原子燃料サイクル全般の営業・新規事業開発

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募集要項

仕事内容

●業務内容

ウラントレードを含む国内外での原子燃料サイクル全般の営業、ウラン鉱山権益の運営・管理、原子力関連機器の営業、新規事業開発

●想定される職務内容及びキャリアプラン

ご本人の能力・適性・志望等を踏まえて、以下のいずれかをご担当頂きます。

・ウラントレードとその管理業務

・原子燃料サイクル全般業務

・ウラン鉱山権益の運営・管理

・上記に付随する新規事業案件の開拓

●募集の背景、応募者へのメッセージ

脱炭素社会の実現のために重要な位置付けである原子力領域において、同社は長い歴史・知見を持って多様なビジネスを展開しています。

総合商社の立場で、原子力が安心して活用される社会の実現に貢献していきたいと考えております。

業界経験や知識の有無に関わらず、原子力業界への興味・関心をお持ちの熱意のある方のご応募をお待ちしております!

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須応募要件>

・業界経験は問わないが、技術分野を含め新たな知見を吸収していく、好奇心・主体性・高い成長意欲のある方

・英語による基礎的なコミュニケーション能力があり、海外の取引先との交信・折衝等に抵抗感がない方

・新規事業開発、投融資/M&A案件に関する業務経験を有する方

<望ましい経験・資格等>

・原子力工学を含めた工学/技術系の学習/職務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目4番2号
将来的には北米、欧州、中央アジア等
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
【諸手当】
時間外勤務手当、ワークスタイル手当など

【制度】
従業員持株会、退職金・年金制度、福利厚生サービス『Benefit Station』、グループ保険、会員制保育所、育児・介護支援制度(休業制度・復職時保育サポート手当・出張時保育サービス手当など)、配偶者転勤休業・再雇用制度、健康経営の各種制度

【施設】
社内診療所

【寮・社宅】
あり(入居条件あり)
勤務条件

勤務時間

・フレックスタイム制度
・休憩60分/日
・所定時間外労働:有
・テレワーク制度:有
・短時間勤務制度:有(育児・介護)

休日・休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、プレミアム休暇、慶弔特別休暇(結婚休暇など)、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など

試用期間

6か月

昇給・給与

賞与:年2回(夏・冬)

加入保険

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01003948000359

企業情報

社名
丸紅株式会社
事業内容
国内外のネットワークを通じて、ライフスタイル、食料・アグリ、金属、エネルギー・化学品、電力・インフラサービス、金融・リース・不動産、エアロスペース・モビリティ、情報ソリューション、次世代事業開発、次世代コーポレートディベロップメント、その他の広範な分野において、輸出入(外国間取引を含む)及び国内取引のほか、各種サービス業務、内外事業投資や資源開発等の事業活動を多角的に展開
株式
◆東証プライム上場
設立
1949年12月1日(創業:1858年5月)
資本金
263,711百万円
従業員数
4,225名

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業から長い伝統を守り続けている一方、繊維問屋から総合商社へと常に変化を遂げてきた丸紅。
電力事業と穀物事業が強み。電力部門は圧倒的な強さを誇り、同社持ち分の総発電能力は約966万kwと北陸電力を上回り、国内商社でダントツ。
また、食糧分野に於いても米穀物大手ガビロン社の買収により世界穀物メジャー入りを図っている。穀物の取扱量は国内No.1であり、それに派生した飼料・肥料のビジネスでも大きな収益を上げている。

総合商社には珍しく非財閥系の企業であることもあり、若手から活躍できる環境も特徴。

【中途採用について】
エリートネットワークは今まで同社へ何名もの方をご紹介しており、中には同社の広報物に取り上げられるほど活躍している方もいらっしゃいます。
総合商社への転職をお考えの方は、お気軽にご相談下さい。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
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      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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