ステンレス鋼材のトレード・営業担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●募集背景

同社ステンレス部は、厚板・薄板・鋼管など多様な形状と用途のステンレス製品を取り扱い、流通問屋から最終ユーザーまで、幅広い業界に鋼材を提供することで、サプライチェーンにおける重要な役割を担っています。業界の変化が早く、常に新しいビジネスモデルや付加価値提案が求められている中、さらに事業成長を加速させるために、将来の組織を牽引するマネージャー候補の育成不可欠であると考えており、この度、即戦力として同社と共に活躍いただける方を募集させていただくこととなりました。


●役割と期待内容

入社後は、ステンレス製品のトレード担当として、国内の店売り、紐付き営業を中心に既存の商売を拡大していただきたいと考えます。様々なステンレス製品を扱っていただく中で、幅広い販売相手への営業深耕を通じて、ステンレス営業のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。その中でビジネスモデルの創造や付加価値の高いサプライチェーンの構築等、幅広く能力を発揮いただき、その後は事業投資検討、海外駐在、本部内他部署ローテーション、事業会社経営陣といったマネジメントポジションを担い、次世代のビジネスリーダーとして同社の持続的成長に貢献することを期待しています。チームで協働しながら自ら課題を見つけ、打ち手を考え、試行錯誤しながらも、価値を高めていくこと、自分の仕事に終始せず、組織の中で後輩、部下の育成にも注力すること、これら業務に興味を持てる方を募集します。


  • 新規顧客の開拓、ニーズヒアリングと提案活動
  • ステンレス鋼材の国内既存顧客への深耕営業
  • 顧客課題に対するソリューション提案と契約締結
  • 売上目標達成に向けた営業戦略の立案と実行
  • 市場動向の調査・分析に基づく販売戦略の策定
  • 受発注管理、納期調整、在庫管理などのトレーディング業務
  • 社内関連部署(財務・経理・物流等)との連携と調整業務


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格

・4年制大学卒業以上

・同社役員・社員に両親・兄弟姉妹等の二親等以内の親族がいないこと


●応募資格(必須)

  • 商社・またはメーカーでの営業経験
  • 鉄鋼製品の取り扱い経験
  • 既存顧客との関係構築・維持能力
  • 交渉力とクロージングスキル


●応募資格(歓迎)

  • ステンレス製品に関する営業経験または知見
  • 英語・中国語等でのビジネス経験
  • 新しいサプライチェーン構築への貢献意欲
  • 事業投資に関する知見や開拓意欲
  • 海外貿易や国際ビジネスへの強い関心


●求める人材像

誠実で明るく、目標達成に向けて自分に厳しく、粘り強くコミットできる方を募集しています。既存の枠にとらわれず新たなと取り組みや革新的なスキームを構築することに意欲的に取り組める方や、与えられた業務だけでなく、投資先の開拓なども含め、自ら課題を見つけて解決策を提案できる主体性と行動力をお持ちの方を歓迎しています。

また、幅広い業界の顧客に対して積極的にアプローチし、関係性を深めることに喜びを感じる方も、ご活躍いただける環境です。責任感を持って業務を推進し、自己成長を通じて組織を牽引していく志を持つ方を求めています。


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 32-34階(受付:32階)
想定年収
800 万円 ~ 1500 万円
福利厚生・待遇
交通費支給、退職年金制度、財形貯蓄制度、借上寮・社宅、住宅融資制度、育児介護休業制度、保養所、社内健康管理室(東京本社)、短時間勤務制度、勤務日選択制度、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:15~17:30
フレックスタイム制(標準勤務時間) 1日7時間15分
コア・タイム10:00~15:00
休憩時間60分
時間外労働有

休日・休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、出産サポート休暇、育児・看護休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、妊娠休暇、慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇

試用期間

試用期間
有6か月間

昇給・給与

賞与年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等

Recruiting No.
01002951000065

企業情報

社名
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
事業内容
鉄鋼製品等の輸出入および販売、加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資

エリートネットワーク取材班による独自解説

伊藤忠商事の鉄鋼部門と丸紅の鉄鋼製品部門、大手総合商社2社の事業統合して設立された鉄鋼専門商社。
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    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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