内部統制(J-SOX)/監査部

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

平均残業10時間/監査法人出身者歓迎

入社後当面は、同社の内部統制(J-SOX)に関する以下の業務を担当いただきます。

・内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援

・内部統制の有効性評価(文書化、整備・運用評価等)の実施・報告

・評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング

・不正事案等の調査および是正・フォローアップ

・監査法人対応(評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等)


【想定される職務内容及びキャリアプラン】

短期(入社~数年):

金融商品取引法に基づく内部統制報告制度(J-SOX)対応業務全般を主担当として遂行。年1回、1週間程度の海外往査あり。


中期:

部内にて内部監査業務に担当範囲を拡大。年2~3回、各2~3週間程度の海外往査あり。データ分析を活用した監査高度化・テーマ監査にも従事。


【募集の背景、応募者へのメッセージ】

近年、投資家保護と企業価値向上の観点から、内部統制の重要性はさらに高まっています。同社でも、中期経営計画GC2027が掲げる「事業会社の成長領域へのシフト」と「自律性の向上」を支える基盤として、より強固な内部統制の整備・運用が不可欠です。

監査部は、内部監査とJ-SOX評価を柱に、事業会社の内部統制強化を支援するとともに、経営・管理に不可欠な内部統制・管理マインドを備えた人財の育成にも取り組んでいます。

これらを着実に前進させるため、監査部のコア人財を迎え入れ、体制を強化します。今回は、J-SOX業務の中核を担い、将来的には内部監査や監査企画へとキャリアの幅を広げていただける方を募集します。

同社は多様な事業ポートフォリオを有し、国内外拠点での実地評価や、評価先との対話・協働を通じて、幅広い業務理解と監査スキルを磨ける環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須応募要件>

・四年制大学を卒業、または大学院の修士課程・博士課程を修了していること

・4大監査法人における財務諸表監査・内部統制監査の実務経験(マネージャー経験必須)

・公認会計士(JCPA)有資格者

・上記業務内容を遂行する上で必要とされる基礎的なコミュニケーション能力、書類作成能力

・原則週5日間出社できる方

・英語での実務コミュニケーション力

・ビジネスレベルのExcelスキル(関数、ピボットテーブル、基本的なデータ整形等)


<望ましい経験・資格等>

・監査法人での監査業務に加えて、内部統制・内部監査に関するアドバイザリー業務の経験

・監査・内部統制関連の専門資格(例:CIA、CFE、CISA等)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京(将来的に海外駐在の可能性あり)
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
【諸手当】
時間外勤務手当、ワークスタイル手当、別居手当、出向手当、復職時保育サポート手当 など
【制度】
従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、会員制保育所
【施設】
研修センター、社内診療所 など
【寮・社宅】
あり(入居条件あり)
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制度(所定勤務時間 7時間15分/日)、休憩60分/日
テレワーク制度:有

休日・休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、慶弔特別休暇(結婚休暇など)、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など

試用期間

6か月

昇給・給与

賞与:年2回

加入保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01003948000366

企業情報

社名
丸紅株式会社
事業内容
丸紅及び連結子会社は、国内外のネットワークを通じて、ライフスタイル、情報ソリューション、食料、アグリ事業、フォレストプロダクツ、化学品、金属、エネルギー、電力、インフラプロジェクト、航空・船舶、金融・リース・不動産、建機・産機・モビリティ、次世代事業開発、次世代コーポレートディベロップメント、その他の広範な分野において、輸出入(外国間取引を含む)及び国内取引の他、各種サービス業務、内外事業投資や資源開発等の事業活動を多角的に展開しています。

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業から長い伝統を守り続けている一方、繊維問屋から総合商社へと常に変化を遂げてきた丸紅。
電力事業と穀物事業が強み。電力部門は圧倒的な強さを誇り、同社持ち分の総発電能力は約966万kwと北陸電力を上回り、国内商社でダントツ。
また、食糧分野に於いても米穀物大手ガビロン社の買収により世界穀物メジャー入りを図っている。穀物の取扱量は国内No.1であり、それに派生した飼料・肥料のビジネスでも大きな収益を上げている。

総合商社には珍しく非財閥系の企業であることもあり、若手から活躍できる環境も特徴。

【中途採用について】
エリートネットワークは今まで同社へ何名もの方をご紹介しており、中には同社の広報物に取り上げられるほど活躍している方もいらっしゃいます。
総合商社への転職をお考えの方は、お気軽にご相談下さい。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。特別民間法人の内部統制に
      57歳/宮崎県立高校 理数科 卒 旧帝国大学 経済学部 卒 証券アナリスト2次試験合格

      【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー

      転職体験記を読む
    • 地方公務員43歳女性。ジョブローテーション無く内部監査を続けたいと、水処理プラントのエンジニアリング会社へ
      43歳/茨城県立 水戸第二高等学校 卒 茨城大学 教育学部 卒 TOEIC 630点 日商...

      【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査

      転職体験記を読む
    • もう一度海外駐在したい公認会計士40歳。化学メーカーからメガバンクのヨーロッパ拠点へ家族帯同で転職成功
      40歳/慶應義塾大学 経済学部 経済学科 卒 公認会計士 TOEIC820点

      【東証プライム上場 メガバンク】 海外統括部 欧州拠点の経営管理

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 双日株式会社

      新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    • 双日株式会社

      市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

    • 豊田通商株式会社

      「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

    • 丸紅株式会社

      若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り