家としてキャリアを築くため、財閥系 SR/IR支援会社へ
      28歳/地方公立高校 普通科 卒 私立大学 経済学部 卒

      【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR:シェアホルダー・リレーションズ(株主との対話活動) ※IR:インベスター・リレーションズ(投資家向け広報)

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    • 総合商社子会社、プライム上場通信会社で連結決算・開示・財務知識を身に付けた37歳。経営戦略に関わるFP&Aで力を発揮したいと、IT事業に注力する年商3兆円の電機メーカーへ
      37歳/明治大学 政治経済学部 地域行政学科 卒 在学中に米国で短期留学 明治大学...

      【東証プライム上場 ITサービスや通信システムを展開する老舗メーカー】 航空宇宙・防衛事業部内 FP&A業務

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    • 国際協力や国内外での非営利活動を行う公的機関でキャリアを積んだ36歳男性。民間企業を経て、世界中から留学生が集まる都内私立大学の職員へ
      36歳/香川県立高松高等学校 卒 上智大学 外国語学部 卒 TOEIC890点 420時間日...

      【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長 鈴木 勇二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社リブセンス

      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社エムティーアイ

      緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

    • ヤフー株式会社

      「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

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