主計部・営業経理部／初任地：東京

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募集要項

仕事内容

職務内容

■主計部

【主計課】

・業務全般に亘る課長のサポート

・制度決算、開示業務(単体/連結)、監査対応

・会計基準改正対応(会計基準策定機関への意見発信／新基準適用準備等)

【グループ統括課】

・グループ会社の会計税務ガバナンス業務

・国際税務(移転価格、PE課税、グローバルミニマム課税、等)

・連結決算業務

【税務課】

・税務申告/納税、税務調査対応(法人税、消費税、所得税)

・タックスプランニング、税効果会計

・M&A等の事業活動に係る各種税務対応

・税務コミッティ(日本貿易会)対応

■営業経理部

・営業本部の決算業務

・営業本部の会計処理・税務処理

・財務報告に係る内部統制全般

・営業部への会計税務領域に関する各種助言

・監査対応

・業務改善への取り組み(システム構築、DX対応他)

キャリアモデル

■主計部

【主計課】

・決算実務全般を経験した上で、中堅社員の中核として課長のサポート、若手社員の教育・育成を行う

・営業経理部への異動、海外駐在や事業会社へ出向等の可能性もあり

・本人の希望により会計の専門職、地域限定の人材として採用する選択肢もあり

【グループ統括課】

会計、または税務の実務経験を積んだあと、本人の適正・希望に応じて営業経理部への異動等ローテーション、海外駐在や事業会社へ出向等

【税務課】

・税務申告、税務調査、税効果会計、M&A支援等を経験した上で、チームリーダー、またはその候補者として課業務全般に亘る課長のサポート

・入社後は、本人の適正・希望に応じて他職能部への異動や国内外事業会社、海外現地法人への出向・駐在も可能

■営業経理部

会計・税務の専門集団として、営業部の予算・決算・M&A意思決定に関与し、商社経営の土台となる仕事。多様でグローバルな事業活動の会計・税務に関わるチャレンジングな仕事を通じて自分を高めたい方、ぜひご応募ください。入社後のキャリアパスは、本人の適正・希望に応じて主計部への異動、海外駐在や事業会社へ出向等。

組織紹介

■主計部

【主計課】【グループ統轄課】

・複雑高度化する会計基準や各国税制・国際課税への適時適切且つ戦略的な対応

・グループ全体の会計・税務ガバナンス体制の浸透/運用と進化

・業務効率化や自動化及びデータの利活用の為のDXの推進

・人材育成対応

【税務課】

・Next Stageに向けた多種多様な事業活動、グループ全体のガバナンス整備・向上を本邦・各国税制、国際課税等の税務の視点で適時適切且つ戦略的に対応。

・DX推進によるデータ・ナレッジの利活用、BPO/業務自動化による業務改革を通じて税務インフラの機能強化を促進。

■営業経理部

・投融資案件の会計・税務処理の高度化及び、定型業務の効率化促進への対応

・会計・税務の定型業務、効率化促進への対応

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

■主計部

【共通】

・TOEIC730点以上

【主計課】

・IFRS及び日本基準の専門的知識

【グループ統括課】

・会計であれば連結決算あるいは、M&A時の会計知識があり、公認会計士と専門的な議論が可能な知識と経験。または税務であればBig4等タックスアドバイザーと専門的な議論が可能な知識と経験

【税務課】

・国内税務(確定申告、税務調査対応)に係る業務経験

■営業経理部

・TOEIC730点以上

・会計、または税務に係る専門性と業務経験

希望条件

■主計部

【主計課】

・主計、経理業務経験

・出身業界

総合商社、大手会計事務所、大手上場企業(会計関連部署)

【グループ統轄課】

・ガバナンス/国際税務業務の場合は、英語力(TOEIC800点以上)

・出身業界

会計事務所、または税務コンサルタント会社

大手上場企業(会計、または税務専門部署)

【税務課】

・税理士資格

・出身業界

税務コンサルタント会社

大手上場企業(税務専門部署)

■営業経理部

・会計であれば連結決算あるいは、M&AやValuation/DD等の知識と経験、税務であれば投融資支援などの外部の税務専門家と議論できる知識と経験。

【出身業界】

総合商社、上場企業(会計税務関連部署)、会計事務所、コンサルティング会社、IT情報分野他

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京、大阪、全国各地の事業所および海外(
※原則、入社時は東京勤務となります。)

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内禁煙
従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。
（休憩時間中の喫煙は可）

想定年収: 1000 万円～ 1400 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
独身寮/社宅、各種出産/育児支援制度、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出型年金制度、福利厚生サービス会社（リロクラブ）提携等

●諸手当
通勤交通費、超過勤務手当等

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

勤務条件: 勤務時間

9:15～17:30【標準勤務時間7時間15分】
（フレックスタイム制度あり）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇5日、有給休暇20日等

試用期間

6カ月

昇給・給与

昇給年1回
賞与年2回

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01003062000478

企業情報

社名: 双日株式会社

事業内容: 自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。

エリートネットワーク取材班による独自解説

それぞれ100年以上の歴史を有する商社、ニチメン株式会社と日商岩井株式会社の合併により発足した総合商社。グループとしてひとつの名称と、ひとつのシンボルを掲げるワンブランド戦略を推進している。
資源、自動車、肥料等の事業が収益の柱。特に航空産業の伸びが大きく国内民間航空機代理店として1位のシェアを誇る。
航空産業で培ったノウハウやネットワークと、総合商社の企業形態を活かして空港関連事業に関連した他の事業に参入するなど、将来の需要を見越した一歩先の柔軟なビジネス展開が特徴。

【社風・働き方】
●仕事に対する個人の裁量権が大きく、公募制の新規事業創出制度「Hassojitz（ハッソウジツ）」は、入社年次1年目から参加可能。成果は報酬に反映されるため、社員のモチベーションが高く保たれる職場環境が整っている。女性管理職の育成にも取り組み、22年度時点で課長職の女性比率は10％超。2030年代には比率50%を目指す。
●3～5年に1回の平均ペースでジョブローテーションを実施。自分が想像もしていなかったキャリアを築きながらゼネラリストを目指せる一方で、専門性を磨いてスペシャリスト人材を志す方がいればその志向を尊重する風潮。複数部署を経験していることが管理職登用の条件となっている影響もあり、本部長クラスにも多様的な視点を持っている方が多い。
●フレックス制度や週3日までの在宅勤務制度を活用し、子育てと両立している社員も多い。例えば、自分は子供を保育園に預けてから10:00に出社する朝担当で、パートナーが迎えに行く夜担当など。男性社員の育休取得率100%、平均取得日数34日と、「男性でも育休取得するのが当たり前」という考え方が根付いている。プライベートの時間も大事にしながら、仕事に前向きに取り組める風土・制度が整っている。

※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■人事部採用課課長(取材当時)　田森りら氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/129.html
■人事部部長(取材当時)　小倉茂氏、法務部長(取材当時)　板倉寿美氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/sojitz.html

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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