ITインフラ戦略企画担当【IT推進部】

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募集要項

仕事内容

役割と期待内容

同社のITインフラ整備、保守運用において、安定稼働を維持しつつ、クラウドサービスの検討やIT機能の内製化を強力に推進する中核的な役割を担っていただきます。ITインフラに関する新たな施策を自ら企画立案し、実行までを主導することで、同社のIT環境を未来志向で進化させていく業務です。業務の中では社内外の関係者と高いコミュニケーション能力で連携し、変化するITトレンドに対応した最適なソリューションを導入し、業務効率化と事業貢献を実現してください。将来的には、基幹システムやグループ会社支援といった他領域にも知見を広げ、IT部門のマネージャーとして、同社のIT戦略全体を牽引する存在となることを期待しています。


クラウドサービスを中心としたITインフラの企画・構築・運用

IT機能の内製化推進と新規IT施策の企画・実行

ITインフラの安定稼働確保と継続的な改善活動の推進

社内外関係者との連携によるIT課題解決とプロジェクト推進

最新のIT技術動向調査とITインフラへの導入検討

将来のIT部門マネージャーを見据えた業務推進と貢献

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の企画・構築経験

・IT業務歴が、特定領域(チームやプロジェクト等)におけるサブリーダー経験

・社内外の関係者と協業・交渉のための高いコミュニケーション力

・将来的にライン長を担う組織マネジメントを志向すること

応募資格(歓迎)

・システムベンダーやコンサルだけではなく、事業会社の社内IT部署の経験


・鉄鋼業界・商社業界でのシステム運用・開発の経験


・TOEIC700点以上のビジネス英語力または技術文書読解力

求める人材像

変化の激しいITインフラ領域において、常に最新のトレンドを学び、自ら積極的に新しい技術やサービスを取り入れ、組織のITインフラを次のステージへと導ける方を求めています。クラウドシフトや内製化といった大きな変革期を、自らの推進力で牽引し、具体的な施策を企画・立案・実行できるリーダーシップを期待します。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協業を通じてプロジェクトを成功に導くことができる方はもちろん、将来的にIT部門のマネージャーとして組織を牽引していく強い意欲をお持ちの方を歓迎します。同社のIT基盤強化と事業成長に貢献したいという情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 32-34階(受付:32階)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
交通費支給、退職年金制度、財形貯蓄制度、借上寮・社宅、住宅融資制度、育児介護休業制度、保養所、社内健康管理室(東京本社)、短時間勤務制度、勤務日選択制度、福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等
勤務条件

勤務時間

勤務時間
9:15~17:30
フレックスタイム制(標準勤務時間) 1日7時間15分
コア・タイム10:00~15:00
休憩時間60分
時間外労働有

休日・休暇

完全週休2日制、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、出産サポート休暇、育児・看護休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、妊娠休暇、慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇

試用期間

有6ヶ月間

昇給・給与

賞与年2回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等

Recruiting No.
01002951000061

企業情報

社名
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
事業内容
鉄鋼製品等の輸出入および販売、加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連業界への投資

エリートネットワーク取材班による独自解説

伊藤忠商事の鉄鋼部門と丸紅の鉄鋼製品部門、大手総合商社2社の事業統合して設立された鉄鋼専門商社。
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転職支援サービスの流れ

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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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