コルレス銀行業務管理

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募集要項

仕事内容

海外クロスボーダー送金をインフラ面から支えます！

【部署概要】

決済戦略(クロスボーダー決済に係るデジタル案件のビジネス化検討等)、決済リスク管理、ネットワークマネジメント及びコルレス銀行業務のインフラ管理を担っています。

【職務内容】

・SWIFTネットワークを利用した対外決済に必須となるコルレス銀行の情報管理を通じた邦銀随一の外為取引のオペレーションを支える業務を担っています。

・コルレス契約新規締結・解約時のオペレーションをはじめ、コルレス銀行とのコンタクトを通じてコルレス銀行の情報を適切に管理し、行内の関係者(外為事務担当や関係部、国内外拠点)への情報連携や照会対応を行う業務です。

【業務の魅力】

・三菱UFJ銀行及び当行海外現地法人のコルレス銀行業務のインフラをオペレーション面からグローバルに支える必要不可欠な業務。

・行内で唯一の業務のため、高い専門性を身に付けることができます。

【組織構成】

・グループ在籍者：約25名(内担当者7名)

【キャリアパス】

外為事務領域にてキャリアを重ねていただくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、事務企画部署やコンプライアンス業務部署等、業務で接点のある関係部署のキャリアにチャレンジすることも可能です。

【働き方】

・残業時間月平均20時間程度

・業務に慣れて頂くまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務を利用することが可能です。

【育成・研修体制】

・配属後、個別研修(業務概要説明)及び新規着任者向け部内全体研修(部の全体像、各Grの業務説明)を実施。

・その後は先輩社員によるOJT体制(約半年～1年間)。

・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・日本の金融機関(含む外資系金融機)で外為事務の実務経験を有する方(送金実務経験者が望ましい)。

【推奨】

・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC730点以上)。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 千代田区麹町５丁目１-１

【受動喫煙対策の有無：有】
就業場所は屋内原則禁煙　（一部は喫煙専用室設置）

想定年収: 500 万円～ 600 万円

福利厚生・待遇: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅厚生年金基金、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等

勤務条件: 勤務時間

8:40～17:10(特定日8:40～17:30)
※一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用
※セレクト時差勤務制度や部分在宅勤務制度あり
残業多くても20時間程度

休日・休暇

原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

昇給：規程による/賞与：年2回

加入保険

各種社会保険制度完備

Recruiting No.: 01003852001706

企業情報

社名: 株式会社三菱UFJ銀行

事業内容: 金融業

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下の都市銀行。3大メガバンクの一角を占める。
銀行・信託・証券・クレジットカード・コンシューマーファイナンスが連携し、グループ・グローバル一体でサービスを提供。
国内421、海外105の拠点を持ち、特にアジアを第二のマザーマーケットと捉え、2013年にはタイ、ベトナム、フィリピンの商業銀行へ出資。グローバルに活躍できるフィールドがある。

データドリブン経営に注力し、2019年12月にMUFG独自のビッグデータ基盤「OCEAN」をリリース。行内の各システムに蓄積されていた構造化データが「OCEAN」に集約されるだけでなく、口座振替依頼書のような非構造化データの収集・管理も可能となった。
全従業員の2/3以上がBIツール（Tableau）を用いてビッグデータを積極的に利活用している。

2025年度の人事制度改定では一般職と総合職を統合予定。「プロフェッショナル職」として、コース区分にとらわれず実力本位・職務重視で挑戦可能に。
また、2024年4月には「資格Ex」をプロフェッショナル職の一資格として新設。特定の業務領域をまたぐ人事異動が発生しないため、自律的なキャリア形成が実現できる。
多様なキャリア観・働き方に合わせた柔軟なキャリアパスを選択できる環境づくりが進められている。

近年は中途採用を積極的に行っており、高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナル人材を強く求めている。
職種によっては金融機関未経験者も歓迎しており、同行に新しい知見をもたらす人材を広く募集中。

※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
●株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ執行役常務グループCAO 兼監査部長（当時）：吉藤茂氏、株式会社三菱UFJ銀行監査部監査グループ次長：平野哲也氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/116.html
●執行役員システム本部長兼 CISO：亀田浩樹氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/120.html
●執行役員ソリューションプロダクツ部長：小野寺雅史（まさし）氏、ソリューションプロダクツ部企画グループ次長：坂本大（まさる）氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/122.html
●サステナブルビジネス部業務推進グループ次長：太田悟史氏、サステナブルビジネス部企画開発グループ次長：小野寺真理氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/mufg-sustainable.html

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面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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