プロモーション(イベント・PR)プロデューサー＜株式会社ティー・ケー・オー採用＞／東京都渋谷区

募集要項

仕事内容

●事業内容

デジタルコンテンツ/オウンドメディアコンテンツの企画制作
CM・WEB・OOH映像の企画制作
イベント・PRの企画制作
交通広告・新聞広告・雑誌広告の企画制作
カタログ・パンフレット等SPツールの企画制作
広告写真撮影

●会社概要

tkoは、「More Flexible」というスローガンのもと、クリエイティブディレクターを中心にいろいろなクリエイターやプロデューサー、プロジェクトマネージャーが集まって、企業が抱える課題や問題を様々な広告手法で解決に導く、制作プロダクションです。

動画制作をはじめ、デジタルテクノロジーを活用したコンテンツ制作など、広告の概念の拡張と共に、コミュニケーションの新たな領域にチャレンジしています。

扱う広告は食品をはじめ、コスメブランド、スポーツブランド、商業施設、教育機関などさまざま。企業広告やブランディングも得意です。

●業務内容

クライアントの課題解決に向けたPR戦略の立案から、イベントの企画・制作・実施まで、プロジェクト全体を統合的にプロデュースしていただきます。今回のポジションは特に、クライアントとユーザーをつなぐ「体験」を設計し具現化することで価値を作るポジションです。

代理店、クライアント案件におけるフロント対応として、

・課題ヒアリング

・企画提案

・イベント、PR、映像等の施策のプロデュース

・予算管理、スケジュール管理、スタッフ管理

をご担当いただきます。

社内にクリエイティブチームもありますので、社内/社外問わず様々な方を仕事を出来る環境があります。

【案件事例】

サンリオ・KAGOMEなど様々な大手企業の案件に携わっています。

【tkoにできる「クロスオーバー」な制作】

映像、CM、イベント、グラフィック、OOH、Web、SNS運用、など「イベントをやりたい」という相談に対し、「映像を絡めてSNSで拡散し、PRも設計する」といった、メディアの境界を越えた立体的な提案が日常的に行われています。

既存案件のみならず、プロデューサーとしての新規案件の獲得も行っていただき、tkoのこれからを一緒に作っていくメンバーを募集します！

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●ご経験

プロモーション領域におけるプロデュース経験
イベントプロデュースの経験
クライアントへの直接提案・折衝経験
企画立案～実施まで一貫してリードした実績
予算管理／収支管理の経験
社内外スタッフを束ねるリーダーシップ

●スタンス/スキル

自走力：誰かに指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ完遂する
段取り力・スピード：複雑なマルチタスクを整理し、最速で着地させる
泥臭さ：華やかなアウトプットの裏側にある、地道な調整や現場作業を厭わない

【歓迎要件】

直クライアント案件の獲得経験
新規営業／事業開発の経験
ブランドコミュニケーション設計の経験
デジタル／SNS連動施策の知見

「今の環境では、扱える手法が限られていて歯がゆい」「もっと手触り感のある現場で、自分の力を試したい」という、バイタリティがある方を求めています。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区元代々木町4-3

想定年収: 450 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: ●社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
●退職金：有
●定年：60歳（再雇用制度有）
●福利厚生：東京都報道事業健康保険組合加入、保養所、育児支援制度、こども手当、住宅手当（30歳以下）
●交通費：規定に沿って支給

勤務条件: 勤務時間

プロデューサー：10：00～19：00(休憩時間1時間)
制作：10：30～19：30(休憩時間1時間)
その他：9：30～18：30(休憩時間1時間)

休日・休暇

土日、祝／年間125日／有給休暇・・入社半年経過後10～最高20日
その他・・・年末年始、特別休暇、慶弔休暇

試用期間

・試用期間6ヶ月
・裁量労働制またはフレックス制の適用

昇給・給与

●賞与なし

Recruiting No.: 01002781000197

企業情報

社名: KANAMEL株式会社

事業内容: 広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等

設立: 2017年1月4日

資本金: 50億7,429万2,000円

従業員数: 155人(単体) 、1,678人(連結)

決算月: 12月31日

営業実績（売上高など）: 売上高 681.9億円(連結)　※2023年12月期

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本テレビグループのメディア力と、国内トップクラスの映像制作力が融合した、次世代のクリエイティブ・カンパニー

■設立背景
2017年1月、国内の広告制作大手である「AOI Pro.」と「TYO」の経営統合により前身の持株会社が発足。その後、コンテンツビジネスのさらなる進化を目指し、2024年4月に「KANAMEL株式会社」へと社名変更を行いました。さらに2025年、日本テレビホールディングス（日テレHD）の連結子会社となり、メディアとクリエイティブの強力なタッグによる新たなスタートを切っています。

■事業の特徴
国内トップクラスのシェアを誇るテレビCMやデジタル動画の制作をはじめ、戦略マーケティング、映画・ドラマなどのエンタテインメントコンテンツ制作までを全方位で展開しています。日テレグループに加わったことで、同局が持つ強力なメディアパワーやコンテンツ発信力と、KANAMELが培ってきた卓越した「つくるチカラ」を融合させ、これまでにない革新的な映像・コミュニケーションビジネスを創出しています。

■強み
国内外のアワードで多数の受賞歴を持つ、業界最高峰の映像クラフトマンシップが最大の強みです。日テレとのシナジーにより、従来の広告枠にとどまらない多角的なメディア展開や、コンテンツのグローバル発信をさらに加速させています。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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