経営企画

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募集要項

仕事内容

経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援して頂きます。

1戦略推進：戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等

2計数管理：管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等

3部署連携：各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等

本求人は2である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。

【業務の魅力】

経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。

第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・基礎的なOfficeスキル(Excel、PPT)

・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方

もしくは

・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方

【WANT】

・公認会計士資格、税理士資格保持者

【求める人物像】

主体的に考え行動できる方

長期的に就業を望む方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉃鋼ビルディング 24階

想定年収: 700 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: 交通費支給・社会保険完備・退職金あり
資格取得支援制度・リゾートホテル会員権・社員旅行（海外旅行）・慶弔金制度
（各種専門書籍購入費全額補助）

勤務条件: 勤務時間

平日9：00-17：30
※基本的にはオフィス勤務

休日・休暇

週休2日制（土日：月一回の土曜出社あり）
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇

昇給・給与

昇給年1回・賞与年2回

Recruiting No.: 01003486000212

企業情報

社名: 株式会社日本M&Aセンター

事業内容: M&A仲介
PMI支援
企業評価の実施
上場支援
MBO支援
コーポレートアドバイザリー
企業再編支援
資本政策・経営計画コンサルティング

エリートネットワーク取材班による独自解説

全国の公認会計士・税理士事務所が共同出資し創設した完全独立系のM&A仲介会社。
地域を代表する会計事務所が設立した地域M&Aセンター（全国約600）、全国の地方銀行・第二地方銀行・信用金庫など地元密着型の地域金融機関（全国約300行庫）を中心に、医療機関等とも提携し、日本で最大級のM&Aネットワークを構築。

中堅・中小企業に対しては、後継者不在企業の事業承継問題の解決、多角化で失敗した事業部門の切り離し、構造不況企業の事業転換の一環、シェア拡大に結びつけるための販路の拡大等、企業の存続と発展のための経営戦略として友好的M&Aを提案している。

さらに、上場企業に対しては、親会社が戦略的に子会社や自社事業の一部を切り出す、カーブアウトを支援する投資銀行業務に注力している。

入社後の育成にも力を入れており、未経験者でもキャッチアップできる環境が整っており、会計/政務/法務/人事などの知識、経営戦略思考、経営マネジメント、プロジェクトマネジメント、交渉力、営業力などを身に着け、圧倒的に成長することが可能。

設立以来累計で、7,500件以上のM&A案件成約を実現。中堅・中小企業のM＆Aの実績としてNo.1を誇る。
2006年10月には、東京証券取引所マザーズに上場。さらにその後、1年2ヵ月という短期間で東証一部に上場(2007年12月)。

【代表取締役社長への企業インタビューを弊社HPで公開中です】
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/130.html

【同社の参考動画】
・経営者の半生を綴った「THE　WAY」という冊子を発刊したり、制約の暁には制約式を行うなど、顧客ファーストな取組を行っている。
　https://www.nihon-ma.co.jp/case/ceremony/
・入社後の1カ月研修
　https://www.youtube.com/watch?v=qvar6sXCheo

※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■代表取締役社長：三宅卓氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/130.html

転職支援サービスの流れ

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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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