アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(テクノロジーコンサルティング/大阪勤務)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【入社後のアサイン想定プロジェクト】

あくまで一例となります。入社後のアサイン想定プロジェクトは各ポジションによって異なりますので、選考プロセス内で面談官・面接官にご確認ください。

<テクノロジー戦略/マネジメント>

・エマージングテクノロジー活用(メタバース、Web3等)による新規ビジネス創出、既存ビジネス・業務改革事業開発・改善

・各種変革/改革の戦略策定、テクノロジーグランドデザイン、ロードマップ策定

・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援

・プログラム/プロジェクトアセスメント、ITガバナンス整備、内部監査、投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定

・人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援

<テクノロジー活用・実現/アーキテクチャ戦略>

・各種テクノロジーを活用した、変革/改革の実現計画、テクノロジー/ソリューションアーキテクチャの策定から構築までの支援

・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なCloud Jurneyの立案、Modernizationの企画/推進

・クラウドサービス利用におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ管理の枠組み定義、システム導入時におけるセキュリティ設計と実現

・UI/UXのコンセプト策定と構築までの支援

・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、企画・構想策定、要求開発、ITコーディネート

・アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ

・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャの実現

・エンタープライズアジャイルの導入、アジャイルコーチ、プロジェクトプロセス・組織改善、アジャイルを活用する変革組織の立上げ支援

・未来の技術/進化したメソッドの研究・開発、実現性検証、メソッド開発、コンサルティング

・SAPシステムの構築及びCloud Liftの推進

経験・資格

【必須要件】

テクノロジーにをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験

【歓迎要件】

あくまで一例です。歓迎要件は各ポジションによって異なります。

<テクノロジー戦略/マネジメント>

・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験

・システム構想策定や要件定義(機能/非機能問わず)の経験

・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験(受注側・発注側、プライム・二次請、ウォータフォール・スクラム問わず)

・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・マネジメント経験

・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験

・ ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に関する知識、経験

・エマージングテクノロジー(メタバース、Web3等)の活用経験

<テクノロジー活用・実現/アーキテクチャ戦略>

・クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験

・UI/UXテクノロジーの活用経験

・フロント系技術、モバイル(iOS/Android)の構築や保守の経験

・ローコード/ノーコードの開発や保守の経験

・ERP/Open系の構築、運用保守、各種標準策定の経験

・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどの経験

-ERP(SAP/Dymanics/Oracle 等)系

-Cloud(AWS/Azure/GCP 等)系

-SFDC 等

・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験

・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験

・アーキテクチャ策定、標準化、アーキテクチャ適用経験

・新規技術の研究/企画/実現性検証/導入経験

・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験

歓迎資格/スキル

・プロジェクトマネジメント資格(PMP 等)

・IPA高度情報処理技術者資格

・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)

・AWS認定資格

・GCP認定資格

・Azure認定資格

・SAP認定コンサルタント資格(SAP ABAP開発、SAP Fiori開発 等)

・ローコード認定資格(Professional Traditional Web Developer 等)

・BPM認定資格(Certified Pega Senior System Architect、Certified Senior Developer 等)

・Pythonエンジニア認定資格

・BABOK

・ITIL資格

・サービスマネジメントに関する資格(VeriSM 等)

・Agileに関する資格(CSM、LSM、CSPO、SAFe 等)

・Serverに関する資格(Oracle DB、SQL 等)

・セキュリティに関する資格(CISSP、CCSP、CISA 等)

・簿記

・英語

※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

【求める人物像】

・最新のテクノロジーのノウハウを常にアップデート・活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方

・クライアントと共創し、共に成長していきたい方

・自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4 番20 号 グランフロント大阪 タワーA
Recruiting No.
01003425000317

企業情報

社名
アビームコンサルティング株式会社
事業内容
●マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
●ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
●ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
●アウトソーシング
※経営戦略から、CRM、SCM、FMC、BI、HCM、ITM、M&A、アウトソーシング、インダストリーサービスまで、各分野の専門家をバランス良く有し、真の総合ファームとして、クライアント企業を総合的にサポート。セクター間のクロスアサインメントも頻繁で、チームワークを重視しながら、トータルソリューションを提供する。
ひとことコメント
28拠点、提携パートナー114拠点に展開するアジア発のグローバルコンサルティングファーム。
日本にヘッドクウォーターを持つため、経営層に対して日本が主導して経営課題を解決するプランを作成し、グローバルで実行することが可能。
外資系ファームの日本拠点以上にグローバルの仕事ができる環境であり、常時100名単位での出張がある。

SAP導入コンサルティング、内部統制、RPA導入件数では業界トップクラスの実績があり、SAP案件で得た知見と顧客基盤を軸に、クライアントの全社課題や難易度の高い課題解決に取り組むことができる。
案件内訳はITコンサルティング案件が約半数、ビジネスコンサルティングやプロジェクトマネジメントが約半数を占める。

長期的な視点を持って顧客との関係を築く方針で、10年来の付き合いのあるクライアント企業も少なくない。

他ファームからの転職者の声としては、「フラットな関係で築かれているチームワークの良さ」、「人を公正に評価し、大切に育てようとする文化(日系ファームならでは)」「経営層との近さ。(一緒のフロア。経営会議の議題をすべて共有。透明性。)」などが挙げられる。

【メッセージ】
●求人票に記載する【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。
●コンサルティング業界未経験の方も、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。業務内容・求められる要件等について、丁寧にお話させて頂きます。
※100以上の教育プログラムがあり。意識の高い方であれば、業界未経験でもプロに育つことのできる環境です。
●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。執行役員プリンシパル人事グループ統括のインタビューです。
https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view52_1.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
    • コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。

      株式会社日本総合研究所
      リサーチ・コンサルティング部門 執行役員本部長   木下 輝彦氏
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