AIドリブングローバルデリバリーリード(インド駐在候補)／AI & Technology Modernization Business Unit(Solution Consultant職)

募集要項

仕事内容

概要

同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。

この経営戦略を更に加速させるため、リソースボリュームとケイパビリティの最大化によって多様な技術と事例を持つグローバル組織「Global Capability Center(GCC)」をインドに立ち上げました。

本求人では、現地に赴き、2030年までにGCCが自ら価値を創出し、その力を最大限発揮できる体制/仕組の確立を推進いただける方を募集します。また、日本で培われてきた安心・安定の品質やプロジェクト運営の強みをグローバルに展開し、GCCの競争力向上とABeam全体の変革実現力の強化への貢献も期待しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト

・インドGCCの自立・自走化に向けた課題分析および改善施策の立案

・現地メンバーとの協働による変革施策の推進・定着化

・AIを最大限活用する形での、SAPオフショア開発工程のAIXリード

・GCCの価値創出力向上と、日本品質に根差した高品質なサービス提供体制の構築/安定化

参考情報

「【インド×日本企業】共創と変革が導くこれからのグローバル戦略(第3回)自社にあったGCC活用の方法でまずは第1歩を」

https://www.abeam.com/jp/ja/news/2026/nf08/

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める人材像

・グローバルな環境で働きたい方、インドと協働でのクライアントサービス、ビジネス拡大に興味がある方

・新たな組織の立ち上げ、成長加速の為の取り組みに貢献したい方

・あるべきを考え、自らタスクを定義し、自主的に行動できる方

・粘り強く、改善に向けて対応いただける方

経験業種

経験業種不問(社会人実務経験5年以上)

経験業務-必須要件

・ABAP開発経験(クラシックな技術)、または、ABAPアドオン機能設計経験

・英語(英語でのコミュニケーションが取れる方)

上記に加えて、下記いずれかのご経験

・オフショア(インド、東南アジア、中国等)を活用したシステム開発プロジェクト経験

・SAP開発プロジェクトのPM/PL経験

・グローバルプロジェクトの経験(戦略立案～業務IT改革、システム導入支援等)

経験業務-歓迎要件

・英語(ビジネスレベル)

・海外駐在経験(英語圏であれば尚可)

・開発業務をAI化した経験

・SAPの開発経験(BTP、CDS等の新しい技術)

・SAP開発プロジェクトの開発/品質管理経験

・コンサルティング経験

・プロジェクトマネジメント経験

歓迎資格/スキル

・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)

・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験等)

・サービスマネジメントフレームワーク系資格(ITIL, SIAM, VeriSM)

・SAP認定コンサルタント資格

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

想定年収: 650 万円～ 2500 万円

福利厚生・待遇: 財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00～22:00)
標準労働時間帯：9：00～18：00(休憩1時間)
1日の標準労働時間：8時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

試用期間

原則6ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同様

昇給・給与

賞与：年2回（6月・12月）
昇給・昇格：年1回（10月）

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01003425000523

企業情報

社名: アビームコンサルティング株式会社

事業内容: マネジメントコンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)

ビジネスプロセスコンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)

ITコンサルティング
(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)

アウトソーシング

設立: 1981年（昭和56年）4月1日

資本金: 62億円

従業員数: 8,816名 (連結)

営業実績（売上高など）: ●連結売上高
2025年3月期 1,598億円
2024年3月期 1,408億円
2023年3月期 1,217億円
2022年3月期 991億円
2021年3月期 906億円
2020年3月期 932億円
2019年3月期 858億円
2018年3月期 748億円
2017年3月期 716億円

男女比: 全社員における女性比率：約28.2%（2025年3月31日時点）
管理職における女性比率：約16.7%（2025年3月31日時点）

エリートネットワーク取材班による独自解説

アジア発のグローバルコンサルティングファーム。
日系のコンサルタントとして、日本固有の文化や商習慣に深く寄り添う「伴走型」の支援を強みとする。近年は戦略案件の拡大に注力しており、最上流の構想策定からIT・DX領域の実装までを完結させる体制を強化。システムリリース後のフォローまで責任を持つ泥臭いまでの現場主義と、戦略的な視点を両立させているのが特徴。
一方で、外資系ファームの日本拠点以上にグローバルの仕事ができる環境であり、常時100名単位での出張がある。

SAP Cloud ERP導入やデジタル変革（DX）において世界トップクラスの実績を誇り、2026年には「SAP Partner Awards」でAPAC3冠を達成するなど、日本発の総合ファームとして揺るぎない地位を築いている。
近年は戦略案件の拡大に一際力を入れており、経営戦略の策定からAIを組み込んだビジネス変革までを担う「BPX（Business Process Transformation）」事業を大幅に強化。単なるシステム導入に留まらず、最上流の構想から現場のオペレーション高度化までをリード。
案件内訳は、企業の基幹を支えるITコンサルティングと、戦略策定や組織変革を担うビジネスコンサルティングがバランス良く構成されており、顧客の持続的な価値創造を支援している。

長期的な視点を持って顧客との関係を築く方針で、10年来の付き合いのあるクライアント企業も少なくない。

他ファームからの転職者の声としては、「フラットな関係で築かれているチームワークの良さ」、「人を公正に評価し、大切に育てようとする文化(日系ファームならでは)」「経営層との近さ。(一緒のフロア。経営会議の議題をすべて共有。透明性。)」などが挙げられる。代表取締役の「お客さんに損をさせないでください」といった言葉が響いた方も。

【メッセージ】
●求人票に記載する【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。
●コンサルティング業界未経験の方も、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。業務内容・求められる要件等について、丁寧にお話させて頂きます。
※100以上の教育プログラムがあり。意識の高い方であれば、業界未経験でもプロに育つことのできる環境です。
●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。執行役員プリンシパル人事グループ統括のインタビューです。
https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view52_1.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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