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丸紅株式会社

スマホリユース事業・モバイル関連事業における国内外での新規サービス開発・事業投資

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

スマホリユース事業およびモバイル関連事業における国内外での新規サービス開発・事業投資


【想定される職務内容及びキャリアプラン】

・成長戦略の仮説立案、課題の抽出・整理、投資対象事業の調査、ステークホルダーへのヒアリング、交渉・実行までを一貫して遂行。

・投資・提携後はPMIの推進とシナジー創出を通じた事業成長の主担当(必要に応じて国内外の事業会社へ出向する可能性)。


【応募者へのメッセージ】

入社後はモバイルソリューション事業部の一員として、資本・業務提携を通じた新規事業の創出を担っていただきます。まずは本社で一定期間の業務経験を積んでいただき、その後は本人の意向や適性等を踏まえ、投資先や国内外の事業会社へ出向して、現場の最前線で事業会社の幹部や現地メンバーと協業し、企業価値の向上に取り組んでいただきます。将来的には、部門内の他ポジションの経験も含めて幅広くキャリアを重ね、同社のマネジメント人材としてご活躍いただくことを期待しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募要件

・4年制大学卒以上で企業での5-15年程度の業務経験

・事業投資やM&Aのプロジェクトマネジメント経験

・モバイル・ICT業界知識及びトレンドに対する理解・同領域でのビジネス経験

・新たな事業領域に対する挑戦するマインド

・社内外のメンバーを上手くまとめ上げてプロジェクトを推進した経験


●望ましい経験・資格等

・モバイル・ICT領域でのプロジェクトマネジメント経験やコンサルティング経験

・海外企業との提携・協業経験

・英語力：TOEIC800点以上


※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京、将来的には海外の可能性
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
【諸手当】
時間外勤務手当、ワークスタイル手当、別居手当、出向手当、復職時保育サポート手当　など
【制度】
従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、会員制保育所
【施設】
研修センター、社内診療所　など
【寮・社宅】
あり（入居条件あり）
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制度（所定勤務時間 7時間15分/日）、休憩60分／日
テレワーク制度：有

休日・休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など

試用期間

6か月

昇給・給与

賞与：年２回

加入保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01003948000364

企業情報

社名
丸紅株式会社
事業内容
丸紅及び連結子会社は、国内外のネットワークを通じて、ライフスタイル、情報ソリューション、食料、アグリ事業、フォレストプロダクツ、化学品、金属、エネルギー、電力、インフラプロジェクト、航空・船舶、金融・リース・不動産、建機・産機・モビリティ、次世代事業開発、次世代コーポレートディベロップメント、その他の広範な分野において、輸出入（外国間取引を含む）及び国内取引の他、各種サービス業務、内外事業投資や資源開発等の事業活動を多角的に展開しています。

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業から長い伝統を守り続けている一方、繊維問屋から総合商社へと常に変化を遂げてきた丸紅。
電力事業と穀物事業が強み。電力部門は圧倒的な強さを誇り、同社持ち分の総発電能力は約966万kwと北陸電力を上回り、国内商社でダントツ。
また、食糧分野に於いても米穀物大手ガビロン社の買収により世界穀物メジャー入りを図っている。穀物の取扱量は国内No.1であり、それに派生した飼料・肥料のビジネスでも大きな収益を上げている。

総合商社には珍しく非財閥系の企業であることもあり、若手から活躍できる環境も特徴。

【中途採用について】
エリートネットワークは今まで同社へ何名もの方をご紹介しており、中には同社の広報物に取り上げられるほど活躍している方もいらっしゃいます。
総合商社への転職をお考えの方は、お気軽にご相談下さい。
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転職支援サービスの流れ

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    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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