金融機関(コルレス)KYC業務・Swift RMA管理業務

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募集要項

仕事内容

■業務内容

日本と世界の金融インフラをつなぐ「国際金融のゲートキーパー」として、外国金融機関とのコルレス関係の構築・維持や、KYC/AML・制裁対応を通じて、日本の金融システムの信頼と安全を支える業務です。

単なる事務的なKYCではなく、「銀行として、時には日本として、どの国・どの銀行と、どう付き合うべきか」を考え、世界情勢を読み解きながら実務に落とし込んでいく、知的チャレンジの大きい業務です。

・世界各国の金融機関と連携し、国際送金ネットワークの要となるコルレス関係の構築、管理

・国際情勢や規制動向(AML/CFT・経済制裁等)を踏まえたリスク評価・モニタリング

・内外金融機関との対話、国際会議・ワーキンググループ等への参画(適性・経験に応じて)

 

■案件例

・外国金融機関のKYC業務

各国の規制・情勢を踏まえた制裁・マネロンリスク評価と継続的なモニタリング

・コルレス締結・解除の判断

海外金融機関とのコルレス締結と、最適利用の観点に基づくコルレス関係見直しや解除についての検討・実施判断

・制裁発動時の対応・管理

制裁発動時において取引影響分析のうえ取引制限・関係見直し等の判断

・業務高度化への取組

新たなシステムの活用、AI活用などの企画推進、検討


■配属予定の部/グループ

国際金融法人部/RMAデューデリジェンスグループ(英語名:RMA Due Diligence Group, Global FIG Department)

・国際金融法人部は、外資系金融法人をカバレッジ対象とし、資金調達・運用、送金決済、グループ会社を活用した各種業務協働等を推進するグローバル組織。

・RMAデューデリジェンスグループは、主にコルレス締結関係にある外国銀行のAML/CFT態勢の調査・分析を行い、締結・解除を決定すると共に、グローバルスタンダードに基づき調査・分析の質の向上と作業の効率化を推進。


■想定されるキャリアパス

経済制裁や贈収賄・汚職防止等に関わる規制・規則は国際的により厳格になってきており、グローバルスタンダードな視点と最新の情報に基づき、この業務を管理・運営することが出来る人材が非常に重要になってきています。

・専門性の高い人材として、当該分野におけるキャリアを継続することができます。更に、実績を積み、意欲の高い方には、グループの運営に携わって頂くことも想定されます。

・2線(コンプライアンス関連部署)やグローバルバンキング部門の統括セクションとの連携を経験し、グローバルベースでのAML/CFT態勢構築のための企画・立案といった分野でキャリアの幅を拡げることも展望できます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必要な経験・スキル・能力

[1] 日本語・英語ともにビジネスレベル以上の語学力(目安:TOEIC800以上)

[2] 銀行で海外業務に従事した経験のある方(海外での勤務経験あれば尚可)

[3] 以下に関連する経験・スキル・能力のうちいずれかに該当


■歓迎する経験・スキル・能力

・国内または外資系金融機関(銀行に限らず、証券・信託・ノンバンクも歓迎)にて、金融機関に対するKYCの業務経験

・AML/CFTに関連するオペレーションやシステムについて、設計・導入・運用改善、コンサルティング、サービス提供経験

・コンサルティングファームまたはFintech等で、KYC関連またはAML/CFT領域のアドバイザリー業務に携わった経験

・Swift決済実務経験

・海外駐在経験

・有効なCAMS(公認AMLスペシャリスト認定資格)もしくは関連資格の取得

・英語以外の他言語でのビジネスレベル以上の語学力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目1番2号
【受動喫煙対策の有無:有】
主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる
想定年収
700 万円 ~ 1500 万円
福利厚生・待遇
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
勤務条件

勤務時間

8:40~17:10(休憩:1時間)

休日・休暇

土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
有給休暇(取得率82.7%(2022年度))※
※連続休暇(5連続営業日)、勤続休暇、子ども休暇制度等の各種制度あり

昇給・給与

昇給 年1回(2023年実績)
賞与 年2回(2023年実績)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等

Recruiting No.
01003650004979

企業情報

社名
株式会社三井住友銀行
事業内容
●銀行業:同行の本店および国内・海外支店等が、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、証券投資信託の窓口販売業務等
●リース業
●その他、国内・海外事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

三井住友フィナンシャルグループ傘下の都市銀行。3大メガバンクの一角を占める。
国内本支店数400ヵ所以上、海外支店15ヵ所以上の拠点を擁している。
新たなことに挑戦する姿勢を尊重する文化があり、アジアにおける第二のSMBC確立に向けたBTPNとSMBCインドネシアの合併、次世代決済プラットフォーム構築のためのGMOペイメントゲートウェイとの提携等のチャレンジを試みてきた。
社内では役職やポジションに関わらず、各々が実現したいアイデアや企画を自由に提案できる風土が醸成されていることも特徴の一つ。
2023年3月から同行が提供開始した「Oliveフレキシブルペイ」はVISAが開発した支払い切り替え機能を世界で初めて搭載。
クレジットカード・キャッシュカード・デビットカード・ポイント支払いが1枚でまとまっており、アプリで手軽に切り替えられることが大きな特徴。

近年は働き方改革に積極的に取り組んでおり、2022年度の有給休暇取得率は82.7%。右肩上がりで2025年度には100%を目指している。
特に長時間労働是正に向けた働き方の見直しに注力しており、労働時間の上限設定や週1回の早帰り(定時退出)推奨等を行っている。
「第6回 日経Smart Work経営調査」で5つ星(最高評価/上位24社)認定される他、ひと月あたりの法定外労働時間が60時間超の従業員数割合が2022年度に0%を記録するなど、社内外で取り組みの結果が表れている。

※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。
●投資銀行部門 投資銀行統括部 企画第一グループ 上席部長代理
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/14.html
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    転職体験記

    • 30代女性。政府系金融機関から、ネット企業の法人営業を経て、ワークライフバランスが見込める日本の生命保険会社のリスク管理へ。
      35歳/県立高校 卒 国立大学 文学部 卒 ※一年間、中国の大学に交換留学 TOEIC...

      【富裕層向け商品に強みを持つ 日系生命保険会社】 本社 リスク管理部 リスクマネジメント業務(主任)

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    • 理学部 数学科卒24歳。転勤前提の大手生命保険会社から、Big4監査法人のアクチュアリーへ転職成功。
      24歳/広島大学 理学部 数学科 卒 TOEIC 750点 基本情報技術者 Excel(ピボット...

      【日本最大級の監査法人】 ファイナンシャルサービス部門 アナリスト(金融機関向けアドバイザリー業務)

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    • 米国公認会計士(USCPA)24歳。あまりにもホワイト過ぎる政府系金融機関から、より高度な金融ビジネスに携われるメガバンクへ
      24歳/私立大学 文学部 卒 TOEIC 970点 米国公認会計士試験(USCPA) 全科目合格

      【東証プライム上場 メガバンク】 総合職(大企業法人営業担当)

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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