戦略コンサルタント_技術・R&D・知財戦略(大企業)/東京

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

職務内容

【概要】

イノベーション&インキュベーション部(I&I部)は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い同社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します。


◇チームの特徴

”技術・R&Dを起点にものづくり産業の競争力や社会実装力の向上を支援し、日本の未来創造に貢献する”というコンセプトのもと、企業や産業・業界、科学技術政策を推進する官公庁・自治体など幅広い対象をクライアントとし、技術戦略・実装戦略等の策定を伴走支援します。ものづくり産業や先端技術に興味・関心や専門性があるメンバーが集まり、国内外の専門ネットワークを活かしつつ顧客内外の技術の市場性の客観評価等をベースに、事業・技術戦略策定から実行まで一貫して支援しています。製造業や技術の視点から「どのように産業・事業へ実装するか?」という観点からの先回りをMUFG機能を駆使しながら実施していくチームです。


◇主なクライアント

R&D成果や新技術をベースに新規事業開発を検討している企業、官公庁等の施策を活用して研究開発・社会実装に取り組んでいる企業、産業拠点形成等を通じてものづくり産業を支えているディベロッパー等。

関連して、政府機関や自治体、ベンチャー、アカデミア等との連携も推進。


【職務内容】

・先端技術に関する技術・市場動向調査を通じた顧客技術の評価

・MUFGや社内有識者と連携した社会実装・エコシステム形成案の立案

・顧客・社外有識者等と連携した研究開発プロジェクト企画・組成

・先端的知見を有する外部有識者へのインタビューを通じた顧客課題の分析、戦略方向性の精緻化

・顧客意思決定に資する資料の作成、プレゼンテーション

・蓄積した知見に基づく対外情報発信(レポート等)


【プロジェクト事例】

・資源循環領域・メディカル領域のM&A戦略立案(メーカー)

・エネルギー領域における新技術の評価、将来ビジョン策定(メーカー)

・異分野への参入戦略立案(メーカー)

・バイオマス×DXに関する研究開発・社会実装支援(建設)

・ベンチャークライアントモデル活用に関わる伴走支援(金融機関)

・次世代センシングデバイスの研究開発戦略策定(業界団体)


【仕事の魅力・やりがい】

・先端技術をベースに国家戦略・企業戦略にアラインしつつ社会実装まで連続的に企業競争力向上に貢献できる

・MUFG・シンクタンク機能との連携も推進しており、個別企業のみならず産業/業界・国等への提案を通じた日本全体の競争力向上にも貢献できる

・単なる技術調査・分析にとどまらず、高い視座での技術/社会実装戦略やエコシステム構築等に取り組むことで、戦略コンサルとしての高度スキルを獲得できる


【注力領域】

・先端技術評価をベースとした戦略コンサルティング案件

ー顧客が保有もしくは獲得すべき最先端技術の市場性評価に基づく、R&D戦略、M&A/アライアンス戦略、事業化戦略策定コンサルティング

・研究機関やベンチャー等と連携した新規製品・サービス開発・事業化の実行支援

ーR&Dや商品開発の極初期から、国内外問わず様々な形態のアライアンスに基づき具体的な事業化を支援するコンサルティング

(顧客企業のイノベーション実現に向けた、製品・サービス開発プロセス・マインドのチェンジマネジメント含む)

・国家プロジェクトへの参画・実行支援(座組、研究開発戦略立案等)

ー国家施策への参画(国プロへの提案等)検討時から顧客を支援、参画後も社会実装に向けて伴走支援

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

【必須条件】

・職務経歴2年以上

・下記よりいずれかのご経験

ー事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験

ー戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験

ー投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)/VC等での経験

ー事業会社での企画/マーケティング部門/研究開発部門でのご経験

ー公的研究機関で企業と連携した研究技術開発/社会実装の実行に関わる経験をお持ちの方

・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)


【歓迎条件・求める人材像】

<ご経歴>

・コンサルティング会社(戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門)や事業会社における大規模プロジェクトのマネジメント経験や営業実績

