海外ファイナンス(IFRS対応等)※海外駐在あり

募集要項

仕事内容

経営推進本部グループ会社主計部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門及び子会社の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。

※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。

※今回のポジションは海外駐在(豪州)前提のポジションになります。駐在が難しい場合は長期出張等は要相談になります

■依頼したい業務

・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務

・海外子会社の会計処理の検討、関連部門及び監査法人等との調整業務

・海外子会社経理業務(日次・月次)及び税金計算全般

・四半期及び年度決算業務、連結作業(会計基準間差異調整含む)

・海外子会社の法定開示書類等確認

・監査法人対応・海外子会社の内部統制整備及び文書化、J-SOX対応

・日本及び現地の監査法人含む専門家対応

・取締役会など各種会議体レポート対応

■業務の魅力

海外子会社CFOの右腕的立場で、裁量を持って経理業務全般を進めることができます。グローバルな視点でビジネスをリードする海外CFOと共に、国際的な舞台で挑戦し成長できる絶好の機会です。英語力を活かし、多文化な環境で幅広い経験を積むことができるポジションです。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・日本語及び英語：ビジネスレベル

・IFRSの知識・実務経験

・連結開示業務の流れを理解している方

・J-SOX対応

・公認会計士関連資格又は同等の経験

歓迎スキル

・監査法人における上場会社主査経験

・経理関連のPMI対応の経験

・海外子会社コントローラー経験

・クロスボーダープロジェクトリード経験

・日本会計基準の知識・実務経験

・監査法人対応、上場会社(もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社)での経理業務の経験

・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験

求める人物像

・仕事への情熱・責任感・環境への適応力

・異文化環境でリスペクトを示しながら調整できる方

・知的好奇心をもって自ら学ぶ姿勢をお持ちの方

・混沌とした状況でも論点整理し仮説ベースで推進できる方

・他部署とスムーズにコミュニケーションをとれる方

・運用フローの設計/安定化に携わりたい方

・スピード感をもって業務を遂行できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり

想定年収: 700 万円～ 1250 万円

福利厚生・待遇: ■交通費全支給 (一ヶ月の定期代を支給)
■確定拠出年金制度、健康診断、育児休業制度、スキルアップ手当有り
※業務に必要な書籍の購入や資格の取得費用等は、月1万円の限度で支給
■ランチサポート：オフィス内でお惣菜やご飯を安価に購入できます。また各階には軽食の自販機もあります。
■ドリンクバー：コーヒー、紅茶、スープなどを各種取り揃えたドリンクバーを設置しており、従業員なら誰でも無料で利用できます。
■納会：子会社を含めたグループ全体の動向をお互いに知る機会として、各事業の総括や今後のビジョン、戦略などを全社員に共有する場を半期に一度設けています。アントレプレナー賞、ベストグループ賞、ベストエンジニア賞等の社員表彰も行われます。
■懇親会補助：社員同士のコミュニケーションを活性化し、お互いの交流を促進するために懇親会費用の補助を行っています。1人年4回まで補助します。
■公募制度（MCC(社内公募)制度）：事業戦略に基づく重点領域や人員が不足しているポジションの募集要件を社内に公開し、選抜の上、新たなミッションにチャレンジできる機会を提供する社内公募制度です。自律的なキャリア形成の機会として、年代や職種を問わず広く活用されています。
■社員向けの優待や割引：当社加入の健保組合保険証の提示にて、提携機関 (保養施設、スポーツ施設、レストラン、会議室など) を利用することができます。
■トライアウト：「事業を創り、人を育てる。」という目的のもとできあがった制度で、新規事業のアイデアを公募し、可能性があれば事業化まで行います。

勤務条件: 勤務時間

所定労働時間10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間(コアタイム12:00～15:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

年4回の賞与・給与査定有り

加入保険

社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)

Recruiting No.: 01003706001531

企業情報

社名: 株式会社MIXI

事業内容: ・スポーツ
・ライフスタイル
・デジタルエンターテインメント
・投資

エリートネットワーク取材班による独自解説

インターネットサービスを通して新しい文化を創ることをミッションとしており、大人気スマートフォンゲーム『モンスターストライク』などの運営を軸に複数の事業を推進している企業。
※ゲーム領域のみに強みを有していると見られがちだが、写真共有サービス『みてね』やインターネット投票アプリケーション『TIPSTAR（ティップスター）』など非ゲーム領域の事業も好調で、新規事業開発やM&A、海外事業も積極的に手掛けている。

社員の平均年齢は30歳前後であり、ベンチャーマインドを持った伸び盛りの方が多数在籍。
都心の街が一望でき、清潔感あるオフィスは、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に打ち込める環境である。
社員同士の仲が良く、何でも言い合いお互いを受け入れる穏やかな社風。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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