仕事内容【業務内容】
・三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社において主に対顧デリバティブ取引から発生する各種の価格調整項(XVA)のリスクコントロールを、主に市場取引操作により行う
・各種XVA(MVA、ColVA等)の導入とリスクコントロール態勢の構築、整備
・FRTB規制下におけるFVAの管理態勢高度化(規制対応)
【三菱UFJ銀行/XVAコントロールデスク】
・日米欧の3極態勢で、デリバティブ取引等の市場取引から発生するXVAのコントロールを担う専門集団
・欧米主要行では一般的な組織・機能ではあるが、三菱UFJ銀行では2019年に設立し、規制化に応じて順次態勢を強化中
・欧米デスクと協働しながらMUFGの世界各国にある拠点に対してプライスの提供やサポートを行う
【XVAコントロールデスクのミッション】
1 XVAの各種リスクを計測・把握し、それを適切にコントロールすることで損益変動を一定の範囲内に収める
2 FRTB CVA規制において三菱UFJ銀行ではSA手法でのRWA計測を導入済み。今後計測の更なる高度化や精緻化を行うことで、より資本効率の高い業務運営を実現する
3 MUFGレベルでのXVAコントロール態勢の高度化に向けた企画立案・推進
【特徴】
・XVAデスクは、デスク長を含め約17名(含むロンドン2名、ニューヨーク3名)のチームではあるものの、リスク管理部署や市場エンジニアリング(クオンツ)等でXVAを担当する課員との連携も多くすべて合わせると30名程度の人員となる
・金融庁や監査法人との直接のやり取り交渉・調整等も担い、最新の規制動向等に従って常に邦銀をリードする管理態勢を構築することを目標に取り組むことが出来る
・XVAマネジメントは、特に本邦では今後態勢が強化されていく見込でありこの先5～10年のスパンで業務範囲が拡大していくことが予想される。その為活躍できる領域は広く、長期間に渡る。
【募集組織】
金融市場部CPM室(クレジットポートフォリオマネジメント)。約40名の人員のうちXVA関連は約12名。
【魅力】
＜MUFGならではのダイナミズム＞
◎安定した経営基盤：
・全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループで安定した経営基盤がある。
◎規模感：
・対法人顧客とのデリバティブ取引規模は邦銀のなかで最も大きく、XVAコントロールの難易度も高い。加えて、信託、証券等、あらゆる領域におけるXVAコントロールで活躍できるのも特徴。
・最新のグローバルスタンダード、最先端の情報に触れる機会が豊富な点も魅力の一つ。
◎MUFGの立ち位置：
・金融当局から常に関心を持たれている銀行であり、XVAコントロールの分野でも日本の金融機関をリードする立場として見られていることに加え、経営陣もそれに応えていこうという強いコミットがある。
＜ワークライフバランス＞
・在宅勤務制度あり。原則出社ではあるものの、各人の環境や職務に応じたフレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度が充実。課員は出社時間をある程度調整できる柔軟な働き方を実現。
・企画・調整業務やモデルの開発等がメインとなれば、在宅勤務(午前中)後に出社し午後はオフィスで勤務するという働き方を行う課員がいる。
それ以外にも、夕方は早めに帰宅したうえで家族と一緒に夕食をとった後に在宅勤務(LDNやNYとの電話会議実施や報告書の作成)という働き方もある。
＜グループ・グローバル一体運営＞
従前よりMUFGではグループ・グローバル一体運営に向けた各種取組みを実施しており、直近ではグループ各社(銀行、信託、証券)の協業を開始。
これにより幅広い業務知識、運営スキルの習得ができるのも魅力の一つ。
＜グローバル(英語力を活かせるグローバルな環境)＞
同組織は、欧州・米州・アジアに拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでのXVAコントロール業務を担える。
今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性も十分にあり
【風土・雰囲気】
・市場系業務従事者が大半であり、自由闊達な雰囲気のなか活発な意見交換をしながら業務を進める。
・海外赴任経験者やキャリア採用者(2名)も在籍しており、メンバーの経歴も様々でありチームワークを重視。
・最先端の機能を備えた明るくきれいな新しいビルでの執務。
・男女共に仕事と育児・介護を両立できる職場環境をめざし、関連支援制度(育児短時間勤務や介護休業)利用など職場全体のサポート体制も手厚い風土。
経験・資格【必須】
・市場関連業務の経験
・デリバティブおよびXVAに興味がありその概要を理解している方
・上記には年数等が達しないものの、金融機関の市場規制対応業務(およびその支援業務)もしくは市場業務の2線の業務経験がある方も可
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:40～17:10（特定日8:40～17:30）
※一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用
※セレクト時差勤務制度や部分在宅勤務制度あり
原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり
6ヶ月
昇給：規程による/賞与：年2回
各種社会保険制度完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【富裕層向け商品に強みを持つ 日系生命保険会社】 本社 リスク管理部 リスクマネジメント業務（主任）
【日本最大級の監査法人】 ファイナンシャルサービス部門 アナリスト（金融機関向けアドバイザリー業務）
【東証プライム上場 メガバンク】 総合職（大企業法人営業担当）
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
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