テックリード/開発責任者(将来的なCTO候補)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【募集概要】

事業を多角的に展開している同社において、今後売上収益100億円を超える主力事業を創出することが今後の経営戦略の一つとなっています。

そのためにはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方を募集いたします。

まずは特定事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。

【具体的な業務内容】

・プロダクト開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善

・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計

・プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施

・プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み

・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上

・パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用

【開発環境】

・開発言語:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP、Python

・フレームワーク:Ruby on Rails, Next.js

・Webサーバー:Nginx, Apache httpd

・データベース:MySQL

・全文検索エンジン:Apache Lucene(Solr, Elasticsearch)

・OS:Linux(CentOS)

・コンテナ:Docker

・クラウド:GCP, AWS

・プロジェクト管理:GitHub、jira

・コニュニケーションツール:Slack

・開発手法:アジャイル、スクラム

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・5名以上のチームを率いた開発責任者としてのご経験

・フロントエンドからバックエンドまでのシステムの幅広い知見と開発経験

・テックリードまたは同等の立場で技術選定・アーキテクチャ設計のご経験

・大規模サービス(主にWebアプリケーション)の開発経験

・アジャイル開発リードした経験

・AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験

歓迎スキル

・エンジニア組織全体を率いたご経験

・複数プロダクトの開発・マネージメント経験

・事業戦略と技術戦略を結びつけ、ビジネスインパクトを残されたご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
想定年収
700 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
【交通費】
全額支給

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・慶弔金
・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当)
・わくらぶ(社内クラブ活動支援)
・じげハン(社員紹介採用決定でインセンティブ支給)
・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度)
・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度)
・Fitness Hour(月2回までランチ時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度)
・社内コミュニケーション支援(年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担)
・シャッフルランチ制度
・キャリアアップ支援制度
・資格補助制度
・ファミリーサポート休暇(お子様の入学式や卒業式などの学校行事に出席する為の特別休暇)
他多数
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、会社カレンダーにより定める夏期休業および年末年始休業
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
その他、法令および就業規則に定める休暇

試用期間

6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

昇給・給与

4半期年俸制(昇給年4回)。実力主義評価。

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

Recruiting No.
01004322000528

企業情報

社名
株式会社じげん
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

転職・住宅・車・引越・結婚などの比較検索情報メディアの運営企業。
人材、不動産、自動車、旅行、介護、エネルギー、保険等、多様な事業ポートフォリオを活かしたコングロマリット経営を実現している。

代表は慶応義塾大学 環境情報学部在学中に東京都主催の学生起業家選手権にて優勝した経験を持ち、就職活動専門のSNSサイトを立ち上げ起業。
在学中に二度の起業を経験し、卒業後、新卒で(株)リクルート入社。インターネットマーケティング局を経て、リクルート最年少出向取締役として就任し、現在に至る。
累計30件超のM&A/PMIを実施。新しいポジションが次々生まれており、多様な業界/フェーズの事業責任者ポジションや子会社社長・取締役ポジションが存在する。
その為、事業領域を特化した経営キャリアの他に、領域を横断した複数事業を管掌する役員キャリア等、コングロマリット経営を生かした多様なキャリア形成が可能。

大手企業と比較すると、事業責任者や子会社経営層が大きな裁量を有し、スピーディーな意思決定が可能(子会社主導のM&A等)。
また、IPO前のスタートアップと比較しても資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多く、積極的なM&A戦略等プライム上場のリソースを活用した経営が可能。
ベンチャーのスピード感とプライム企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミング。

プロパー、中途、M&Aによるグループジョインと様々なルートから抜擢され役員が生まれており、実力主義でフラットな風土。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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