株式会社電通総研IT

金融機関系SE/リーダー候補

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社は創業以来、大手金融機関でのシステム開発、保守運用を担当おります。

金融機関内に同社のベテランSE、若手エンジニアが大勢おりますので安心して業務に携わることができます。

社会経済を支える金融機関システムの側面から企業の資金繰りに関わることで、社会経済への貢献と金融エンジニアとしての成長を実感することができます。

金融勘定系システムの開発、情報系システムの開発や金融業務(預金、財形、内為外為、融資など)の経験のある方、開発チームのマネジメント等の経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。

<役割>

・基本設計から開発フェーズ、テストフェーズに関わって頂くと共に、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担って頂きます。

<プロジェクト>

・金融機関勘定業務のシステム開発や稼働中システムの保守およびエンハンス開発。

・経験に応じた各種プロジェクトへ参画することにより、銀行業務に関する専門知識を高めながらキャリアアップを目指すことが可能。

・業務を習得するまでの期間は客先常駐勤務。その後は作業工程によりリモート勤務も可能。

・顧客と直接コミュニケーションを取れる職場であり、顧客折衝の経験から能力向上が可能。

現在、勘定系システムの全面更改を実施しており、当プロジェクトに携わりながら将来は開発チームを率いていただける方を募集しています。金融機関の基幹システム刷新という大変貴重な経験が積める絶好の機会です。

 

親会社である電通国際情報サービス(ISID)が2024年1月1日から、「株式会社電通総研」へ社名変更、同社も「株式会社電通総研IT」の新たな社名となり、親会社の事業拡大に伴いさらなる成長を目指しております。

【魅力1】

テレワーク勤務制度により社員の働き方を全力支援しております。

入社月に有給付与しております。

【魅力2】

・要件定義から保守まで一貫して受託するため、各フェーズへの経験の機会があります。

【魅力3】

研修制度が充実。約300コースが用意されており、 各人のニーズにより選択して受講することができます。

また、年次ごとの必須研修もあり、キャリアアップのための環境が整備されています。

経験・資格

【必須要件】

<経験>

・金融機関向けシステム開発経験


<スキル・知識>

・金融業務に関する開発スキル(預金、融資、内為、外為など)

・COBOL、C#.netいずれかのシステム開発経験(設計、実装、テスト)

・SQLを用いたシステム開発(設計、実装、テスト)経験


【歓迎要件】

<経験>

・リーダー経験

・各種設計書やソースコードのレビュー経験


<スキル・知識>

・金融(銀行系)業務知識


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都港区港南2-17-1
Recruiting No.
01003945000089

企業情報

社名
株式会社電通総研IT
事業内容
システム構築事業
ひとことコメント
「スタンド・バイ・ザ・カスタマー」を理念とした開発技術力が高く評価されているシステム開発会社。
株式会社「経調」時代以来、37年間続けてITビジネスを深化させてきた。
2000年に電通国際情報サービス(現:電通総研)グループとなる。2024年1月1日付で「株式会社ISIDインターテクノロジー」から「株式会社電通総研IT」に商号変更。

電通総研との連携により、クライアントの立場で、クライアントの価値創造をができるのが同社の魅力。
単に業務をサポートするアウトソーシングではなく、最適なパートナーとして、永続的な協業・協働を展開する。システム及びネットワーク全般の構築・管理を一貫して請け負い、高い顧客満足をもたらす運用管理・保守サービスに強みを持っている。
なかでも金融機関向けのシステム開発には多くの実績があり、それ以外にも、流通業や大手外食産業の基幹システムなどの分野で活躍している。

社風は「技巧序列」であり、経営で最も大切なのは人材という考え方。
教育・育成・採用に積極的な姿勢を見せている。風通しが良く、部下から上司にいつでも意見が言えるような環境。なによりもシステム開発に当たってクライアントと身近に密着し、解決・改善ができる。現在は中途採用の割合が25%と高く、中途人材を受け入れやすい体制を作り上げている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 信託銀行の32歳女性、新卒時に憧れていた財閥系海運会社の総合職に
      32歳/私立 難関女子高校 卒 一橋大学 商学部 卒 TOEIC760 日本証券アナリスト...

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