アカウントマネージャー(食品/消費財/小売流通/ヘルスケア向け)

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募集要項

仕事内容

【業務概要】

食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界のクライアントのCxOや部門長クラスの強力なパートナーとして変革を推進します。

【業務詳細】

＜業界・専門知見アドバイザリー＞

・業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを理解した上で、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示

・業界の経営アジェンダや変革テーマを踏まえ、最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計

・業務課題とITソリューションの適用ポイントを結びつけ、「業務×デジタル」の視点でクライアントに示唆を提供

＜アカウントフェイシング＆グリップ＞

・クライアントに中長期視点で向き合い、経営層・キーパーソンとの信頼関係を構築・維持

・クライアントに伴走し、次のソリューション案件機会を創出

＜オファリング＆コンサルティング＞

・クライアントの経営課題・変革テーマに対し、ソリューションを組み合わせた最適な提案構築

・全社/グローバル改革におけるIT構想策定から実行・定着までを見据えたコンサルティング、さらなるクライアントの成長機会や課題を発掘

・クライアントのニーズを蓄積し、新たな価値提案やオファリングの高度化に貢献

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界におけるアカウント開拓・案件獲得実績、アカウントリレーションの構築実績

【歓迎要件】

・執行役員相当以上として、会社組織全体のリード経験

・同業他社における領域リード・パートナー経験

・食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界におけるシステム導入プロジェクトリードのご経験がある方

・MBA、公認会計士、会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー(PMP)

・グローバルでの職務経験

・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)

【求める人物像】

・バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を有する方

・最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供につなげることができる方

・自らがリードする立場としてプロジェクトを推進できる方

・中長期視点でクライアントに深く入り込みたい方

・経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方

・海外での実務経験・知見を活かし、グローバルプロジェクトをリードできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

想定年収: 650 万円～ 2500 万円

福利厚生・待遇: 財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など

勤務条件: 勤務時間

Strategy Consultant職、Solution Consultant職
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
・標準労働時間 9:00～18:00（休憩1時間）、1日の標準労働時間8時間

Planning & Operation職
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
・標準労働時間 9:00～17:30（休憩1時間）、1日の標準労働時間 7.5時間

※始業、終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。

※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など

試用期間

原則6ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同様

昇給・給与

賞与：年2回（6月・12月）
昇給・昇格：年1回（10月）

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01003425000510

企業情報

社名: アビームコンサルティング株式会社

事業内容: マネジメントコンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)

ビジネスプロセスコンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)

ITコンサルティング
(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)

アウトソーシング

エリートネットワーク取材班による独自解説

アジア発のグローバルコンサルティングファーム。
日系のコンサルタントとして、日本固有の文化や商習慣に深く寄り添う「伴走型」の支援を強みとする。近年は戦略案件の拡大に注力しており、最上流の構想策定からIT・DX領域の実装までを完結させる体制を強化。システムリリース後のフォローまで責任を持つ泥臭いまでの現場主義と、戦略的な視点を両立させているのが特徴。
一方で、外資系ファームの日本拠点以上にグローバルの仕事ができる環境であり、常時100名単位での出張がある。

SAP Cloud ERP導入やデジタル変革（DX）において世界トップクラスの実績を誇り、2026年には「SAP Partner Awards」でAPAC3冠を達成するなど、日本発の総合ファームとして揺るぎない地位を築いている。
近年は戦略案件の拡大に一際力を入れており、経営戦略の策定からAIを組み込んだビジネス変革までを担う「BPX（Business Process Transformation）」事業を大幅に強化。単なるシステム導入に留まらず、最上流の構想から現場のオペレーション高度化までをリード。
案件内訳は、企業の基幹を支えるITコンサルティングと、戦略策定や組織変革を担うビジネスコンサルティングがバランス良く構成されており、顧客の持続的な価値創造を支援している。

長期的な視点を持って顧客との関係を築く方針で、10年来の付き合いのあるクライアント企業も少なくない。

他ファームからの転職者の声としては、「フラットな関係で築かれているチームワークの良さ」、「人を公正に評価し、大切に育てようとする文化(日系ファームならでは)」「経営層との近さ。(一緒のフロア。経営会議の議題をすべて共有。透明性。)」などが挙げられる。代表取締役の「お客さんに損をさせないでください」といった言葉が響いた方も。

【メッセージ】
●求人票に記載する【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。
●コンサルティング業界未経験の方も、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。業務内容・求められる要件等について、丁寧にお話させて頂きます。
※100以上の教育プログラムがあり。意識の高い方であれば、業界未経験でもプロに育つことのできる環境です。
●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。執行役員プリンシパル人事グループ統括のインタビューです。
https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view52_1.html

転職支援サービスの流れ

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チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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