電動車エネルギーマネジメント適合開発/試験業務／岡崎

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募集要項

仕事内容

＜企業Vision&Mission＞

Vision

モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります

Mission

独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します

社会の持続可能な発展に貢献します

信頼される企業として誠実に活動します

アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜部Vision&Mission＞

Vision

三菱らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を

～The values create value!～

Mission

高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります

QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します

新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます

＜部概要＞

ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、

トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当

・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項

・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項

・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項

・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項

・トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する事項

＜入社後の担当領域＞

・電動車のエネルギーマネジメント適合開発

＜やりがい・成長できる点＞

・量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていることや、お客様満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できる

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須スキル＞

完成車メーカー、若しくは部品メーカーでの設計、実験評価経験(機械・電気・制御問わず)

・高専卒・大卒以上

・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)

※資料作成に必要です

係長採用の場合下記いずれかの経験が必須

1自動車のエンジン・モーター・電池等の動力システムにかかわる設計/解析/実験/評価

いずれかの経験(制御系)

2自動車の排ガス法規適合経験

3自動車の適合開発/試験経験

4自動車の制御開発/評価経験(ECUの組込みソフトウェア評価経験可)

＜歓迎スキル＞

・電動車の適合もしくは試験業務の経験がある方

・文系/理系は問いませんが、理系出身者の方が望ましい

・英会話スキルもしくは学習に意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 950 万円

福利厚生・待遇: 社宅・独身寮完備（中途採用者は35歳まで入寮可）
通勤手当
家族手当
カフェテリアプラン
確定拠出年金制度
退職金

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制　標準労働時間8時間（標準労働時間帯　本社8:45～17:45/岡崎(人事、事務系、生産技術、生産・製造)8:00～17:00/岡崎(開発系、商品戦略、デザイン、ITソリューション、グローバルアフターセールス、品質保証）8:30～17:30）

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休日など年間121日
有給休暇：入社年度は入社月により3～15日付与。2年目以降は17～20日/年付与。

昇給・給与

ボーナス：年2回（6月・12月）
※2015年度実績：年間5.5か月相当

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01003243000459

企業情報

社名: 三菱自動車工業株式会社

事業内容: ●自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●工作機械、プレス機械、鋳鍛造機械、組立機械設備、金型治工具及び測定機器の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
●計量器等の販売
●損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業
●金融業
●前各号に付帯関連する事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本で最も長い歴史を持ち、世界屈指のEV、電動車両技術を持つ自動車メーカー。

1870年に三菱重工業の自動車事業部門として誕生。日本の自動車メーカーの中でも、最も長い歴史を持つメーカーの1つである。
販売国は160ヶ国以上、生産・開発拠点は13の国と地域29拠点。海外での販売比率が85%と、国内よりも高い。特にPHEV（プラグインハイブリッド）ブランドでは欧州トップを誇る。
今後は販売台数トップのアジア圏により一層注力していく。

過去にリコール問題等あったがグループの支援を受けて再生し、リーマンショック時は営業利益を確保。2014年度には経常利益と当期利益を共に最高益を更新した。
現在はキャッシュリッチとなっており、今後は攻めの姿勢に転じていく。

海外駐在を含んだジョブローテーションがあるため、様々なポジションを経験でき、自身の能力の幅を広げていくことが可能。

【社風・雰囲気】
ルノー・日産・三菱アライアンスにより、グローバル化が進んできている。年功序列ではなく実力を公正に評価し、昇進・昇給されるようになり、若くして30代でマネージャーに就任し活躍している方も。
新卒・キャリア採用比率は4：6で、キャリア採用者も多く活躍している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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