・先端技術を武器とした企業/研究機関等における研究(特に企画や技術マーケティング)の従事経験

・グローバル視点から取り組む業務(駐在、海外企業コミュニケーション、国内外比較分析)に従事経験がある方

<ご関心・仕事に対するスタンス>

・日本/世界の豊かさや成長に向けて先端技術や製造業の角度からアプローチしたい好奇心のある方

・新たな技術テーマや顧客に対して積極的に関与し、知見を拡げていきたい方

・日本最大級の金融機関の機能を活用し、技術開発をどう実装するか?という観点から机上の空論ではない大きな産業変革や事業革新を実現したい方

・極めてロジカルに物事を考え、建設的な議論・批判を受入れることができる方

・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方

・シンクタンク・MUFG連携による、産官学を含めた業界全体の変革などのダイナミックな取り組みに関心がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
550 万円 ~ 1300 万円
福利厚生・待遇
財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)、福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)、在宅保育(ベビーシッター)サービス補助、災害特別貸付制度・報奨金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、クラブ活動、自己投資支援制度、各種研修(階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、自己投資支援制度等の多様な研修体系を整備)
など
※自己投資支援制度…自己啓発目標に沿った活動を対象に年間上限10万円までが支給される制度(資格取得費用、外部研修・セミナー受講、通信教育、社内学会費等)

●諸手当
時間外勤務手当、法定休日勤務手当、通勤交通費、在宅勤務手当、家賃補助または住居手当(対象者のみ)等
※退職金:勤続3年以上の退職者に支給(正社員のみ)
※交通費:出社頻度に応じ、実費で支給(当社で承認された経路の往復運賃を1日当たりの支給額とし、月中出社した日数に応じて翌月支給)
勤務条件

勤務時間

待遇
勤務時間 :裁量労働制
休日・休暇:完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
他に積立休暇、功労休暇、ボランティア休暇、留学休職、看護休暇・育児休職、配偶者分娩休暇、介護休暇・介護休職、在宅勤務、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備

昇給・給与

昇給:給与改定年1回
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

各種社会保険

Recruiting No.
01002814000492

企業情報

社名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
事業内容
コンサルティング/戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング
政策研究/官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言  
経営情報サービス/SQUETほか法人向け会員制サービス
人材開発/ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス
マクロ経済調査/内外マクロ経済の調査分析、情報の提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のシンクタンク/コンサルティングファーム。MUFG基盤の中堅企業を中心に、年間約3,000件の経営コンサルティングを展開している。
クライアント企業の社長もしくは役員に対して、早い段階から直接提案する機会が多い。パッケージ化されたコンサルティングサービスではないので、クライアントニーズに寄り添って経営戦略の一端を担う案件づくりができる点が特徴。
コンサルティング領域も多岐にわたるが、下流の業務改善等はあまり請け負わず、上流での戦略立案に関与する機会が多い。前身の総合研究所時代から、人事組織領域のコンサルティングは得意としている。

アソシエイトクラスで入社した場合は、コンサルティング未経験の方でも先輩コンサルタントのフォローの下、キャリアアップができ、腰を据え、安心して働くことのできるコンサルティングファームである。
ワンプール制を採用していないため、希望するビジネスユニットでの専門性を高められる点が魅力。クライアントへの個別対応によってビジネスユニットを超えて協業することもあり、経営に関わる幅広い知識を身につけることができる。

福利厚生も充実しており、家賃補助や財形貯蓄制度、退職金制度などに加えて、社員の成長のための自己投資を支援する制度もある(資格取得費用など年間10万円を補助)。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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    • 株式会社日本経済研究所

      魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

    • 日本シェアホルダーサービス株式会社

      お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    • 三菱UFJ信託銀行株式会社

      「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    • みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 

      世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

    • 株式会社日本M&Aセンターホールディングス

      世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    • 株式会社日本政策投資銀行

      長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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