仕事内容【概要】
2022年度のM&A関連収益は、2016年度比で2.9倍となる467億円に達しています。2030年度に向け、2022年度比1.5倍となる700億円以上の収益を目指しているところです。
国内においては、独立系証券会社としての強み、上場企業やプライベート・エクイティ・ファンドとのネットワーク及び高い案件執行能力を活かし、M&A助言ビジネスにおいて大型案件を含めて多数の案件に関与し、高いプレゼンスを有しています。
グローバルにおいては、欧米のブティックファーム買収などを通じてM&Aアドバイザリービジネスのプラットフォームを構築しており、現在は「DC Advisory」ブランドのもと、全世界で約650名のM＆Aバンカーが活躍しています。中期的にはグローバルのミッドキャップマーケットでトッププレイヤーになることを目指しており、2030年度には900名まで陣容を拡大していく計画です。
【業務内容】
上場企業またはプライベート・エクイティ・ファンドの国内外のM＆Aの実行に係るアドバイザリー業務一般(プロジェクト・マネジメント、バリュエーション、ストラクチャリング、ネゴシエーション)
【職場環境】
未経験で入社された方が成長できる環境が整っており、すでにキャリア入社された多くの方が活躍しています。多様なバックグラウンドをもったメンバーが在籍し、なによりもチームワークを重視する職場風土です。海外拠点との協働も重視しており多くの方に短期派遣の機会があります。
また、テレワークやフレックスタイム制度などを導入し、育児などのライフイベントと両立できるよう柔軟性の高い働きやすい環境を整えています。
経験・資格【必須スキル・経験】
以下のスキル・知識があるか、入社後に自己研鑽で習得する意欲のある方
-企業財務・会計、税務、法務(会社法、金融商品取引法)
-顧客向けプレゼンテーションを作成するPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
- 英語(TOEIC：860点以上)
投資銀行業務、監査法人、銀行、総合商社、事業会社の経営企画や財務部門、経営コンサルティングなど法人ビジネスの経験
【求める人物像】
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:40～17:10（部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり）
完全週休2日（土・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇（連続7日間～連続10日間）およびリフレッシュ休暇（連続5日間）またはフレックス休暇（連続12日間）、有給休暇17～23日（初年度15日）、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、妊婦エスコート休暇、親の長寿祝い休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇（最大年24日）、ライフサポート有給休暇、介護休暇など
・賞与 ： 年2回（6月、12月）
・昇給（給与改定） ： 年1回（6月）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 メガバンク】 海外統括部 欧州拠点の経営管理
【不動産投資事業会社】 地域ファンド事業部門 アソシエイト
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
